【40年感控路特别调查】感控人的“工龄”图谱：请对号入座，让我们数说传承

HI~艳

15年院感科长临时调动，赶鸭子上架当上了院感科科长，从懵懵懂懂跌跌撞撞这么多年，一路走来，经历二甲评审，新冠疫情，从感控无人重视到全院参与，再到现在的可有可无，只想说，前辈打下的江山，我们后面的人能珍惜，薪火相传，坚持底线，守住，展望新时代信息时代下的感控。。。。。

寻觅

我是从2002年SAS开始从事医院感控工作的……

清秋玉叶

2009年通过院内竞聘被分到医院感控科，当时感控科刚与护理部分开，只有我主任一人，当时住院病人只有几百人，科室也没有那么多，重症医学科也刚成立，非常的简陋，国家刚出台6个规范，拿到规范好像是天书，不怎么懂，就跟着主任学，参加培训班，主任退二线了，2021年起担任感控科科长。正值“新冠”大考，作为本县“新冠”定点收治医院，有多少不眠之夜已难以计数，而且我院作为感控基础还不错的医院，我县成立新冠指挥部，我就经常被派去给县隔离点去督导培训等，我的感控专业技能也得到了上级领导的认可，在疫情期间我县及我院都未发生不良事件，而且我院医务人员还去其他地方支援，最后一次去我科感控专职人员方舱支援，还得到了省级专家的认可，同时还获得了感控知识竞赛二等奖，圆满完成了领导交给的任务。

开始懂了

1986年，是中国医院感染控制事业的“元年”，也是我生命的起点。命运的巧合，让我与这份守护医疗安全的事业，在时光长河中悄然结缘。如今，感控事业走过不惑之年，我也在这条路上深耕十六载，从懵懂新人成长为坚定的“感控守护者”，岁月流转间，初心从未改变。
回望2009年，我怀揣着对医疗行业的懵懂憧憬，踏入医院的大门。彼时，预防保健科兼管院感工作，办公室是临时搭建的活动板房，五位临床退下来的护士长是我的启蒙老师。大半年的时间里，我跟着老师们熟悉计划免疫、传染病报告、院感采样，看似有条不紊，实则像无头苍蝇般茫然。那时的院感工作，在很多人眼中只是“采样、看病历”的皮毛活，甚至有人觉得这个科室是“养老的闲职”。可我偏偏在那些看似琐碎的操作中，发现了其中的价值——每一次精准采样，每一份规范记录，都是在为患者筑牢安全防线。
2011年是我感控生涯的重要转折。医院创建“三甲”，单独的医院感染管理科正式成立，我有幸成为其中一员。也是在这一年，我跟随领导参加省院感年会，第一次感受到感控事业的蓬勃生命力，更幸运地结识了SIFIC这个温暖的大家庭。注册会员后，我像海绵吸水般汲取知识，从默默浏览论坛到勇敢发帖求助，从初级会员到积累无数分享与点赞，每一次成长都让我愈发坚信：感控不是可有可无的“附加题”，而是医疗质量的“必答题”。随着目标性监测、电子病历实时监测、多重耐药菌防控、一类手术切口抗菌药物合理使用监测等工作逐步推进，科室从两人壮大到三人，我们的忙碌身影改变了大家对院感科的偏见，“闲科室”变成了“不可或缺的关键科室”。
这四十年来，感控事业从无到有、从弱到强，从少数人的“孤军奋战”到全行业的“全民参与”。我也从当年那个需要跟着老师身后学习的年轻人，成长为能独当一面的科室骨干，参与过SIFIC“百佳青年感控之星”“百佳基层优秀感控人员”评选，见证过无数感控人并肩作战的感动时刻。如今，站在感控四十周年的节点上，我由衷地感慨：这四十年，感控事业的每一步跨越，都凝聚着几代感控人的心血；而我十六年的坚守，也在与事业的共同成长中，绽放出别样的价值。
1986年的相遇是缘分，2026年的坚守是使命。感控之路没有终点，只有连续不断的新起点。下一个十年、下一个四十年，我依然会带着这份热爱与责任，在这条守护生命安全的道路上坚定前行，与万千感控同仁一起，为医疗安全保驾护航，让感控之光照亮每一个诊疗角落。

