感控小经验

gaojing · 发表于 2016-8-26 09:04

谢谢老师的分享，学习了

tzdnxy · 发表于 2016-8-26 09:04

方法虽好，但不是都行得通。曾经下临床拍过一位医生换药，他见到我们拍照，扔下没处理好的病人就找我们理论，让病人怎么想。。。。。。如果造成医患纠纷，那绝大都是都是要怪罪到我们头上。

郭玲阁 · 发表于 2016-8-26 09:52

老师的做事方法值得学习，只反映客观事实，然后会上点评，间接地学习规范并执行规范，树立正能量。激励做的好的科室，鞭策问题科室，很好

百合2015 · 发表于 2016-8-26 10:30

好的经验值得推广借鉴，感谢老师分享！

春天的使者 · 发表于 2016-8-26 10:40

我们也拍了图片，但都是在培训学习时展示，所以力度不够。老师的方法值得学习。

芣苢 · 发表于 2016-8-26 10:49

院感工作沟通方式很重要，不能激怒临床科室！！！

pinlan · 发表于 2016-8-26 10:54

老师的做法值得借鉴和学习，这样更加直观有效果，赞。。。

funjudie · 发表于 2016-8-26 10:55

好方法，值得推广。

806004092 · 发表于 2016-8-26 10:55

路过学习了，老师的方法好棒。

三角梅 · 发表于 2016-8-26 11:15

老师的经验值得借鉴，管理创新，为您点赞！但是，存在问题的科室，老师怎么管理(是否惩罚)?

liuyanyi37 · 发表于 2016-8-26 11:30

这个方法真的不错，借鉴学习了

2851571150 · 发表于 2016-8-26 13:41

有图有真相，老师的方法值得学习。

冰雨linna · 发表于 2016-8-26 14:58

老师所在的医院领导很开明呀，我们平时也照了很多相片，但没什么机会能给到大领导看。羡慕你，连周会都能让院感人参加！

yld杨梅红了 · 发表于 2016-8-26 15:19

老师的这个方法的确很好，值得学习和推广

filo1227 · 发表于 2016-8-26 15:23

这个办法好，能提高质量！！！

好好好 · 发表于 2016-8-26 15:23

很好的方法，值得推广。

sjh123 · 发表于 2016-8-26 15:31

老师方法很好值得借鉴，谢谢老师

凤鸡精灵 · 发表于 2016-8-26 15:50

爱文老师的院感工作做的非常好，领导重视，值得借鉴！

bdxrmyy20160321 · 发表于 2016-8-26 16:34

真是不错的方法，不过也要得到展示的平台才好。

gygkr · 发表于 2016-8-26 22:03

wen77820043 发表于 2016-8-25 08:16
我觉得没事啊，拍下来有不提示是哪个科的，让各个科室自己去对号入座吧

这各办法好，尝试一下，谢谢老师。

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