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楼主: boyluoxiaolei

[人才招聘] 感控科真的适合非临床专业的年轻人吗?

   火... [复制链接]
发表于 2023-6-12 10:23 | 显示全部楼层
感控专业里面各种痛苦,能不来还是不要来。
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发表于 2023-6-12 10:26 | 显示全部楼层
也很想请教一下大家,感控科如何才能做到地位高一些,现在感觉很被人嫌弃
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发表于 2023-6-12 10:30 | 显示全部楼层
我们晋升时没有感控这个专业,报名的时候都不敢填写“感控”专业,写的原专业,所在科室也I写的临床
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发表于 2023-6-12 10:35 | 显示全部楼层
今年晋升遇到新问题,按原专业报,包含临床与院感两块工作量,无法报名,郁闷
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发表于 2023-6-12 11:24 | 显示全部楼层
医院感染管理办法规定,院感人员晋升不受任何限制的,什么专业就晋什么专业的。
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发表于 2023-6-12 11:33 | 显示全部楼层
同是检验路过,这么难的吗
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发表于 2023-6-12 13:55 | 显示全部楼层
缭绕 发表于 2023-6-12 08:50
O(∩_∩)O哈哈~,您的头像是肖申克的救赎里面的安迪吗?确实,知道自己要什么,不放弃希望,能这么强大的 ...

嗯 正如当时电影里面最经典的一句独白一样:希望是好事,也许是人间至善,但美好的事物永不消逝!也可以尽自己所能让身边的事物慢慢变的更好!
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发表于 2023-6-12 15:01 | 显示全部楼层
我也是检验专业的,取得副高以后转岗来院感科,说实在话,院感工作要比检验难得太多,又不被人理解,工作不好开展,需要临床的配合,检验则做好自己的事,相对比较单纯。地位嘛,和检验差不多,没有纯在感,疫情期间除外,可那是要你去受骂,背锅的,不给人,不给钱,又要不影响诊疗,还要把新冠防控好,呵呵~同行懂得的。待遇嘛,不说还好,高级职称干事的绩效还不如检验科一个中级的绩效高,心寒啊,,,,兄弟,除非你有更大目标 ,想在职能部门往上走,否则劝你还是干老本行吧。
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发表于 2023-6-12 15:17 | 显示全部楼层
作为护理专业的感控专职人员,也有同样的困扰,晋升需要回到原来的晋升通道。虽然晋升是痛点,但相信未来这个问题一定能被解决吧。努力、热爱、奋斗~
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发表于 2023-6-12 16:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 海洋 于 2023-6-12 16:58 编辑

干感控除了需要有一颗强大的心,还需要有情怀。三年疫情防控一直在一线,因有省部级的表彰,2021年顺利破格晋升护理正高。
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发表于 2023-6-12 17:40 | 显示全部楼层
就是我们护理专业晋升副高职称,填报资料的时候也不能写在院感科工作,要不然就通过不了。
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发表于 2023-6-12 18:12 | 显示全部楼层
就因为职称无法评,干的很郁闷。
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发表于 2023-6-13 08:36 | 显示全部楼层
根据自身情况选择吧
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发表于 2023-6-13 09:33 | 显示全部楼层
趁早回去,院感是个坑
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 楼主| 发表于 2023-6-13 09:58 | 显示全部楼层
真切的感受到以前有人说的一句话:当政策环境无法改变的时候,只能改变自己了。
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 楼主| 发表于 2023-6-13 10:00 | 显示全部楼层
jojozmy 发表于 2023-6-12 10:10
感控科以后发展会好吗?

难。目前的现状是出现问题是来顶雷的,没出问题是不受重视的。相当的尴尬。
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发表于 2023-6-13 10:21 | 显示全部楼层
大家都只是平凡的工作人员,行业大咖是在多个专业工作的,所以没有这些难点和痛点,所以改革难。我们省针对要报院感管理职称的要求国考连续两年达到A。
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发表于 2023-6-13 12:32 | 显示全部楼层
南部可乐 发表于 2023-6-13 10:21
大家都只是平凡的工作人员,行业大咖是在多个专业工作的,所以没有这些难点和痛点,所以改革难。我们省针对 ...

这是医院达标就可以的吧
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发表于 2023-6-13 15:20 | 显示全部楼层
职称晋升时就体现出搞感控工作的尴尬,走着走着,无路可走
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