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感控专职人员如何提升成就感、认同感? ...
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楼主:
江边一碗水
感控专职人员如何提升成就感、认同感?
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火...
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碧空万里
碧空万里
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 13:49
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路过学习了,我们要为自己是一名院感人感到骄傲!雄起!
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天上的云
天上的云
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 14:20
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年轻老师的敬业精神值得我们学习,是我们院感人的骄傲!
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bbnn1104
bbnn1104
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 14:25
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从事护理工作25年,3年前开始做感控,一切从头开始,没人带,没人教,遇到很多的难题,烦恼、焦虑啊!所幸从论坛得到很多的帮助,边做边学习。摸爬滚打3年,从中也得到乐趣。
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勿忘感控
勿忘感控
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 14:35
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"以临床和医技科室的实际需求为关注点,感控不能自说自话",正因为老师的工作接地气、能为临床医技解决实际问题,因此得到了大家的认可和肯定。祝贺老师!
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天使の微笑
天使の微笑
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 15:11
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感控的确让人欢喜让人忧,因为自己是医院感控第一个创始人,又是从护理岗位转行而来的,期间遇到的困难不得而知,也有想放弃的念头,但是又被眼前的工作打断,索性后来遇到困扰的时候就静下心来思考,或上论坛搜素或从QQ中找老师咨询等等,学习改变工作思路的方法。久而久之,就这样一路走来了。今天又遇到江边一碗水老师给我们上的“打气”课,更是让我有了对工作的积极性。希望一直坚持下去!
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lcyygrk
lcyygrk
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 15:17
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老师你是我们学习的榜样!院感事业需要大量你这样的精英!
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jinhaiyan
jinhaiyan
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 15:22
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版主老师你好:很羡慕你的工作能力和心态,我们医院的保洁工作,感控只是监管医疗废物,保洁方面的事院长让护理部制定的考核标准,根本没让我们参与,这样一来保洁公司也不太理感控的差,我们真的很纠结,不知道管还是不管。
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xpgk
xpgk
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 15:55
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l年轻有为啊,祝福你,事业蒸蒸日上。
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罗晚秀
罗晚秀
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 16:05
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版主的工作与思路起到非常大的引导作用,谢谢!
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茉莉花开
茉莉花开
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 16:25
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认真拜读。
始终认为,我们所从事的工作是一项很有意义的工作,在推行每一项医院感染控制举措的时候,在帮助临床实实在在解决问题的时候,获得内心的愉悦的满足!
我相信,我们每一位同事都能看到都能体会到我们的工作和努力!
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琴弦915
琴弦915
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 16:45
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学习了老师的经验分享感触颇深,从中也受到了很多启发,非常感谢版主的分享!
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显身卡
寻觅
寻觅
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 17:12
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向版主老师学习!“己所不欲,勿施于人”,调整好心态,努力做好感控工作。
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qiyuan
qiyuan
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狗仔卡
发表于 2015-3-19 22:43
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跟着老师学习,保持阳光的心态,希望将来我也很优秀。
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anandoudouyuzi
anandoudouyuzi
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狗仔卡
发表于 2015-3-20 08:20
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老师是我学习的榜样,本人也深感病房环境与院感息息相关,但是外包确实给我们增加监测难度,总是希望后勤能够进行监督管理。如果能够改进检测方法用数据说话效果应该更好。
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guangzhouanan
guangzhouanan
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狗仔卡
发表于 2015-3-20 08:33
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向老师学习,为老师点赞。
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显身卡
jsxydmf
jsxydmf
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狗仔卡
发表于 2015-3-20 08:39
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老师起点高,定位正确,更要学习老师的对事物的态度
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竹语清风
竹语清风
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狗仔卡
发表于 2015-3-20 08:39
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医院的保洁工作确实是很难管理的工作,既要做好培训,又需要院部的支持,从去年就申购保洁用具了,到现在都没有落实,看了老师的帖子受些启发,行动起来,尽快落实,加强保洁人员培训,争取医疗环境能得到改善……
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彩色的冰
彩色的冰
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狗仔卡
发表于 2015-3-20 09:41
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踏实做事,无愧良心就好。向老师学习!
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江边一碗水
江边一碗水
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狗仔卡
楼主
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发表于 2015-3-20 09:52
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谢谢各位的点赞和鼓励啊。
论坛中很多老师和同道在工作中也有很多很深刻的感悟,这是一个平台,大家来交流,相互可以借鉴和启发。
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明玥
明玥
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狗仔卡
发表于 2015-3-22 20:47
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院感人员工作的辛酸苦辣,只有自己知道、自己懂得,如楼主说的保持好的心态非常重要。
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