您为什么总是感到累？

SZXYY68

回复 13# 腊梅


    深有同感！尽最大力，开开心心地对待工作与生活！

星火

累时，在论坛，学习一下，提高些业务技能。

smuzhousha

　　虽然我们工作很累，但是在别人眼中我们是享福一类．只要，不太在意，还是能活的潇潇洒洒。

jiuyuan

和各科都关系密切，和所有病人及家属都有关系，和医院所有工作人员都有关系，和医院的重点部门更是关系密切，培训、检查、督导，准备各种资料，工作中还要帅先垂范。不断要接受上级的各项督导检查，200多张床位的医院才配一人。别人还不理解我们的工作，检查时才想到院感的重要性。能不累吗

为健康护航

“理想与现实的差距，政治与科学的矛盾，体制与规范的冲突，都是我们累的原因”讲的太好了！

lisa天使

我选择领导重视不够，我是从临床过来的，我现在也经常与临床沟通，在大多数情况下临床还是支持工作的，关键是临床也有临床的困难，不能一味强调临床的错误，比如护士紧缺，管理体制问题，不就是领导的管理意识的重视意识的问题，领导重视了，各职能科室各自履行自己的职责，关键是各自的职责要分清，在责任面前要敢于承担，我觉得现在不做事的领导是好领导，在领导面前不会给领导出面难题，领导自然喜欢。会说好话的领导就是做事的领导。无奈！！

蓝衣

累-------是一个独特的字眼，很多人都有同感。
累-------又可以分很多种，心累、身体累、生活累、工作累等等。
让人感到欣慰的是，我们还有院感论坛这个家，回来歇歇脚、诉诉苦、兄弟姐妹给出出主意，这个时候你还觉得累吗？

沧海一粟

回复 1# 楚楚
只要你有责任心，你就会感到累，除非你是院感特级高手，什么都懂，什么人都听你的话。

浙江胡

学会享受工作，自我调节很重要！
工作是永远做不玩的，规则也不是自己制定的，不是累累就能取得成效的。
适当“放一放”，对很多方面都有好处的。。。

我和你

以前做院感只是统计些数据，然后上报。现在感觉怎么有这么多的东西要学习呀，学得多，学得精才能更好走进临床，才不至于“被某些尖嘴利牙的人批得体无完肤”，才能真正服务于临床。

myanhua

我院的领导对院感工作还是很重视的，不过正因为重视，所以对我提出了更高的要求，比如常规工作之余，要有一定的创新性、开展一些科研等等。
我深感自己的业务水平、管理能力离领导的要求还有些差距，所以很努力地在提高自己，但是有时也觉得迷惘，因为一个人瞎摸索，缺少好的导师。
这就是为什么我觉得很累！

昊爱无限

回复 16# 青霉素
老师改图像了，我建议您改成 与时俱进嘛。

小点点

心累，医院在感控投入不足，虽说这两年将感控重视度提高了，但重视只停留在只是在口头上，表面上，真正从人才队伍建设，管理规范上没有重视，以至于老是悬挂在护理后面。

杨柳

我选择临床科室的不支持，因为医院要创收，就要多收病人，病房、楼道到处加床，临床科室医务人员超负荷工作，无菌操作、消毒隔离等工作根本落不到实处。

青霉素

回复 32# 昊love无限
在任的不好调侃。谢谢！！

safihu

新东西层出不穷，导致工作中往往计划不如变化快。
很多要求与临床上的老习惯传统相冲突，许多工作得不到临床真正的支持。

春夏

回复 15# 茉莉花开

今天我去找我们医务科的科长沟通工作，他说一年做一两件事情就够啦！不要做太多！可是，这样能行么？院感检查标准上的要求白纸黑字一条条摆着咧！而且懂得越多，担心越多，总担心哪方面没有兼顾，问题就出在那方面！所以，总希望胡子眉毛一把抓，单枪匹马地干，还不是累的气喘吁吁？做什么事情都要拿出最好的方案，恨不能自己是全能，什么都会，包括业务（医疗、护理、微生物、药理等等）、策划、人际关系学、管理学、经济学，而且文笔口才还要一级棒！所以，学习是马不停蹄，生怕跟不上形势，去临床的时候给人问倒了，心累！  不过，再怎么累，生活也还是美好的，有付出必有回报，不能计较太多，本身工作和学习也是有乐趣的啊！最期望的是感控专家们检查时，能不要太一家之见，能依据标准和要求，提出合理化建议是最受欢迎的啦！！

缭绕

领导形式上重视！
应付形形色色的领导和形形色色的人！累！

阿牛

选6     和上级领导沟通太累！心累！
微生态 发表于 2010-3-2 21:28

                               
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同感！

ydsy

我的累，是在各项细节落实上比较累，感控越做越深入，就会感觉该做的太多了！