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年夜饭我喝醉后,对老大说,我不干了! ...
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
色色
年夜饭我喝醉后,对老大说,我不干了!
火...
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感控小荷
感控小荷
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3517
发表于 2011-2-9 20:51
|
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无独有偶,院感我也做了6年,年前我也向老大提出不干了。想想这6年来我们医院院感科从无到有,我一个人孤军作战,院感工作已大有起色,说离开心中也有不舍,离开的原因也和楼主一样,郁闷呀!
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yxm243
yxm243
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2565
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发表于 2011-2-9 20:56
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婉若秋水
婉若秋水
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16492
发表于 2011-2-9 21:26
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98#
lllan086
认识的一位朋友为企业的老总写年终总结,在总结一年的经营状况时写到“低头需要勇气,抬头需要智慧”,这句话成为该企业数年来自醒的警句,我们也借鉴一下朋友的话多思考一些吧,我们什么时候需要昂起头?我们什么时候又需要低头自敛韬光养晦?
感谢把论坛当做娘家,是的,这里就是我们可以畅所欲言的地方
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色色
色色
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2560
楼主
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发表于 2011-2-9 21:47
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102#
lyzyy
同病相怜啊
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华丽の转身
华丽の转身
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1263
发表于 2011-2-9 22:29
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楼主,院感工作难度的确很大,没人理解,没人支持!我才做了一年,很能体会你的心情,可你毕竟干这项工作6年了,积累了不少知识,不要放弃这项工作,这项工作十分重要,SIFIC会为你提供更好的院感工作平台,加油!
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一阵风
一阵风
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415
发表于 2011-2-9 22:47
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看了楼主及各位老师的发言,感触良多!对各位所遇到的难处和苦处深有同感,但庆幸的是,我现在的院领导非常支持院感工作,虽然平时在会上提得不多,但我已很知足,不过感觉压力更大了!生怕做的不好。
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一阵风
一阵风
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415
发表于 2011-2-9 22:49
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其实院感人就是默默无闻的幕后英雄,低调是我们的本性!但是我也赞同缭绕老师的观点,必要时应该做点“秀”,让全院看到我们院感人的工作。
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默默的尘埃
默默的尘埃
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1949
发表于 2011-2-9 22:56
|
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2010,院感工作的确没什么大的起色,自己都觉得过不去!但是切实、深入的展开太难了,从科主任、护士长到临床护士都异口同声的叫唤,“我们的人员太少了,你要是把人给我配齐了、足够了,根本不用你操心,啥都符合要求,啥都给你搞得好好的”。跟医务科说吧,他说就是那样子,慢慢来吧;跟护理部反映吧,她会说你就多督导、多监督呗!跟院领导说参与科室考核,肯定会有改观,把考核标准拿给领导看,领导说“那你罚谁又不罚谁呢?步子不要迈的太大”。很多的时候觉得很无助,于是就消沉,但是反过来一想,不能无所作为,于是又开始唠叨!不为与作为的念头不停地闪动,矛盾、纠结,最终还是职业道德与良心支撑着我尽心尽力去工作!真不知道该怎么办了?想离开,又没有合适的岗位!
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婉若秋水
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dml3570
dml3570
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1740
发表于 2011-2-10 08:44
|
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院感工作真是干起来有难度,临床和领导多数都不支持你的工作,也不能说都不支持,嘴上一定要支持,但行动上支持不多,认为院感真麻烦,总是要求这个那个的,对于从事院感的人,工作压力大,不顺心,难,难,难,我理解在年夜饭时说出的话,只有这个时候在酒精的作用下才能说出口,但不支持你,因为,院感工作真的需要你这样负责任的人,你这样的从越多,我们的院感工作才能做的越好,我们的明天才有希望。
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樟树猪
樟树猪
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3452
发表于 2011-2-10 08:49
|
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呵,我没有这些郁闷的感觉,做什么不郁闷啊?临床不管好坏都有被投诉挨扁的可能,更加郁闷。人临床人都干得热火朝天,我冷下来的,我用力享受院感的好处。还没有到我郁闷的时候。俺只一干事而已。有事则干,无事则一样上班,可干嘛干嘛去。
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xinpeiquan
xinpeiquan
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2088
发表于 2011-2-10 08:54
|
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我是非典期间开始从事院内感染工作的,期间可谓酸甜苦辣皆尝过,工作再苦再累都能承受,但若领导不理解不支持就很纠结、很郁闷!所以,我能理解楼主的感受。
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xinpeiquan
xinpeiquan
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2088
发表于 2011-2-10 09:04
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65#
缭绕
“ 我喜欢埋头做事,非常低调,现在,我在思考,我是不是也应该作点秀了?我应该让更多的人来了解院感!” 我十分赞同缭管的想法。
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悠悠
悠悠
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1255
发表于 2011-2-10 09:06
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我也做了6年的院感工作了,感觉是越做越没什么意思,在现实面前,好多规范都无法落实,太多的无奈,领导的支持真是太重要了,可能与自己的能力也有关系,总之是纠结呀。比方说围手术期的预防用药,这边领导又想管理,那边各式各样的新药、贵药又要进, 我们何必去做这种吃力不讨好的事呢。
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xinpeiquan
xinpeiquan
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2088
发表于 2011-2-10 09:09
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做院感的同仁们平时不但要脚踏实地的工作,更重要的是必须经常向领导汇报,尤其是医院大院长,否则,尽管你十分努力、十分认真地工作,院感也为出什么问题,这虽然是个好事,有时会给领导一个错觉——院感没什么活,可有可无,什么人都能干。
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海的女儿
海的女儿
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2111
发表于 2011-2-10 09:46
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30#
cxmy
我也深有同感。有的专家确实连很小的事都在汇总的时候一一列举,以显示他的权威和认真?!所以分管院长每次都拿这个说事,说什么连这种小事都没管好,言下之意就是大事怎么管得好!唉,这些专家也太有水平了吧......作为院感专职人员什么都要管,医生、护士、工人的方方面面,什么都管其实什么都管不好,因为你没有这样大的权力!
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海的女儿
海的女儿
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2111
发表于 2011-2-10 09:51
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25#
lllan086
为何又选择坚持?是因为不让老大为难还是没有合适的接班人?其实能离开也不错.......
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zhouyuhang
zhouyuhang
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1157
发表于 2011-2-10 10:06
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没做过院感的总以为很轻松,但真正接触了以后就感觉到难了,要学习许多新知识,也没有现成的模式得考自己一点点的摸索,再遇上一些不理解就更没有信心了。
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5433
5433
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1950
发表于 2011-2-10 11:04
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1#
lllan086
骑着马找马,在你没找到好的退路之前不要轻易说放弃。
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水天一色
水天一色
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2130
发表于 2011-2-10 11:09
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我干院感工作三年了,坚持到现在真的不容易!我院院感工作是在我的手里起步运行的,工作的过程与进展的甜酸苦辣咸无人理解,不罚无效果,处罚的罪人!好难!放弃与坚持始终纠结着我,有别的岗位的话我想我一定会放弃!
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老朽
老朽
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10534
发表于 2011-2-10 11:11
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47#
lllan086
都不容易啊,坚持就是胜利。
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