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楼主: 沧海一粟

为什么所有人离开院感工作岗位,大家都表示祝贺呢?

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 楼主| 发表于 2011-3-10 21:10 | 显示全部楼层
回复 96# 青霉素
你做院感空余时间很多吗?
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发表于 2011-3-10 21:53 | 显示全部楼层
b]回复 102# 兰花 [/b
理解万岁!
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发表于 2011-3-10 22:03 | 显示全部楼层
院感人就是太过认真,一些医务人员总以为我们在跟他过不去,是找他茬,不配合,甚至冷脸相向,想想,因为工作而得罪人,讨人厌,真是感到有些悲哀啊!
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发表于 2011-3-10 22:54 | 显示全部楼层
向往她崇高的境界,追随她前进的脚步,抛弃功利,奉行平实,如细流孱孱汇聚江河。

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发表于 2011-3-10 23:44 | 显示全部楼层
无论在什么岗位要想干好工作都要付出,要有压力,要正确面对,有的老师说得好,有为才有位。
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发表于 2011-3-11 00:40 | 显示全部楼层
其实我也真是逼于无奈才离开院感科的~~!从心里舍不得离开!
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发表于 2011-3-11 08:33 | 显示全部楼层
回复 106# 沧海一粟


    比在临床的时候机动多了,时间可计划
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发表于 2011-3-11 09:02 | 显示全部楼层
院长老婆看上这个位置是因为她年龄大了,在临床干不动了,她认为这个地方比较轻松,其实这个岗位并不轻松,如果你真想干点事的话。
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发表于 2011-3-11 09:19 | 显示全部楼层
我现在护理和院感都在负责,如果让我选择一个,但我还是会选择院感的。
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发表于 2011-3-11 11:26 | 显示全部楼层
很无奈,好多单位领导把院感工作交给他们认为可以担任的人,在我看来这些人共同点是工作认真,敢于承担责任!我是一个社区兼职做院感的,做了三年,当每次检查中的不足反复存在,当每次向科室沟通换来他们的敷衍,当每次有问题想让领导解决,换来的是轻描淡写的回应时,我真的不知道院感工作的价值在哪里?心累,也许是我们这些做院感人真实的想法,我的原则是不管领导让我做什么工作,我无条件执行,做院感我问心无愧!
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发表于 2011-3-11 11:27 | 显示全部楼层
"我才搞院感几个月 名为院感主管 医院大小会议都不要参加 遇到问题不知找哪位院长 后来终于找到主管院长了 他说属护理部主任管   我觉得很困惑 "你们医院是才成立的院感科吗?怎么会那样工作呢,哎!医院领导真该重视了
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发表于 2011-3-11 14:22 | 显示全部楼层
我觉得院感工作痛苦并快乐着。
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发表于 2011-3-11 14:23 | 显示全部楼层
我觉得其实每一份工作都不是好做的,其中的苦与乐只有身在其中的人才能够体会。但领导的态度最为关键,相信许多被逼离开的院感人,是被伤透了心才选择离开的。特别是在基层医院,有时有为并不一定就有位。
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发表于 2011-3-11 14:27 | 显示全部楼层
我相信用知识和实力可以换回大家的尊重,院感工作也是一样的,能够解决实际问题,能够及时扑火,一样会得到大家的理解和支持的。同意楼上的一句话:“有为才有位”
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发表于 2011-3-11 15:04 | 显示全部楼层
院感科忙一点,累一点都无所谓,主要是临床上不配合,怎么苦口婆心都没有用。有时候想想,在院感科真的挺没有成就感的
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发表于 2011-3-11 15:36 | 显示全部楼层
回复 46# 沧海一粟


    谢谢你,我认为可取,我也这么做了!
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发表于 2011-3-11 19:28 | 显示全部楼层
苦甜参半,比起临床护士,我更热爱感控专业。
喜欢上海国际感控论坛,感知了全国感控人的心路。
如今江苏感控人有了感控家园,我更感觉努力有了目标!!
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发表于 2011-3-12 09:04 | 显示全部楼层
我觉得忙和累都不算什么,大家能理解就好。可实际上理解你的并不多,就拿手卫生来说吧,作为医院配套设施医疗机构应该配备到位吧,可我们反应了好多次,报告也打了就是不能完全到位,我们还能还能怎么做?都是经济益惹的祸
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发表于 2011-3-12 11:08 | 显示全部楼层
领导只重视能赚钱的科室,院感科没有直接经济收入,要开展工作还要花钱。自己工作太认真难免得罪人有人不理解我院的裙带关系太多,有时领导还觉的咱人缘不好,很郁闷,无奈我也不想干了又有些舍不得,因为干了10年是我一手创立起来的现在基本走向规范。
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 楼主| 发表于 2011-3-12 12:28 | 显示全部楼层
回复 115# 紫夜
顶一个!有志者事竟成!实际上院感工作涉及知识面更广,比护理工作更有挑战性!我还是很喜欢院感工作的,虽然有点琐碎,有点烦,但是每一件事情做成功了,还是挺有成就感的。
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