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我2010年进入感控科工作至今，经历从护理部分出，与质控办同科到2012年独立成科的初始岁月，至今，已在感控科工作有16个年头。经历医院二甲、三级医院、三级乙等医院创建工作。也经历无数次大型医院巡查等工作，算是与医院共进步的一代，从抓基础感控到目前督导、培训、监测日常化，向科普和科研努力延伸的感控工作，同时承担医共体感控工作和质控中心工作，是自己与团队与医院共进步同发展的良好趋势。16年来，虽然经历了酸甜苦辣，但也见证了医院感控工作从无到有到精的变化。下个月将离开感控工作，也算不符使命吧。

四季如歌

2010年加入院感，从一个院感小白一步步成长到今天能够承担定点医院的感控任务，最初就是天天泡在论坛上，有问题就问，或者围观别的老师的问答，汲取院感知识，也从论坛上感受到我们感控人的好学、更多的是专家前辈的无私奉献。

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从事感控工作整整12年，个中心酸自知，经历医院二甲、三乙、再到三甲，只希望顺利干到退休。

怡彩纷呈

        我于 2009 年踏入院感行业，恰逢科室前辈光荣退休。彼时院感科尚未独立建制，与医务部合署办公，我身兼院感、公卫两项职责，更棘手的是前辈退休前未开展任何工作交接。十余年来，我在岗位上摸爬滚打、攻坚克难，其间的艰辛与不易，想必每一位感控同仁都能感同身受。
        值得庆幸的是，2012 年我与 SIFIC 论坛结缘。初入论坛时，我带着一股初生牛犊不怕虎的闯劲，毫无顾忌地分享见解，也曾因观点稚嫩遭受质疑，一度陷入低谷。此后我沉下心来深耕专业，恶补理论知识与实践技能，终于在日积月累中沉淀出属于自己的行业底气。
        借此想对感控领域的新生代们说：别怕起步的艰难，更别怕暂时的挫折。多学、多看、多问，在深耕细作中积蓄力量，未来的感控事业，终究要靠你们扛起大旗、续写华章！

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高山雪莲W 发表于 2026-1-5 09:57
我入行时，虽还没有院感科，与护理部合并，印象深刻是：80-90年代感控零起步，曾经发生过湿化瓶水中长绿苔 ...

2013年4月至今，从护理部转岗感控办，当时并非自愿，经历了二甲评审和复审4次，2017年医院整体搬迁，经历了疫情。接手感控至今，经常拿出来炫耀的事情是：2013年顶着多方压力把缝合包和换药盘集中供应室灭菌，取消戊二醛浸泡，做到一人一用一灭菌。现在更规范，搬迁新区成立了消毒供应中心。

梅雪

最初结缘院感是1998年，当时懵懵懂懂，没有外出学习，只知道院感工作确实简单，只有查阅病历和采样。后轮调手术室和ICU，先后担任护士长，慢慢对院感工作有了认识。2016年，由于老科长即将退休，我再次进入院感科工作，初始还兼任公共卫生科科长。也经历过几次公共卫生事件，更是经历了三年疫情大考，有过院内的防控，有过市里的防控指导，隔离点的建设指导等。平安着陆，即将退休。
予论坛的结缘起自2011年，刚刚担任手术室护士长，兄弟医院的手术室护士长告诉我，有事可以去论坛寻找，这是最早接触论坛。2016年进入院感科后，成为了论坛的忠实读者。

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感控工作体会与期许

2021年1月投身感控工作，新冠相关培训、考核与支援是日常，这段经历让我深有感触：

理论流程常因现实条件妥协，感控的核心是在资源与标准间找安全平衡点；个人从感控执行者变临床指导者，真切体会到岗位责任之重；疫情也让我明白，感控知识需随证据与现实动态更新。

致前辈：感恩你们奠定的基石；
勉后辈：未来挑战需你们的智慧韧性。

期许下一个十年，中国感控能融合系统预防与人文关怀，靠科技实现风险早干预，优化流程减医护负担，同时在国际舞台传递中国经验。

要不要我帮你把这段内容再精简成100字内的短讯版，适合用于朋友圈或短评发布？

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2022年从护理部转岗至院感科担任主任一职，第一年就外出支援抗疫，组建本地隔离点，天天全院巡查防控落实，也无睱顾及其他，疫情过去，随着日常工作的开展，才体会到感控知识的匮乏，除了自已对规范的不断学习和掌握，幸好加入了我们的论坛大家庭，在大家的帮助下，尤其要感谢我们吴小梅老师，每次都是有问必答，工作中的一些具体问题得以解惑、解决！到现在基本上能够胜任工作！期间过程艰辛，但对自已也有一个较大的提升，涉及了很多以前不曾知晓的专业领域，拓宽了自身的专业素质。
致前辈：感谢你们的不吝赐教；
勉后辈：诚邀未来我们一路同行！

