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楼主: 新翼感控

[讨论] 内镜室的常见问题,如何监管到位?

 火... [复制链接]
发表于 2015-5-9 11:27 | 显示全部楼层
万里霞光6046 发表于 2015-5-5 18:16
经验分享:我们派感控专职人员一名,人员固定,每天去腔镜室蹲点上班,连续两周到三周,最好不要以检查者身 ...

我们也正准备这样子去做,希望会有改善
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发表于 2015-5-9 20:33 | 显示全部楼层
酶洗液每条镜子一换是常见问题,我院也存在。
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发表于 2015-5-10 07:17 | 显示全部楼层
绿竹 发表于 2015-5-8 14:30
是啊,上级医院的影响力太大了,经常会听到医生说我们进修的医院才能达到什么水平,咱们只是二级中医院, ...

    谢谢老师关注!跟您一样,也常常泄气,无奈没有更适合的岗位,加之做了几年感控也略有体会,没动一定离开的念头。强制性规范是底线,尽量吧。比如一次性高级耗材复用问题,去年年会的辩题之一,大家也知道现状。麻醉科跟院长说这一例手术手术费不到2千,一条电极线就近1万,要是必须一次性使用,咱医院就不开展这种手术了。实际问题,我想谁做感控科也只能让步。
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发表于 2015-5-10 10:38 | 显示全部楼层
每次测漏做不到,每天工作结束前测一次。有经过初洗,酶液一定要每次更换吗?台湾专家来我院检查时,也没反对酶液4小时更换一次。
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发表于 2015-5-11 09:35 | 显示全部楼层
各位老师的分享,我们有时也是存在,感控人员不定时的去现场观摩、督导、再沟通,再学习,不断改进,一年来,已改进了许多,还得多学、多培训、多督导、多······
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发表于 2015-5-11 10:42 | 显示全部楼层
因酶剂价格比较贵,酶洗液一洗一换,我们胃镜室做不到,而且个人防护做的不是太到位。每次检查和护士沟通,护士的意识逐渐改变。
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发表于 2015-5-11 11:21 | 显示全部楼层
现在明显的问题是标准与现实的差距。科室最先考虑的是支出问题,其与切身利益息息相关。你认为重要的,他们认为不重要。
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发表于 2015-5-11 11:56 | 显示全部楼层
内镜室的管理真的是不好做,全靠人员的慎独,酶洗液做不到一用一换,为了保护自己,人员的防护做的还比较好!
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发表于 2015-5-11 13:52 | 显示全部楼层
科室多以成本为主要考虑的原因。
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发表于 2015-5-11 16:14 | 显示全部楼层
道理临床比院感科懂得多,我们内镜室的护士长参加国家级的培训班多次,只是酶洗液的消耗与科室绩效挂钩,所以就像公立医院自负盈亏一样,很难改变。
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发表于 2015-5-11 23:17 | 显示全部楼层
三个人的空间 发表于 2015-5-5 07:59
开发内镜室护士长的理念很关键,多让她去外面学习。让护士长去培训管理消毒人员。酶液浸泡的纱布不能做到一 ...

多到外面进修学习本身是件好事,关键是上级医院的带教模式及以身作则,别让进修护士回来,总说上级医院都是这么这么做的,尴尬呀。。。。。。
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发表于 2015-5-11 23:22 | 显示全部楼层
多部门协作、定期督查考核,是加强内镜室、口腔科、血透室管理的最好模式,关键是这些部门常常只有院感科的“关心”,医务科、护理部几乎不检查,长久下去,医疗安全很难保障呀!!
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发表于 2015-5-12 08:09 | 显示全部楼层
无声的雨 发表于 2015-5-11 23:17
多到外面进修学习本身是件好事,关键是上级医院的带教模式及以身作则,别让进修护士回来,总说上级医院都 ...

呵呵,是有这么情况,但护士长要学习院感和内镜最新理念,让她自己去判断什么是对是错,凡事不能照搬!一般护士长的智商还是可以的!用自己的学习的知识去改变工作!
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