年夜饭我喝醉后，对老大说，我不干了！

如果。爱 · 发表于 2011-2-9 11:02

真的要离开时会有很多不舍。今年中层干部会上跟老大敬酒，她跟我说过完年你要换岗位了，虽然早就有所闻，但是没想到会离开，干了5年，也热爱这份工作，真的不舍！

bookmountain · 发表于 2011-2-9 11:22

老大怀疑你争副院长，那你就争吧！你当了副院长要支持院感工作，你的兵就好干了！！！

胡玺惠 · 发表于 2011-2-9 11:43

这项工作的确不易，相信许多人在年底都有过这样的想法，自己承担的责任，所做的努力和外界的阻力使内心矛盾，真有彷徨退缩的念头，如果有更合适的岗位当然更好。如果没有，那就调整心态，会逐渐得心应手的。

pywy · 发表于 2011-2-9 14:11

听好多专家讲课都提到要开发领导，我觉得应把所有医院的老大召集起来开会，把院感的考核跟老大的业绩挂钩，院感工作就好做了。

zyyygkwxj159 · 发表于 2011-2-9 15:02

,难啊，一般都不太支持

色色 · 发表于 2011-2-9 15:24

回复 83# bookmountain
我只是想多些理解我们的工作就好！

cyl · 发表于 2011-2-9 15:25

非常赞同39# 40#的观点。
叫院感人开发领导这是很难做到的事情，为什么不直接开发领导呢？还要兜个圈不是浪费精力和时间吗？

谊文 · 发表于 2011-2-9 15:35

还是静下心来和领导好好谈一下，把自己真实的想法和工作中遇到的困难和领导沟通一下，听听领导的意思，也让领导知道你的真实想法。一句话“我不干了”不是解决问题的办法，6年来的功劳没有了，连最后一点苦劳也一笔勾销了，只会把问题搞得更糟（已经和领导有误会了），除非你已经找好后路了。

niujialan · 发表于 2011-2-9 16:19

回复 1# lllan086

“夜饭我喝醉后，对老大说，我不干了！” 可我是在饭前和老大说的，真的没有用，他说：你那位置目前没有人能干，以后再说。我现在还在坚持着，我已经干了12年了，很纠结。

山明水秀 · 发表于 2011-2-9 16:26

院感工作太难了，本人也常常有过这样的想法，所做的努力和外界的阻力使自己很郁闷，平时承担的责任最大，到年终什么奖励也没有，所以经常有退缩的念头，现在就盼着早日退休算了。

高山雪莲W · 发表于 2011-2-9 16:36

回复 26# yxm243

非常理解您的心情：工作量如此大，可以想象您所承受的压力，付出了心血得不到认可是多么的无耐；专家检查吹毛求疵，做为院感检查专家为何不设身处地的为同行着想，给予更多真诚帮助与指导，就因某项未达到专家所希望的标准，而否定同行的成绩，希望这位专家能反思，不要让院感人伤心又伤感了。

色色 · 发表于 2011-2-9 16:40

回复 90# niujialan
哈哈哈，就当作秀给老大看吧

高山雪莲W · 发表于 2011-2-9 16:41

回复 47# lllan086

赞同，见好就收，目的也达到一些，无耐时也是一种策略

。相信你们的老大今后会更支持你的工作，好好干吧。

色色 · 发表于 2011-2-9 16:41

回复 89# 谊文

确实误会更多了，但做得确实很郁闷！

色色 · 发表于 2011-2-9 16:42

回复 88# cyl
领导才不会把精力放在没有直接经济效益的门路上

色色 · 发表于 2011-2-9 16:44

回复 94# gjwyl

是应该见好就收！

色色 · 发表于 2011-2-9 16:48

回复 8# zqytwy
来到论坛就像回到了娘家，有什么委屈可以尽情诉，感谢大伙！

禾女玉兔 · 发表于 2011-2-9 16:51

回复 1# lllan086

面对困惑,需要思考！面对挑战,需要勇气！！！

kaixinguo · 发表于 2011-2-9 17:09

也许只有院感人知道您的“酸甜苦辣”吧！但不管多么“苦”和困难，院感工作还是能体会到许多“甜处”的！
相信酒醒后的您还是会为自己是个院感人而骄傲的，并为之而执着的！

wgygyangguang · 发表于 2011-2-9 17:21

也有同感，过了个年什么都不想干了，除了自己没有人觉得你做的工作有什么意义，也没有人重视你的岗位，只是觉得你是应付检查的科室，平时可有可无！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册