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楼主: 美滋滋

感控专职人员准入资格要求该严还是松?

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发表于 2023-9-8 15:38 | 显示全部楼层
现在大部分院感人都是边摸索边干,很多时候遇到问题都是翻资料,找规范,上论坛借鉴同行经验,有这样的培训少走好多弯路
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发表于 2023-9-9 15:35 | 显示全部楼层
改善待遇应该重视了            
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发表于 2023-9-10 15:24 | 显示全部楼层
枫叶沐秋 发表于 2023-8-24 08:10
关系户,谁干院感啊

是啊!都是不愿意干了落到头上的,挨累不落好,在我们这种小医院连领导都觉得我的岗位可有可无
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发表于 2023-9-10 15:27 | 显示全部楼层
我觉得一个月都少了,真的感觉要学的东西太多了,一个月只能说踏入门槛边了,只能初步知道在我们基层医院如何开展工作。
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发表于 2023-9-11 11:53 | 显示全部楼层
类似于各类专科培训了,护理就有院感专科护士,是该朝专业学科发展了,开设课程。
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发表于 2023-9-11 21:58 | 显示全部楼层
广东省也采取这样的培训,省上培训骨干,其他培训下发到各市,指定实操培训的医院,分批派到有资质的医院进行实操培训,不过时间没有这么长。
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发表于 2023-9-12 11:26 | 显示全部楼层
这个报名费虽贵点,不过真的是实打实的想要培养感控人才,赞一个!我们都是老人带新人,只要肯学习一般能很快上手,不肯学神仙也救不了
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发表于 2023-9-12 16:16 | 显示全部楼层
The hospital sense of this treatment is still a threshold, set it is useless, you think clinicians
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发表于 2023-9-13 10:54 | 显示全部楼层
这个真的好!这样才能实实在在的学到知识,而且已经有基础了学习起来更有效!
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发表于 2023-9-13 14:34 | 显示全部楼层
这个真的好!这样才能实实在在的学到知识,而且已经有基础了学习起来更有效!
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发表于 2023-9-13 15:23 | 显示全部楼层
我们省每年也有培训,但是都是几天理论培训。
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发表于 2023-9-13 16:14 | 显示全部楼层
yanglijun 发表于 2023-8-24 15:13
一看到这个通过率就想起年初通知我们考试的场景,理论+操作考完人都崩了 ...

老师,这个院感培训考试还考操作?
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发表于 2023-9-14 10:33 | 显示全部楼层
赞成严一点,因为我们院感科是要下临床指导科室的,打铁还要自身硬!!!!
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发表于 2023-9-14 11:39 | 显示全部楼层
这样的报名费单位很难批准让去。
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发表于 2023-9-14 14:11 | 显示全部楼层
蓝天仙儿 发表于 2023-9-13 16:14
老师,这个院感培训考试还考操作?

考的呀,环境采样、内镜采样、外科手什么的
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发表于 2023-9-18 09:29 | 显示全部楼层
但是这个价格确实有点稍高了
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发表于 2023-9-19 09:40 | 显示全部楼层
门槛高,提高了院感人员的含金量
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发表于 2023-9-19 16:20 | 显示全部楼层
应该严格,像国外一样。
国内哪有什么准入条件?从临床退下来的护士长不都是直接就干了吗,关系户调来了不也是直接就干了吗?
说白了院感这个专业在小地方越干越心寒,我这这些人都是天天摸鱼,干着真没劲,想走,真怕被同化了,一辈子碌碌无为。
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发表于 2023-9-19 16:38 | 显示全部楼层
小猴子波波 发表于 2023-8-24 15:34
目前从事院感的临床人员晋级技术职称很难,我的意思是若能解决这个问题,会增加院感科的吸引力。 ...

波波老师说的很对,应该从国家顶层设计层面单独设置医院感染管理专业正高职称。目前大多是沿用原来的专业。江苏省确实做得很好,直接确立了医院感染管理人员的晋升规定(网络上看到的)。
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发表于 2023-9-19 16:40 | 显示全部楼层
木木叶落87 发表于 2023-8-31 13:42
要是平台高了入门严点好,平台不高、待遇不高的情况下,松点愿意来的人都很少啊。 ...

同感啊,老师,现在很多临床人员嫌弃院感累,不愿意到院感科工作
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