【40年感控路特别调查】感控人的“工龄”图谱：请对号入座，让我们数说传承

Z158

致谢SIFIC论坛！感控初程始于2022年9月，论坛如明灯引航，知识沃土育我成长！

天格

非常好的主题从2012年医院独立设置院感科开始，一转眼15年了，与千万位感控人一起携手并进，共同成长！今日立春，未来可期！

xysy1688

珍惜当下，热爱感控，遇到困难、挫折，不气馁，坚守初心，持之以恒，用心耕耘，终有花开结果之时。  天下之难作于易，天下之大作于细！

叶子00

一转眼已经干院感13个年头了，经历了很多，也在摸索中前行，未来更好

lisa天使

2007年初入感控此门，迷茫里裹着慌乱，SIFIC论坛的成立成为了我的良师益友和学习的平台，滋润着我干涸的认知，促进了我的快速成长！经历了感控制度从无到有，从不规范到规范，从手工到半信息化，一步步走来，砥砺前行，也看到了中国感控的发展、成长与壮大。感恩我所处在感控发展的最好时代。

七环神鹰

好巧，1986年出生，疫情期间加入院感科，不足5年。纵使院感虐我千百遍，依然待她如初恋！

水蜜桃2

看到这篇“感控四十年·薪火长卷”的帖子，心里一下子就被拉回到了2024年1月我入行的那天。作为一名感控新兵，虽然入行时间不长，但每次回顾1986年那个伟大的起点，都能真切感受到前辈们从零起步、拓荒前行的勇气与坚守。
      正是你们在早期用汗水和坚持，一点点筑牢了患者安全与医疗质量的防线，也为我们这些后来者铺就了清晰的道路。想对前辈们说一句：谢谢你们，是你们的坚守，让感控从萌芽长成参天大树；也想对后辈说：感控之路任重道远，我们要带着这份薪火，把每一个细节做到极致，守护好每一位患者的平安。
     对下一个十年，我期待中国感控能更智慧、更精准，让每一份努力都被看见，每一次坚守都有回响。让我们一起，致敬过往，启迪未来！✨
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水蜜桃2

     看到这篇“感控四十年·薪火长卷”的帖子，心里一下子就被拉回到了2024年1月我入行的那天。作为一名感控新兵，虽然入行时间不长，但每次回顾1986年那个伟大的起点，都能真切感受到前辈们从零起步、拓荒前行的勇气与坚守。
      正是你们在早期用汗水和坚持，一点点筑牢了患者安全与医疗质量的防线，也为我们这些后来者铺就了清晰的道路。想对前辈们说一句：谢谢你们，是你们的坚守，让感控从萌芽长成参天大树；也想对后辈说：感控之路任重道远，我们要带着这份薪火，把每一个细节做到极致，守护好每一位患者的平安。
   对下一个十年，我期待中国感控能更智慧、更精准，让每一份努力都被看见，每一次坚守都有回响。让我们一起，致敬过往，启迪未来！✨

阿迪、达斯

十年间的变化无常、艰难险阻、辛酸快乐，唯有不断提升才是答案，前方道路远长，需如何自洽？

蓝色月光

吾辈不孤                              

sdlwzhangwen

07年参加工作，18年入职院感科。科室规模从最初的2人到疫情期间的4人，又到最后我1人，毅然决然离职。为什么疫情期间对院感这么重视？为什么疫情过后又不重视了？为什么口说院感重要，但是不投钱不买系统还减员？带着问题读了卫生事业管理方向的MPA，论文题目就是《注意力分配视角下医院感染管理问题研究》，也理解了院长的苦衷，院长曾说“国家光发文件不发钱，文件很好钱从哪来？”。所以现在也豁达了，找了个私立医院继续干院感主任，努力带好后辈，跟临床搞好关系，多沟通交流，在有限的资源下干好本职工作。

2090356867

2014年至今已有12年了，监测从手工到信息化，总之越来规范

溜溜球2016

2016年3月起，从临床调入院感科，经历了环保检查、口罩事件，个中心酸自知。2023年6月调入公共卫生科，一直关注着论坛的动向。

溜溜球2016

sdlwzhangwen 发表于 2026-3-12 15:52
07年参加工作，18年入职院感科。科室规模从最初的2人到疫情期间的4人，又到最后我1人，毅然决然离职。为什 ...

“注意力分配视角下医院感染管理问题研究 ——以L医院为例，”，老师能分享你的大作不？主要想放过自己。