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您为什么总是感到累?
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您为什么总是感到累?
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火...
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楚楚
楚楚
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12634
发表于 2010-3-2 20:05
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经常看到会员发贴喊:累!累!累!有的是心累,有的是身累!那么究竟是什么原因导致我们的专职人员身心疲惫?欢迎大家参与讨论,或许可以帮助喊累的会员找到解决问题的良方,不管是管理策略,还是生活方式。
单选投票
, 共有 287 人参与投票
1. 领导不重视(责任大权利小)——累!
37.63%
(108)
2. 临床不支持(同样的问题始终得不到解决)——累!
14.63%
(42)
3. 业务跟不上形势(旧的还未掌握新的又屈出不穷)——累!
10.45%
(30)
4. 人少事多(人员少连常规工作都要加班)——累!
22.65%
(65)
5. 人不少但事太多(对工作精益求精,做不完的事情)——累!
9.06%
(26)
6. 其它——请跟贴说明
5.57%
(16)
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出手不凡
风雨同舟
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为大家寻找灵丹妙药
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gjs661
gjs661
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6331
发表于 2010-3-2 20:28
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size=3]也许楚管设计的选项并不适合临床科室(我只能选择其他),我还是想说说我的感受。作为临床科室主任,我的累来自于:
1.病人确实多,常常超过正常的体力、体能,并且多数医生同样的感觉!
2.全科室已经竭尽全力情况下,院领导还是希望再增加住院病人!
3.原本可以门诊口服药物治疗的病人,院领导希望收住院治疗!
4.有对比的是有的科室把本不该住院的婴儿支气管炎收住院,有的科室把普通的手足口病收住院。
5.儿科病人本来季节性较强,每一个季节的病人高峰一般也就2-3个月,一旦门诊、住院病人较少了,医院领导要问住院病人为什么这么少?
真希望我的医改能够使医院院长、临床科室主任没有创收的压力!
希望有一天临床科室主任能够完全按照治疗原则制定治疗方案,而不再想医院等钱盖大楼,同事们的收入别太低!
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nyj2010
nyj2010
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1145
发表于 2010-3-2 20:31
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种检查特别是疾控部门的检查,名目繁多,重复多,就会罚款-----心累
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风雨同舟
风雨同舟
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13294
发表于 2010-3-2 21:11
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的体会:心累比身累更伤人。
如果去年让我投票我会选1、4;而现在让我投票,3已经成为主要问题了。
领导给你创造了条件,自己再不努力,实在问心有愧。
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niujialan
niujialan
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6584
发表于 2010-3-2 21:20
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病人确实多,常常超过正常的体力、体能,并且多数医生同样的感觉!"日常的治疗和护理工作能做好就不错了,哪还有精力和时间去听院感人去"罗嗦",鉴于此,我有同感,因此我选择4,临床对院感工作的支持不积极,更谈不上主动。所以“累”。
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微生态
微生态
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780
发表于 2010-3-2 21:28
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6 和上级领导沟通太累!心累!
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灵芝草
灵芝草
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396
发表于 2010-3-2 21:30
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着农村医疗的普及,医院的病人越来越多了,多得领导和医务人员都觉得有些恐怖了,可来了病人还得收住,于是乎,病房内、走廊里,到处都是病人,在这样满负荷的状态下,都喊累!做为感控人,更是有些害怕!
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千千静听
千千静听
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461
发表于 2010-3-2 21:37
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位因为认真、敬业,以主人瓮的态度对事对物,所以心累!
如果按“有多少能力办多少事”则就不累。但好象“感控人”绝大多数都不是此类呵!
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左右摇摆
左右摇摆
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146
发表于 2010-3-2 22:04
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人觉得还是心累,领导者和团队精神很重要。
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桃子妖妖
桃子妖妖
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3214
发表于 2010-3-2 22:06
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哀莫大于心死,累莫大于心累---不知道这样比喻恰不恰当?
中国的医务人员更多的是心累------要负荷晋升、领导的希望,要养家糊口、要面对来自病人、家属的不理解。。。,可谓是四面楚歌
,而院感人除此外,要面对没娘的孩子的尴尬境地,虽然我们如履薄冰,但仍要匍匐前行,仍要在夹缝中顽强地做着正确的事。。。
可以这么说,是抱着责任,抱着希望-------院感的春天会来临的,抱着这样一种信念,不时地释放着我们有时真的无法承受地累。。。
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潮水
潮水
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2505
发表于 2010-3-2 22:40
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同感,心累
,也许是这个职业决定的,从你选择从事卫生这个职业时就注定了!
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lihongyu333
lihongyu333
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1261
发表于 2010-3-2 23:27
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累,有个别老同志属唠叨、愤青一簇,影响自己心情。
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腊梅
腊梅
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4116
发表于 2010-3-3 08:32
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其实这份工作不该很累
累,是因为我们是一群太认真的人
累,是因为有责任心,努力工作不计报酬,但达不到预期效果
累,是领导重视,但单位没有资金投入
累,临床想做到院内感染防控工作,但是人力配备不足,超负荷劳动
......
不管如何累,千万别累了咱们的心,要保持好心情最重要
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楚楚
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控制感染
控制感染
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9679
发表于 2010-3-3 19:32
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临床不支持(同样的问题始终得不到解决)——累! 其原因:临床的人力配备不足,超负荷劳动!各个病区到处加床,34张床位的病区加床至87人
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茉莉花开
茉莉花开
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7529
发表于 2010-3-3 19:48
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临床不很支持,一项工作的开展要反复协调!领导是重视,大会小会强调感控重要,可是为什么只有我单枪匹马?忙完了春夏秋冬一季又一季!人少事情多!感染事件层出不穷,如履薄冰,唯恐自己医院出问题!新规范出台,紧跟形式就要开展工作做不完的事情!
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青霉素
青霉素
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4119
发表于 2010-3-3 21:46
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累,是因为你要求太高!
对感控的重视,导致很多细节需要规范,而太多的细节规范在工作中总有这样那样的困难。
其实不累,对原则的问题不要改变,防止院感爆发。
其他在现有条件下逐渐规范。
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sx2
sx2
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618
发表于 2010-3-3 22:29
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与领导的沟通累,人际交流累,工作任务多累。
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艾丽斯
艾丽斯
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1039
发表于 2010-3-3 22:44
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13#
腊梅
其实这份工作不该很累
累,是因为我们是一群太认真的人
累,是因为有责任心,努力工作不计报酬,但达不到预期效果
腊梅老师说到我心里了!
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icchina
icchina
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13873
发表于 2010-3-3 22:47
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我的体会是:应急事件太多,很难给自己合理安排时间;会议太多,应接不暇,好在我团队成员替我代开不少会议;科研压力,医院要求和自己加压,恨不得每个月都能写出一篇论文来!
累是累,但总体还是感到快乐着:为我们事业的不断发展壮大,越来越受到重视,而工作,而快乐,而满足!
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桂花香
桂花香
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6347
发表于 2010-3-3 23:35
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理想与现实的差距,政治与科学的矛盾,体制与规范的冲突,都是我们累的原因。
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