【40年感控路特别调查】感控人的“工龄”图谱：请对号入座，让我们数说传承

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2011年从护理部转岗到院感科，经历医院三家评审，医院管理科收到空前的重视、逐步引进研究生学历的流行病专业人员，信息化、精准感控、监测、预警、持续改进深入人心。

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自2014年进入感控队伍，当时不知道感控是干啥的，入职后每天学习法律法规，特别是医院感染监测规范，发现读一遍又一遍收获，当时没有院感系统，依据自己理解的内容，制定各种监测表格，包括院感病例监测，新生儿目标性监测，三管监测，部分手术监测，积极参加省里组织的手术目标监测，经过手工的数据统计，更深入了解监测规范；先后经历过3次三甲评审，院感部分的条款让我更深入了解它让我们做哪些工作，如何做工作，后续又做了耐药菌联席管理等；2015年积极申请院感系统，并把预警策略增加和细化，以便实现信息抓取更全面。目前依然在做感控，感控最大的感触就是始终要有如履薄冰的意识，预防永远是第一位的