回去当医生吧。。。

鬼才

shanesteven 发表于 2012-1-16 09:44

                               
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胡主席，本来我想报您的学生的，可是您没有理会我呀。

我不得不说，你曾是一位很优秀的胸内科大夫，同时你也想在感染控制领域内施展你的才能。说实话，现在感染控制学科发展很快，可以说是在飞速发展，感控学科的发展，需要你这样的高级人才。正如星火老师所说：“有为才有位”，我们尊敬的胡教授也说了：“感控工作，越来越多故事表明，这里已经是一个凭实力吃饭的地方”。从中可以看出感控是一个多么重要的岗位。作为你的一位朋友，我真心地希望你留在感控队伍里，在这里一定能施展你的才华。实际上，这些年我本人在感控的岗位上，也受到过许多的委曲，有些阻力是你一辈子也不可能遇到过的，但是就是在这艰难的处境中，我挺过来了，我认为自己选择感控这项职业没有错，所有的委曲我都一笑了之，没什么大不了的。谁也无法阻挡我在感控领域里前进的步伐。

shanesteven

1602980333 发表于 2012-1-16 11:18

                               
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我也是从临床上下来的，从事院感工作后，感觉还可以，临床工作和院感工作只是分工不同，不过我感觉还行，不 ...

改行10个月了。。。{:4_434:}

shanesteven

鬼才 发表于 2012-1-16 11:38

                               
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我不得不说，你曾是一位很优秀的胸内科大夫，同时你也想在感染控制领域内施展你的才能。说实话，现在感染 ...

老师，是的，带我一起提高吧。加入组织团队，才更有力量。

依依

shanesteven 发表于 2012-1-16 09:07

                               
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有多广阔？

有多大的能力，就有多大的舞台；进可攻、退可守，这还不够吗？

86655007

我也是医生，今年刚转院感，共勉啦
现在我的感觉是领导嘴上说重视，但是，一旦真的跟他科室相关的时候，比如他自己查房，我提出来了要做手消，结果就说：“每查一个病人做手消，这是很难做到的，等全部查房查完了再洗手吧”，我直接无语。

wujin24

86655007 发表于 2012-1-16 12:57

                               
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我也是医生，今年刚转院感，共勉啦
现在我的感觉是领导嘴上说重视，但是，一旦真的跟他科室相关的时候，比 ...

只能说明我们不够强大！同时说明我们还有很远的路要走（沟通、培训、洗脑、监测、监督、循证、科研等等）。
如果我们说出的理论在院内能当成“金标准”了，那不管是院长还是什么教授，也得照章行事。
一起努力吧！

鬼才

shanesteven 发表于 2012-1-16 11:43

                               
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老师，是的，带我一起提高吧。加入组织团队，才更有力量。

我不明白你的意义，你不是在医院工作吗？你的医院，你的科室就是你的组织团队。而且是一个很好的组织团队，做好自己的工作，让人刮目相看，比什么都好。人要脚踏实地，做正确的事，这就是体现自己的价值。

wuhong

很有同感，从事骨科专业17年，硕士，副高，新近服从院领导安排从事院感，朋友、原同事问的第一句话：你怎么会干这行？专业丢了蛮可惜的？

沧海一粟

既然感觉不爽，你可以不干啊！

helena0506

医生做院感，会有很多方面的好处，你到时候干久了就知道了。我也是从不爽到能接受的。

空紫

zhangfh(星火） 发表于 2012-1-16 08:47

                               
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1.思路清晰远比卖力苦干重要；2.心态正确远比现实表现重要；3.选对方向远比努力做事重要；4.做对的事情远比 ...

老师您说的太对了，您太有才了，以前没有发现啊。

细雨润竹

既来之，则安之——当我们无力改变现实的时候，我们就努力改变自己已适应现实吧；再者感染管理工作并非您想像的那样糟糕，放大镜效应可能会误导我们的思路，向前看道路虽有些曲折，但通过我们努力它一定会充满光明哦

chenqiong

一个人的思想决定一个人的命运，不敢向高难度的工作挑战，是对自己的潜能画地为牢，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。

月光依旧

我是大夫，应该是那种认真负责，热爱医生工作的大夫。我是在极度不情愿的情况下来做院感的。真正是从2011年4月开始。虽是强扭，但慢慢也会体会出其中的甜来。我毫不夸张的说，是各位老师的敬业和院感的迅猛发展，学术的活跃，进步，感染着我，鼓励着我。临床大夫，院感大夫，各有千秋，没有哪个更好或更不好，所有感觉出自自己的心。所谓的重视不重视，也全在自心，你自己重视了，就是最大的重视，不要太理会“被重视”。
因此，我想和老师说，什么事情都可以做“爽”。祝你愉快！

ccn

理想很丰满，现实很骨感，理解。临床的有几个愿意干院感呢？起码我们医院的医生都不愿意。

白玉兔

当大家有了相关的问题时能够想到你，你去了之后能够解决问题时，你就被认可了。不断地学习、交流，试着解决问题，这是让大家认可你的有效途径，否则，都太忙了，没有人会有时间关注你。供参考。

小桥流水

当初也有同感，但当深入做了这一行后，才感到院感实际有很多可学的知识，如果做得好一样能得到领导的赏识，当然离开临床还是有很多东西是会影响到的。

piaoliangliuliu

我也是医生、副高，2010调入院感科，在我们区内我是第一个医生出身，副高级院感专职人员，好多人不理解，有人惋惜、有人嘲笑，通过近两年的努力，从对院感工作的不了解到现在的全情投入，我只能说我喜欢这个专业。一个新的专业会带来新的挑战，我们的努力总会有人看见！院感不爆发，不给院长找麻烦；帮临床解决实际问题，赢得临床信任，院感科在全院作用逐步显现

开心豆

有一种干一行爱一行的精神，但在临床呆过，临床的工作及氛围还是很留恋的，因为更有专业的知识和成就感。

shmily_chensha

心情很复杂，我也是医生，正纠结在十字路口，但是心中越来越明白应该继续走感控这条路，这里更多挑战，是对我自身的挑战。因为原以为自己只适合走技术路线，但是这里除了专业技术，还应该具有管理和领导的才能，这对于我来说挑战比较大。