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玫瑰园——第17期:感控兼职人员有无额外的奖励? ...
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夜薰
玫瑰园——第17期:感控兼职人员有无额外的奖励?
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monkeywdl
monkeywdl
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狗仔卡
发表于 2019-5-8 08:15
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本帖最后由 monkeywdl 于 2019-5-8 08:19 编辑
我们不是平均发劳务费的,是按工作量发的。譬如,病历份数不一样,金额是不一样的。每次发有一个基数,基数设定不高,差额在病历数。如果作业完成质量有问题,我们退稿的,告诉他回去订正。派出学习回来要上交学习心得,必须结合单位与科室来写的,不能只讲“拓宽了视野”这一块,还要讲“你认为我们可以改进的地方”,至少说三点。总得来说,我们科室的质控员就像是一个班级,我当班主任。
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显身卡
吴塘晓凤
吴塘晓凤
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狗仔卡
发表于 2019-5-8 11:02
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我们感控医生、感控护士每人每年补贴400元,医院支出.
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weidejie
weidejie
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狗仔卡
发表于 2019-5-8 15:30
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没有见到有补贴,不过也可以积极争取吧,看医院重视程度怎样了
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weidejie
weidejie
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狗仔卡
发表于 2019-5-8 15:30
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没有见到有补贴,不过也可以积极争取吧,看医院重视程度怎样了
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lyluoxiuhua
lyluoxiuhua
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狗仔卡
发表于 2019-5-8 15:44
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各位老师的分享建议可参考
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青蛙闻香
青蛙闻香
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狗仔卡
发表于 2019-5-8 16:37
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最好要奖励的,可是没有。。。
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hzdlx
hzdlx
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狗仔卡
发表于 2019-5-9 10:29
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我们什么都没有,专职都没有,兼职更没有
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月光依旧
月光依旧
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狗仔卡
发表于 2019-5-9 10:51
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老师的这个讨论会引出不少人的伤心泪吧
很多的医院是没有奖励的,虽然多次争取。但是,科教干事、医保联络员。。。等等是有一定的津贴的。不能多说,说多了都是牢骚话,很多老师应该都有同感的。自己努力吧!期待我们的顶层设计!
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隋院院感
隋院院感
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狗仔卡
发表于 2019-5-10 08:21
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我们医院是给兼职控感医生、控感护士每月0.05的绩效,相应的有开会、学分他们优先。
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pandoraiii
pandoraiii
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狗仔卡
发表于 2019-5-10 09:54
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我们也在积极争取,希望能每月给予感控护士、感控医生奖励,每季度由院感办根据考核情况进行发放。这个还在进行中。目前的奖励就仅仅是每年感控活动月的时候有些比赛的奖励,年终的时候给予评先的加分而已,感觉力度还是不够。
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zxldl3387411
zxldl3387411
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狗仔卡
发表于 2019-5-10 10:44
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对于我院的感控医生、感控护士,虽然不能给予物质上的奖励,但是作为科室的监控人员,是科室质量管理的关键,所以科室基本都对质量管理监管人员在科室质量考核给予加分,而且我院晋职称管理中也对科室质量管理工作人员给予加分,大大增强了工作人员的积极性
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萘蒽菲
萘蒽菲
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狗仔卡
发表于 2019-5-10 14:52
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我们今年3月提的感控人员每月200,领导说是由科室绩效出,同意了,然后好像也没有实施起来吧
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猪猪丹
猪猪丹
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狗仔卡
发表于 2019-5-12 11:13
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我们也没有,目标是尽量争取
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qsyy123
qsyy123
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 08:44
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努力争取中,目前还没能实现。
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yui123657
yui123657
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 09:58
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我们什么都没有,专职都没有,兼职更没有。
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6679077shy
6679077shy
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 10:00
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我们的感控兼职人员,在科室绩效分配的时候有一定的补助,具体数额根据科室的收入来定。
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临海听潮
临海听潮
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 11:22
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我们医院的感控医生、护士也都是义务劳动!
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guangzhouanan
guangzhouanan
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 14:56
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争取了多年仍然没有,无语。
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冬日飘雪
冬日飘雪
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 15:13
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争取过每月20元,领导没有同意
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冬日飘雪
冬日飘雪
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狗仔卡
发表于 2019-5-13 15:14
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争取过每月20元,领导没有同意
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