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楼主: 清清

院感工作不再“单打独斗”

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发表于 2016-8-11 08:49 | 显示全部楼层
路过了!羡慕中!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2016-8-11 08:49 | 显示全部楼层
感控需要多部门的协作配合,共同完成的。
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发表于 2016-8-11 09:00 | 显示全部楼层

院感工作要靠大家配合才能把它做好的。
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发表于 2016-8-11 09:01 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了。
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发表于 2016-8-11 09:08 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师们的精彩分享
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发表于 2016-8-11 09:28 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了。
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发表于 2016-8-11 09:36 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了
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发表于 2016-8-11 09:43 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,希望以后日子会好的,不再是“单打独斗”

点评

希望能群策群力。  发表于 2016-8-11 10:22
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发表于 2016-8-11 10:04 | 显示全部楼层
清清老师的简讯使我受益匪浅,谢谢老师的分享!
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发表于 2016-8-11 10:08 | 显示全部楼层
我们这里基本上还是单打独斗,需要一个契机
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发表于 2016-8-11 10:13 | 显示全部楼层
wyq6064 发表于 2016-8-10 23:08
很羡慕以上老师们都不在“单打独斗”我怎么感觉还是孤立无援呢

可能就需要动用“上层力量”呀!
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发表于 2016-8-11 10:16 | 显示全部楼层
wyq6064 发表于 2016-8-10 23:08
很羡慕以上老师们都不在“单打独斗”我怎么感觉还是孤立无援呢

最重要的一条就是院领导支持,建议老师先去给分管院长洗脑,只要他同意了,下面的科主任就会配合的。
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发表于 2016-8-11 10:16 | 显示全部楼层
syrcxsr 发表于 2016-8-11 08:25
告别单打独斗,说明老师工作做得到位,医院整体支持系统到位,我们还有很大差距,还有孤立无助的感觉!说真 ...

这种模式需要上下层一起联动,如果只是一方的强加,也是没有效果的,如果实在推行不下去,建议是否能动用领导来进一步加力呢?

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发表于 2016-8-11 10:19 | 显示全部楼层
qiuwuyan1985 发表于 2016-8-11 08:29
院感工作确实需要多部门协作,在我们医院来说就是天方夜谭,业务院长说院感工作是我在做,让我一个人做起走 ...

那走起后的效果要随时给你们的院长汇报呀,为什么不让他知道随便一个走起,真的能像走路一样简单么?就算小儿学步,也不是一朝一夕的事情呀,所以,一定要这时候,腿和嘴都要勤快,多汇报,让领导知道这样的走起很难走呀!
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发表于 2016-8-11 10:21 | 显示全部楼层
丢了幸福的 发表于 2016-8-11 08:49
路过了!羡慕中!!!!!!!!!!!!!

俗话说,心动不如行动呀,为什么只是羡慕呢,应该运用自身的力量把这些力量都调动起来,把工作好好的协作,不能只是停留在想的层面呀?

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蓝雪0816 + 4 赞一个!

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发表于 2016-8-11 10:27 | 显示全部楼层
院感工作确实需要多部门协助,但我们护理部主任和我的上任主任就有嫌隙,每次找她总是推诿,真实无语。
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发表于 2016-8-11 10:36 | 显示全部楼层
扬帆启航 发表于 2016-8-11 10:21
俗话说,心动不如行动呀,为什么只是羡慕呢,应该运用自身的力量把这些力量都调动起来,把工作好好的协作 ...

恩,老师说得对!在努力中!曾经的门外汉来院感科快3个月了,一忙完手头的事情,我就会来论坛学习,武装武装自己!!!

点评

充实自己,好好加油,谢谢  发表于 2016-8-11 19:18
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发表于 2016-8-11 11:10 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,学习了!
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发表于 2016-8-11 11:15 | 显示全部楼层
联动起来不容易,院感要限制使用抗生素,这就牵扯到大多数人的利益包括业务院长的,这么多年了从没听业务院长讲过这方面的事,你向业务院长要求也是支支吾吾没有行动的;院感事件上报没有软件系统支持。再努力吧……
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发表于 2016-8-11 11:50 | 显示全部楼层
老师工作的总结太到位,经过评审后的医院,管理规范,对今后多耐工作机具指导意义。谢谢
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