议议“如若哪位朋友先离开院感，我恭喜他(她）！”，

龚菊红

我离开好几年了，没法做好的工作，太复杂。

昊爱无限

回复 26# 金银花


    那手术科室的人员怎么看待？如果手术科室的人员认同您的观点，您可以联合手术科室将这个问题以书面的形式或在非常正式的场合提出来，请大家共同探讨、决定实施方案，你一个人没有经过主管院长的同意想在全院推行是有点难。如果委员会定下来了，那么手术室护长能拒绝的了吗？先期要征得领导的同意，不要让自己的境地太被动。还有，断脐后使用抗生素是有规范可遵循的，怎么可以片面的听从手术室护长的意见。医院感染控制工作，到底听谁的？将“规范操作”说出帮忙，亏他能说的出口？帮忙就不怕病人过敏了？

攀峰

工作中会遇到各种各样的事情，总是承担着好大的责任，得到医疗护理支持有很少，干好了是别人的成绩，有错误时肯定是院感的，因你没有任何权利，只是埋头干工作，没人理解你，受大气候的影响，包括领导也是这样说，而且不只不觉的还得罪了人，院感工作是不好做的，所以有人说差不多就行了，工作不要太认真太较真，我现在不知道该怎么办？茫然？

月朦胧

我们院长还是比较重视的，今年给了两个学预防医学的本科生，又给了一个专职检验师，工作好做多了。

坊茨小镇

真的庆幸我们的院长非常重视医院感染管理工作，把医疗、护理、院感放在了同等的位置看待！

金帅苹果

我原是一名产科医生，干院感2年多。因为领导不重视，太多的工作只是设想，无法落实。真的有点心灰意冷了。所以近2月我又回到产科帮忙去了。主要是觉得院感好像不能作为一生的追求，时间长了如果放弃临床专业不甘心。真想彻底离开院感，老大还不放。先这样凑合着吧：干着产科的活，拿院感的奖金。

zzq0

干了一年多院感管理工作了，真的感觉挺累的，每天忙忙碌碌感觉时间总不够用，领导在理论上是挺重视的.
人的一生可能因为某种原因，不可能就只干一份工作，关键是不论干啥都要有责任心。

xmsyygk

回复 6# 热带雨林2010
我也有同感,干院感3月余,有时觉得挺累的.以前要处理好医患关系,现在整天得想如何与临床医生沟通,好让他(她)们配合我们的工作.

邵志赤

抓工作遇阻力，领导有时又不表态；有些工作做得还不到位，想想很不安；执行力提高不是简单的话题。

莹之

回复“手术室护士长都不同意在手术室用药，哪位同仁有好方法来说服手术室主任和护士长呢？ ”让临床医生开出医嘱，注明在手术前半小时用，手术室护士会不执行医嘱吗？

快乐伙伴

选择这个岗位就要把它干好，人人都有酸甜苦辣，平常心对待一切，没有爬不过去的山。

第二次生命

我们医院院感科待遇不错，领导好像也很重视，需要什么东西很快就会买，该需要的设备都已配备；临床医护人员 ...
映雪 发表于 2010-11-9 08:46

                               
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非常赞成映雪老师的观点！我院也一样，800多病人的医院，院感科就三人！三人中还包括了主任，主任还兼职市医院感染管理质控中心主任，要负责二级医疗机构的医院感染管理工作；有时真的感到力不从心！

第二次生命

我觉得随便做什么工作既然做了就好好做，尽心尽责，相信一定行！
谊文 发表于 2010-11-9 18:47

                               
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有同感！要么就不要接受这项工作，接受了就把它做好！

nyzxyy

“工作起来还是有难度的！有欢笑，有泪水；有委屈，有开怀！犹如鸡肋”赞同您的说法！

鬼才

回复 65# 月朦胧
有这样一个工作态度，工作还怕做不好吗？祝福你。

境界

每换新的一行，对人生都如一场挑战，觉得累换一条路也没什么，并不意味着就是失败，而是换了一种生活。

jiuyuan

什么工作都要有人做，我们既然做了，就努力做好吧。但压力真是太大了，如果领导让换岗也不由咱们做主啊。

salar

不知什么时候起把院感工作搞得越来越复杂，基层医院500张床只给配2个人怎么都做不好的，数一数：从委员会到保洁员的培训；从临床科室、重点科室、医技科室、行政设备到医疗垃圾房，从乙肝疫苗到一次性物品；从新大楼建设到老病区改造：从三管监测到手术部位等一大堆监测，从抗菌药物到耐药菌，从手卫生到门把手，甚至管到电梯按钮的保洁、拖把存放，没有不管的事没有不管的人，院感人哪还是人啊，简直就是院感神捏，崩溃！！！

夏日里的春天

说出了我的心声，我干院感三年了，一直觉得很苦闷，没有什么快乐。领导虽然还算重视院感工作，但实际工作中太多困难了，有种单枪匹马的感觉，经常倍感孤独，很多都是模棱两可的问题。一直没有去上级医院进修院感，是因为不想去进修了，经常会幻想说不定哪天就离开院感科了。非常庆幸自己加入了论坛这个大家庭，向老师们学习了不少东西，感谢你们。