迪林

我院感控科独立成科初期，竞聘上岗进入感控科，历经工作人员的对抗到重视，二级科至一级科，二甲至三甲，从SRSA、H1N1、禽流感、新冠……，一路走来，在我们这基层综合医院兼传染病定点收治且因各种客观原因硬件设施不足等的医院，面对复杂病人收治时的感控，真是如楼上所说的“在奔跑中不断调整姿态”，好在有SIFIC论坛、有吴秀华、胡必杰、李六亿、刘运喜、吴安华等大伽的帮助，能为疑难找到措施依据……      
致前辈：是你们的坚守，为感控事业筑牢基石。从无到有，从粗到精，你们用专业与担当，照亮了后来者的前行之路。   
致后辈：感控的接力棒已交到你们手中。愿你们怀敬畏之心，执创新之笔，在院感防控的战场敢闯敢为，续写新篇。      
下一个十年：期许中国感控：标准更完善，技术更先进，人人皆重视，处处筑防线。愿我辈同心，护佑医患安康，共赴光明前程。                                                                                

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2013 年初入院感科，恰逢感控大咖刘丁教授来院指导，前辈严谨的治学态度、专业的防控理念，如明灯照亮我感控之路的起点；2016 年肩负起院感科主任重任，带领团队历经二甲复审、三甲创建的淬炼，更在新冠疫情防控中经受住严峻考验，亲眼见证我院感控工作从零散管控到体系化建设、从被动应对到主动预防的蜕变，这是我入行以来最深刻的记忆。 想对前辈说：感恩引路，薪火相传；想对后辈说：坚守初心，行稳致远。 期许下一个十年，中国感控能持续筑牢科学化、精细化、智能化防线，成为守护医患安全的坚固屏障，让感控理念深植每一位医务工作者心中。

梦娃娃

2012年医院将防保科拆分开，独立成立院感科，担任科长14年，感慨颇多，有口腔科没有封领式工作服而用夹子竖起衣领建立防护意识时的欣喜，也有其他部门甩锅的无奈，更有新冠期间无数个不眠不休应对的疲累，到如今感控文化的普及全员人人践行的局面，只想说：感控，爱你不容易！

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从2010年踏入院感，先是跟着科室主任学习，随后外出进修，参加会议，自己在论坛上跟各位专家学习规范、标准，参与讨论，发表自己的见解，逐步担任本质工作、到临床指导核查，到后来带新同事；一路走来从畏难、忐忑、小窃喜、到放松、从容、欢喜，这十五年收获满满！

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从2003年实习遇到SARS疫情，当时还是懵懂的学生，到06年参加工作，在重症医学科一干就是九年，后来转岗至职能部门，2020年新冠疫情开始加入感控科，一路走来不停地学习，充实业务能力，经历了医院二甲创建，三级评审，接触到的前辈也都很好，不吝赐教。
感控四十年，我想说的是：干感控的老师，真的都是极其认真负责的，虽然有时候有些事会让人心凉、失望。但是作为感控人，依然会守好底线，依然会认真做好本职工作。

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2013年负责ICU工作，兼院感科负责人，筹建院感科，从无到目前，由一个人单干，到目前三个人，见证了个人及全院工作人员的成长，其中的酸甜苦辣咸只有自己明白

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2010年入行，从小白变为骨干担当，去年也顺利通过等级医院评审，感谢sific的帮助。

旭日云海

1991年参加工作，1992年从事院感工作，一路走来感慨万千，即看到了我国感控事业的蓬勃发展也感受到了感控人的艰辛和无奈。从感控虚火到疫情过后感控被边缘化。下一个十年感控该何去何从，是真正的成立感控专业稳定队伍，让从事感控的人员有归属感，能堂堂正正的进职称、享受专业的待遇，真正赋予感控人发挥专业特长的机会。还是维持现状继续弱化下去只是成为背锅侠，只有感控专职人员天天在自娱自乐，那还不如取消合并。期待是前者。