如何做一名高绩效的感控人

wxh715020 · 发表于 2016-5-4 08:36:57

必须得给老师点赞

手牵手 · 发表于 2016-5-4 08:48:47

看了老师的文章犹如洗了一次脑，为您点赞！为自己加油！谢谢版主带来的正能量！

pengsaifeng · 发表于 2016-5-4 09:19:53

院感工作责任大、权力小,我赞成老师的观点

fczdl · 发表于 2016-5-4 09:20:34

为老师点赞！向老师学习！

zhouyuhang · 发表于 2016-5-4 09:27:06

使我痛苦者必使我强大,赞！

xmtm== · 发表于 2016-5-4 09:43:00

十几年的感控工作已让我身心疲惫，“使我痛苦者必使我强大”，说的真好！

怺ヤ逺 · 发表于 2016-5-4 10:10:43

绩效=能力+态度总结的很精辟哦，能力再好，没有好的态度一样无法执行。

zhaoxirong · 发表于 2016-5-4 10:22:21

感控需要学习和努力的地方太多太多，感控的专业知识与技能要通过管理去实现，说的真好！支持老师

ldlhlu · 发表于 2016-5-4 10:26:31

同感，支持老师，一起加油。。。给老师点赞

minipig · 发表于 2016-5-4 10:51:34

必须为老师点赞!!!!!!!!!!!!!!!!!

666666666 · 发表于 2016-5-4 11:00:37

使我痛苦者必使我强大，很喜欢这句话。十几年的感控工作已让人身心疲惫，谢谢版主带来的正能量，为您点赞。

星空小小 · 发表于 2016-5-4 11:01:00

学习了！谢谢版主分享！

清清 · 发表于 2016-5-4 11:02:14

guangzhouanan 发表于 2016-5-4 08:30
当绩效只是流于形式，几年的感控工作已让人身心疲惫，谢谢版主带来的正能量，为您点赞。

我和你有同感，感觉疲惫的同时，回顾所做的工作，成绩是主要的，加油哦！

凤姐 · 发表于 2016-5-4 11:05:40

当绩效只是流于形式，几年的感控工作已让人身心疲惫，谢谢版主带来的正能量，为您点赞。

云之恋 · 发表于 2016-5-4 11:13:03

谢谢老师分享！学习了！

春天木叶 · 发表于 2016-5-4 11:24:52

使我痛苦者必使我强大，有道理！

wangyanhong · 发表于 2016-5-4 11:27:04

我们院感人真的充满了正能量！信心满满！为我们自己点赞！互相鼓励着，一路前行......

梦缘徽州 · 发表于 2016-5-4 12:00:04

院感人的价值，要靠作为来体现

yg67765 · 发表于 2016-5-4 13:19:31

我认为：绩效=态度+能力！态度决定行动！之所以我们修炼能力的同时，必须关注态度！不抱怨，无借口地去工作，这就是我们的态度！有了这样的工作态度，我们才能为我们的工作付出更多行动，我们的能力才能得到提升！。反过来，能力可以辅助好的态度，产生更理想的绩效。

清清 · 发表于 2016-5-4 13:46:50

yg67765 发表于 2016-5-4 13:19
我认为：绩效=态度+能力！态度决定行动！之所以我们修炼能力的同时，必须关注态度！不抱怨，无借口地去工作 ...

赞同，比我认识的透彻，今后多交流和沟通哦

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