感控专职人员准入资格要求该严还是松？

sunqiru1973 · 发表于 2023-9-8 15:38:25

现在大部分院感人都是边摸索边干，很多时候遇到问题都是翻资料，找规范，上论坛借鉴同行经验，有这样的培训少走好多弯路

wyfywlj · 发表于 2023-9-9 15:35:21

改善待遇应该重视了

dait · 发表于 2023-9-10 15:24:31

枫叶沐秋发表于 2023-8-24 08:10
关系户，谁干院感啊

是啊！都是不愿意干了落到头上的，挨累不落好，在我们这种小医院连领导都觉得我的岗位可有可无

dait · 发表于 2023-9-10 15:27:01

我觉得一个月都少了，真的感觉要学的东西太多了，一个月只能说踏入门槛边了，只能初步知道在我们基层医院如何开展工作。

hxp735 · 发表于 2023-9-11 11:53:46

类似于各类专科培训了，护理就有院感专科护士，是该朝专业学科发展了，开设课程。

高山雪莲W · 发表于 2023-9-11 21:58:40

广东省也采取这样的培训，省上培训骨干，其他培训下发到各市，指定实操培训的医院，分批派到有资质的医院进行实操培训，不过时间没有这么长。

春意盎然 · 发表于 2023-9-12 11:26:10

这个报名费虽贵点，不过真的是实打实的想要培养感控人才，赞一个！我们都是老人带新人，只要肯学习一般能很快上手，不肯学神仙也救不了

jerkran · 发表于 2023-9-12 16:16:07

The hospital sense of this treatment is still a threshold, set it is useless, you think clinicians

谢启明 · 发表于 2023-9-13 10:54:34

这个真的好！这样才能实实在在的学到知识，而且已经有基础了学习起来更有效！

小储 · 发表于 2023-9-13 14:34:56

这个真的好！这样才能实实在在的学到知识，而且已经有基础了学习起来更有效！

cpgswtyy · 发表于 2023-9-13 15:23:36

我们省每年也有培训，但是都是几天理论培训。

蓝天仙儿 · 发表于 2023-9-13 16:14:03

yanglijun 发表于 2023-8-24 15:13
一看到这个通过率就想起年初通知我们考试的场景，理论+操作考完人都崩了 ...

老师，这个院感培训考试还考操作？

awx120 · 发表于 2023-9-14 10:33:00

赞成严一点，因为我们院感科是要下临床指导科室的，打铁还要自身硬！！！！

念初 · 发表于 2023-9-14 11:39:58

这样的报名费单位很难批准让去。

yanglijun · 发表于 2023-9-14 14:11:39

蓝天仙儿发表于 2023-9-13 16:14
老师，这个院感培训考试还考操作？

考的呀，环境采样、内镜采样、外科手什么的

王兰花椰菜 · 发表于 2023-9-18 09:29:48

但是这个价格确实有点稍高了

hjqf · 发表于 2023-9-19 09:40:09

门槛高，提高了院感人员的含金量

Niki1 · 发表于 2023-9-19 16:20:20

应该严格，像国外一样。
国内哪有什么准入条件？从临床退下来的护士长不都是直接就干了吗，关系户调来了不也是直接就干了吗？
说白了院感这个专业在小地方越干越心寒，我这这些人都是天天摸鱼，干着真没劲，想走，真怕被同化了，一辈子碌碌无为。

konglingqingjue · 发表于 2023-9-19 16:38:38

小猴子波波发表于 2023-8-24 15:34
目前从事院感的临床人员晋级技术职称很难，我的意思是若能解决这个问题，会增加院感科的吸引力。 ...

波波老师说的很对，应该从国家顶层设计层面单独设置医院感染管理专业正高职称。目前大多是沿用原来的专业。江苏省确实做得很好，直接确立了医院感染管理人员的晋升规定（网络上看到的）。

konglingqingjue · 发表于 2023-9-19 16:40:40

木木叶落87 发表于 2023-8-31 13:42
要是平台高了入门严点好，平台不高、待遇不高的情况下，松点愿意来的人都很少啊。 ...

同感啊，老师，现在很多临床人员嫌弃院感累，不愿意到院感科工作

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