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aiwen681219
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院感小哥
院感小哥
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9077
打卡等级:常驻代表
打卡总奖励:301
最近打卡:2025-09-06 15:24:04
发表于 2016-8-24 11:21
|
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好方法,值得借鉴,回来推荐给我们主任~
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3032775750
3032775750
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4199
打卡等级:本地老炮
打卡总奖励:2390
最近打卡:2025-09-06 09:29:23
发表于 2016-8-24 11:26
|
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院感控制的管理工作真的是应该与时俱进,谢谢老师的分享!
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老朽
老朽
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10470
发表于 2016-8-24 11:35
|
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好方法。特殊情况下,改变思路或方法不失是个好的选择,往往会取得意想不到的收获。
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问闻
问闻
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648
发表于 2016-8-24 11:38
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这个方法很好。值得借鉴学习。谢谢爱文老师的分享
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野枫
野枫
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3722
发表于 2016-8-24 11:42
|
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的确好方法,值得学习!
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龟兔赛跑
龟兔赛跑
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1519
发表于 2016-8-24 11:44
|
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谢谢老师的分享,确实是不错的方法。
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wajwhywyy
wajwhywyy
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1095
发表于 2016-8-24 14:34
|
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老师的方法很好啊,值得我们学习,科室检查的档案不也是要有吗?这怎么办呢
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小猴子波波
小猴子波波
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11631
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1377
最近打卡:2025-09-03 07:59:20
发表于 2016-8-24 14:41
|
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爱文老师的方法很好,值得借鉴,但前提还是需要院领导的支持呀。
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风吹麦浪-Jade
风吹麦浪-Jade
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1949
发表于 2016-8-24 14:52
|
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值得借鉴的方法!可以尝试一下
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fnx
fnx
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3556
发表于 2016-8-24 14:56
|
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老师的工作经验,值得我学习分享!
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jcyyhlb
jcyyhlb
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43511
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1258
最近打卡:2025-06-02 18:46:09
发表于 2016-8-24 15:09
|
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向老师学习,老师的工作方法非常好。
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YUANGANREN
YUANGANREN
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3029
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:718
最近打卡:2025-09-04 08:15:13
发表于 2016-8-24 15:21
|
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值得学习,谢谢分享!
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利箭
利箭
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4935
发表于 2016-8-24 15:37
|
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值得借鉴,向老师学习,以前我们只拍不好的。
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沧浪之水
沧浪之水
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19315
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1108
最近打卡:2025-09-06 10:45:49
发表于 2016-8-24 15:38
|
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这个方法很有借鉴意义,但同时也需要院领导的大力支持。像爱文老师说的“我们医院的院感科连院长办公会都要参加!”,说明院感工作在领导的心目中已相当突出了,也同时说明院感科是相当用心勤奋工作的。在这样的氛围下,非常有利于推进院感工作。
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默默123
默默123
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1095
发表于 2016-8-24 15:41
|
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确实不错,图文并茂最是生动,更直接,值得学习!
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幸运汀兰
幸运汀兰
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2797
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1144
最近打卡:2025-09-05 08:27:39
发表于 2016-8-24 16:03
|
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的确是好方法,值得学习。
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鹰翼
鹰翼
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打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:2399
最近打卡:2025-09-07 23:32:15
发表于 2016-8-24 17:49
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赞同老师的做法,借鉴。。。。。。。。。
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CO如若初见CO
CO如若初见CO
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1771
发表于 2016-8-24 18:08
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很好的方法,值得借鉴,先从护士长会开始再到主任会
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雪山玉梅
雪山玉梅
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259
发表于 2016-8-24 20:53
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办法很好,没有试过啊
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yuanyanting
yuanyanting
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3996
发表于 2016-8-24 21:03
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老师的方法值得借鉴,我要尝试尝试,谢谢老师的分享!赞一个!
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