感控小经验

lyhsw · 发表于 2016-8-25 07:46:13

好方法，值得学习,谢谢老师分享！

春天的风690701 · 发表于 2016-8-25 07:46:44

我也是随手拍形式，但是要领导重视才行，不然科会整改效果不大。

zhengpeng860606 · 发表于 2016-8-25 07:53:54

很好的建议，值得借鉴

wen77820043 · 发表于 2016-8-25 08:15:12

好方法！有理有据，值得学习！！！！

wen77820043 · 发表于 2016-8-25 08:16:56

gygkr 发表于 2016-8-24 11:17
感觉老师的方法很好，有针对性，但是就是科室里的老同志不会拍的，她们怕得罪人，科里同志占三分之二。

我觉得没事啊，拍下来有不提示是哪个科的，让各个科室自己去对号入座吧

ldlhlu · 发表于 2016-8-25 08:20:37

的确是好方法，值得学习。

芒果小荣 · 发表于 2016-8-25 08:32:40

谢谢老师分享的方法，很受用，觉得照片的形式很直观，我觉得一开始照一些问题，然后推送一些做的好的东西，大家可以向好的科室学习，共同进步。

wml · 发表于 2016-8-25 08:57:28

老师的工作方法值得借鉴，向老师学习。

liyingzi · 发表于 2016-8-25 09:03:49

老师这样做法我以前也想这样做拍了好多照片，但是没敢在院周会上放。

liyingzi · 发表于 2016-8-25 09:06:34

恐怕科主任面子过不去，

vision · 发表于 2016-8-25 09:09:03

这个方法值得借鉴。不错不错。

ZXJAQSSY · 发表于 2016-8-25 09:13:06

老师的经验很好，值得学习。毕竟在乎脸面的比在乎钱的多。

hehehe79 · 发表于 2016-8-25 09:14:17

老师的做法好！有理有据！

沙漏私房饺子 · 发表于 2016-8-25 09:45:43

领导重视，前景无限！领导无视，举步维艰！

1224524744 · 发表于 2016-8-25 09:58:24

的确是好方法！值得学习！谢谢老师的分享！

寧靜 · 发表于 2016-8-25 09:59:16

这个方法太好了，谢谢老师的分享，我也学着做去

zhutielin · 发表于 2016-8-25 10:01:20

是啊，没完没了的检查太多了。是时候反思我们的管理模式了。

旺姆啦 · 发表于 2016-8-25 10:05:28

感谢老师分享，好方法，值得借鉴。

gsl · 发表于 2016-8-25 10:05:29

真是个好方法值得学习和推广！

wang456 · 发表于 2016-8-25 10:38:45

路过学习了，谢谢老师分享

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