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楼主: 色色

年夜饭我喝醉后,对老大说,我不干了!

 火... [复制链接]
发表于 2011-2-10 21:47 | 显示全部楼层
看来我是幸运儿,新年第一天就收到领导寄来的贺卡,“谢谢你的支持!”我们医务科长到了把醋坛子都打翻了,哈哈!护理部成立了消毒隔离管理小组,领导点名让我担任组长,每月带着护士长们检查,牛吧!当然我很爱这份工作

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发表于 2011-2-11 08:36 | 显示全部楼层



   这位院长说的还真没错!
楼主的苦恼我们感同身受,不过真的是家家有本难念的经,临床一线的苦恼只多不少,我也是从临床一线岗位上调过来的,平心而论,感觉做院感比直接面对病人压力少一些。
发个牢骚也没错,不然领导还真不知道我们的辛苦。希望楼主和各位同仁都能在现在的岗位上尽可能保持心情愉快吧!
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发表于 2011-2-11 09:29 | 显示全部楼层
我感觉现在的院感工作比起前几年要好多了,这两年的院感不论从法律法规上,还是各项规章制度上都出台了很多新的条例,既然以前那么困难都走过来了,现在还是坚持吧,以后会更好的!!
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发表于 2011-2-11 09:54 | 显示全部楼层
很有同感,早想调离院感,可一次次的请求没用....
院感工作是重要,大家都这样认为......
实际上,就象鸡肋,食之无味,弃之可惜......
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发表于 2011-2-11 10:15 | 显示全部楼层
老大可能对你能力的肯定,说明你有担当副院长才能,加油,希望再前头,曙光在前头.{:1_757:}
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 楼主| 发表于 2011-2-11 10:57 | 显示全部楼层
回复 146# dqzyx

拉倒吧,我能离开这个鸡肋样的岗位就很满足了,没有任何奢望。
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发表于 2011-2-11 13:10 | 显示全部楼层
看到这么多的同仁出谋划策,又提出个人对感控的认识,蛮开心的,你要放下不快、纠结,与大家同行啦!
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发表于 2011-2-11 15:05 | 显示全部楼层
我做控感工作快12年了,说实话真的很难做,其它医务人员是和病人打交道,而我们是和自己人打交道,得罪的是自己人,有时候下了班见了面都没办法打招呼。但有一点,只要领导理解和支持,工作就好做,这12年来我们和临床科室的主任、护士长都发生过争执,他们认为我们是在找事儿,随着医院感染管理的规范性文件的不断完善和实施,最后我们都达成了共识,他们也都认为我们是在为他们把关,为医院保驾护航。虽说不挣钱,但可以省大钱。
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发表于 2011-2-11 15:40 | 显示全部楼层
我做感控五个月 这五个月以来 心里的纠结就从未停止过 因为在新工作中我体会到了从未有过的困难 也体会到了从未有过的个人成就感价值感 这是以前七年的护士生涯中从未体会到过的
    放弃 我想过了无数次
    坚持 是我目前做出的选择
    希望我们可以一直并肩作战
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发表于 2011-2-11 16:02 | 显示全部楼层
这是做院感人苦闷,酒后吐真言,一吐为快。
   
     院感工作确实困难重重,但既然进入了就坚持吧!

     勇于追求是一种精神,勇于舍弃却是一种境界。
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发表于 2011-2-11 16:26 | 显示全部楼层
非常有同感,其实每个医院的领导对院感工作的态度都差不多,表面上都表示对院感工作很重视,但实际上只要不出事就行,只要你想领导投资改善一些设施,领带就表示花钱的事不要提,真是很纠结。
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发表于 2011-2-11 16:34 | 显示全部楼层
院感工作确实不易,要搞好它需要付出很多,失去很多,感控人员慢慢体会吧!
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发表于 2011-2-11 17:58 | 显示全部楼层
院感工作无人理解,有人还说你是一个站着茅坑不拉屎的人,你所做的工作时风箱的耗子两头受气,上下不落好,院感工作虽然鸡肋样的岗位,困难重重,障碍多多等等因素存在,但毕竟干了九年,逆风恶浪我都已经闯过来了,我很爱我精心培育的岗位,曾经同大家一起流过汗水和泪水,工作中付出大量的精力,努力了,受到了上级部门的好评。
我现在从心底里体会1:领导重视那个部门,那个部门的工作就好干,而且定能干好。体会2:院感人又无法不认真,工作不能作秀作假,只会很好踏实的工作,社会不需要这样的人,最终会被淘汰的。
离心是箭我曾经有过,也给院长多次发过信息想放弃院感工作,也面对面的谈过院感的难处,领导答应三甲后可以进行调整,但是目前没有做出安排,我在期待。
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 楼主| 发表于 2011-2-11 19:47 | 显示全部楼层
回复 154# 攀峰
希望你能如愿以偿,离开吧,我是路漫漫了。。。
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发表于 2011-2-11 19:55 | 显示全部楼层
希望领导多鼓励下属,工作起来干劲十足,每天听到的都是批评,干起活来都垂头丧气
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发表于 2011-2-11 20:20 | 显示全部楼层
天哪,怎么我和楼主如此相像!春节前我也给老大说了不想干院感想回临床,老大说考虑考虑!每次和分管院长发急的时候,都会说:我不想干院感了,赶紧的把我撤了吧!分管院长总是说:咱们老大可舍不得放你走!
    领导们总是说得好听,可是并不支持院感工作!我却总是说着难听又恶狠狠的话,还又恶狠狠的工作!

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婉若秋水 + 6 恶狠狠的工作吧!

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发表于 2011-2-11 22:54 | 显示全部楼层
赞同楼上的观点:要开发领导,我觉得是耗费院感人的精力和时间,只有上级领导经常把所有医院的老大召集起来开会,把院感的考核跟老大的业绩挂钩,我们做院感的尽管钻研工作那有多好!
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发表于 2011-2-12 07:23 | 显示全部楼层
这几天领导发话要中层干部竞聘上岗,我横竖要离开,所以天天关注回帖,再想想前段时间大家在讨论是否把院感科撤销,大家都觉得做的太郁闷,不如离开。心情不好影响健康。
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发表于 2011-2-12 08:43 | 显示全部楼层
我做院感都快14年了,其中的辛酸一言过其难尽,什么时候我也说说自己的经历,用一个成语形容,“不堪回首”,但目前我没有别的办法,还只能在这岗位上干,还得好好的干。
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发表于 2011-2-12 09:49 | 显示全部楼层
,同感!我也曾对我们老大说:把我调离吧,我不干院感了。。。老大皮笑肉不笑地说:“我这个位子给你做吧”,呛得我瞪大眼睛好半晌回不过神来。。。从此,再也不说了
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