感控专职人员如何提升成就感、认同感？

天山-雪莲 · 发表于 2015-3-23 08:57

感谢江边一碗水的切身说法，自觉感控的路弯弯曲曲，不太好走。谢谢您的分享！

寻求知识 · 发表于 2015-3-23 09:07

做感染管理工作也有12年了，说实在话真不想干了。唯一感到欣慰的是领导的支持与检查专家的肯定。不过还是想离开这个岗位。

紫莲花 · 发表于 2015-3-23 09:13

非常赞赏老师的做法，有为才能有位！学习！

jcyyhlb · 发表于 2015-3-23 09:32

老师的做法非常好，值得借鉴学习，向老师学习。

mazuizhou · 发表于 2015-3-23 10:04

真是年轻有为，我学习的榜样。

严寒无语 · 发表于 2015-3-23 10:18

“你还在坚守，真不容易！”这就是我们感控工作人员的心声！

美人鱼789 · 发表于 2015-3-23 10:21

老师的工作能力和思路为院感工作，赢得了临床科室和其他全科室的认可，值得我们学习！！！

五家渠医院 · 发表于 2015-3-23 10:37

首先向老师取得的院感成绩表示祝贺！院感工作人员真的需要不断的学习，工作还要和临床多沟通，经常关注论坛院感新观念，不断传播院感新知识和理念。

yuecaoe · 发表于 2015-3-23 10:49

老师真是年轻有为，我学习的榜样！

波斯菊 · 发表于 2015-3-23 10:58

我做院感工作还不到一年，当初接下这活儿是无知者无畏，刚开始干是不知道干什么，现在知道了，又不知道怎么干？从何做起？我院是基础医院，感染管理薄弱，全院上下院感意识差，想搞个培训都楠。

江边一碗水 · 发表于 2015-3-23 11:12

波斯菊发表于 2015-3-23 10:58
我做院感工作还不到一年，当初接下这活儿是无知者无畏，刚开始干是不知道干什么，现在知道了，又不知道怎么 ...

任何工作要做好都不容易的，您多到论坛来，大家多交流，总会有思路和办法的！

淡然1997 · 发表于 2015-3-23 11:14

我做院感工作还不到一年，有为才能有位！努力

郑二霞 · 发表于 2015-3-23 11:18

心态真的很重要，院感的工作难做，从事此工作5年我也颇有感触，

波斯菊 · 发表于 2015-3-23 11:20

江边一碗水发表于 2015-3-23 11:12
任何工作要做好都不容易的，您多到论坛来，大家多交流，总会有思路和办法的！

感谢老师的鼓励，我一定努力充实自己，每天关注论坛，以后还要请老师多多指教。

百毒不侵 · 发表于 2015-3-23 11:22

打铁还需自身硬！！！只有让临床觉得我们是本行业的专家，工作交流中才可能形成专业权威。有为才能有位！

三刃木 · 发表于 2015-3-23 11:49

老师是我们学习的榜样，如果我们哪天工作能作到老师的水准，我就欣蔚了！

一室花香 · 发表于 2015-3-23 14:51

向楼主学习!!院感工作任重道远,时刻都要学习再学习!!

666666666 · 发表于 2015-3-23 18:31

为江边一碗水老师的坚持点个赞，本人也在这个岗位上坚持了十三年，感觉坚持不下去了，心太累......

百毒不侵 · 发表于 2015-3-24 09:24

百毒不侵发表于 2015-3-23 11:22
打铁还需自身硬！！！只有让临床觉得我们是本行业的专家，工作交流中才可能形成专业权威。有为才能有位！
...

感谢楼主的认可

冰雨linna · 发表于 2015-3-24 09:28

向老师学习，积极向上！！保洁工作也是我院的一大难题，外包，清洁员不理睬我们的管理，保洁公司想着把成本最小化，员工的福利低，工作热情低。头痛！

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