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楼主: 文竹

5月院感暴发红的发紫?

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发表于 2019-5-29 17:26 | 显示全部楼层
lisa天使 发表于 2019-5-27 15:20
其实说实在的,院感只是起到工作指导作用即可,不是实际管理部门,真正的管理部门是医务、护理。他们管着人 ...

奥,各负其责吧,不要过于消极,悲观,积极面对才好。
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发表于 2019-5-29 17:28 | 显示全部楼层
2014620146 发表于 2019-5-27 13:06
没出问题前,你再怎么说也没人听,出了事情,领导会问院感科平时在管啥??!!说多了都是泪累...

医务护理其实也有好多难处。各司其职,各有利弊。
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发表于 2019-5-29 18:16 | 显示全部楼层
干了12年院感,现在越来越觉得难干,上面领导不支持,能落实院感各项制度吗?
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发表于 2019-5-29 18:36 | 显示全部楼层
句句说出我们目前面临的现状
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发表于 2019-5-30 09:30 | 显示全部楼层
希望院感工作能得到重视,不要出事后才想起院感的重要性,事大了悔之晚矣!
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发表于 2019-5-30 10:22 | 显示全部楼层
内心是真的不喜欢这份工作,但是既然在这个岗位,那就秉持作为院感人的责任心吧,哪怕曾经的好人缘再也一去不复返了
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发表于 2019-5-30 11:26 | 显示全部楼层
唉!在这里说说这些话只能定位为牢骚,还是在自己人面前的牢骚,要改善还是需要上层建筑的力量啊!什么时候远感科在医院里成为都抢着取得科室时,就不会有这些牢骚了!我的经验,既然选择了院感,就要耐得住寂寞,不争不抢,出了事儿勇于担责就行了!
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发表于 2019-5-30 11:55 | 显示全部楼层

院感无小事,警钟要长鸣。
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发表于 2019-5-30 15:09 | 显示全部楼层
出事了各职能科室一起处理,这样平时工作,多部门协作才能协作的起来。光怪院感科制度不落实,怎么落实?不是通过医生护士落实?
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发表于 2019-5-30 15:17 | 显示全部楼层
说出了我们的心声!院感人的无奈
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发表于 2019-5-30 15:17 | 显示全部楼层
说出了我们的心声!院感人的无奈
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发表于 2019-5-30 18:47 | 显示全部楼层
基层医院的领导不重视院感工作,很无奈
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发表于 2019-5-30 20:00 | 显示全部楼层
层层行政管理领导谁重视过院感工作?谁知道院感工作庞大系统的内含?
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发表于 2019-5-31 09:08 | 显示全部楼层
楼主写的正是院感人的心声
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发表于 2019-5-31 14:36 来自手机 | 显示全部楼层
lisa天使 发表于 2019-05-27 15:20
其实说实在的,院感只是起到工作指导作用即可,不是实际管理部门,真正的管理部门是医务、护理。他们管着人、财,才有说服力。院感在扣分,在考核不起作用,有啥用。

为啥不把各自的感控工作还给实际管的医务、护理部门呢?严重怀疑院感科独立的必要性!
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发表于 2019-5-31 14:37 来自手机 | 显示全部楼层
一剑落叶 发表于 2019-05-27 11:21
说出了我们的心声!我们医院近期机构调整把感染办合并到护理部了。

说明你们领导了解院感科说话不顶事
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发表于 2019-5-31 17:58 | 显示全部楼层
普遍基层院感人的现状
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发表于 2019-6-1 17:42 | 显示全部楼层
昨123 发表于 2019-5-28 14:15
太赞同了,院感科与护理部到病房去,那个态度是截然不同。护理部的人立马起身迎接,院感科的人理都不理。 ...

同感,院感人的悲哀,出力不讨好.下科室勤了,底下人讨厌你;不去吧,领导又骂你,"不要天天坐在办公室感控"
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发表于 2019-6-2 10:46 | 显示全部楼层
希望院感工作能得到重视,不要出事后才想起院感的重要性,事大了悔之晚矣
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发表于 2019-6-2 15:59 | 显示全部楼层
倡导人人都做感控的实践者,我们就有救了
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