再请教，感染管理科要配多少人？（回答者须有文件支持）

爱劳动 · 发表于 2014-12-19 10:07

liu1724 发表于 2014-12-17 14:26
顶一个,最近正为人发愁里,我们是二甲医院,住700多病人,感控科2人(一人休了半年假),一个人实在忙不过来,向老 ...

你们医院护理和院感不是二个科室，为什么待遇不一样啊，你的首要是去向领导反应待遇问题，干活最多工资最少不公平

tangxiaoyan · 发表于 2014-12-19 10:24

同志们，医院感染任重而道远啊，加油，医院感染工作能不能落实关键看领导意识！！！

张鑫 · 发表于 2014-12-19 11:07

关于院感科的人员配备问题，我也有同感。院感工作越来越细化，越来越高端，从人员数量和素质上都应该有所提升，就原来250床配一个人员的标准，信息化不畅通的情况下，按照三甲、二甲标准去做，绝对是不够的。

940212933 · 发表于 2014-12-19 11:11

强烈顶一个，现在的工作模式及监测项目那么多，工作的质量要求也高，人员严重不够，呼吁呼吁！

dxseygrk · 发表于 2014-12-19 16:21

我做了快18年的院感染工作，现在快退休了，但还是中级职称，为院感染奉献的不少，护理部什么都要问院感染科，可是晋职称没有我们的份，今年有一位从临床调整过来的以前在临床科室当过护士长的，要晋副高时提意见的人比较多，包括院领导放出话，这位同志晋升后又要放到临床去，我们的这位同志很郁闷。

18074790032 · 发表于 2014-12-19 16:39

我也很困惑，感控科科长一定要医生来做吗？

小建 · 发表于 2014-12-19 16:40

我们医院现床位数2600，院感科4人，工作是医院感染管理+传染病管理！你说工作能做细吗？

一室花香 · 发表于 2014-12-19 16:50

院感科是为医院擦屁股的科室，谁会重视谁会看得起？有事情院感科担着，有功劳你站一边去

思融 · 发表于 2014-12-19 16:50

顶！顶！顶！院感专职人员配备不足，待遇差；工作却越来越多。

伊洛彩虹 · 发表于 2014-12-19 17:19

深有同感，平时领导对院感不重视，到检查的时候才知道院感工作的重要。

侯建华 · 发表于 2014-12-19 17:25

是的，我就拿着这个文件的最后一条要求得到的职称，所以，力挺！！！

liu1724 · 发表于 2014-12-20 09:23

爱劳动发表于 2014-12-19 10:07
你们医院护理和院感不是二个科室，为什么待遇不一样啊，你的首要是去向领导反应待遇问题，干活最多工资最 ...

我们是两个科室，在领导眼里护理部重要，所以系数定的高，去向领导提了意见，最近被惩罚，穿着小鞋呢！只能在这里发泄发泄。

金人医YGK · 发表于 2014-12-20 10:42

好贴，顶一个。我们人员也不够

jimmy5308 · 发表于 2014-12-20 11:50

顶一个，我们医院也是人手不够呀

yunyun1973 · 发表于 2014-12-20 15:50

赞同老师的分析，可是每一次省级检查都要感控人员数量配比，向院里要人时又没有明确的出处，很纠结！

zlh · 发表于 2014-12-20 20:01

牢骚满腹还是不说了，领导想的是;只要不出事，投入越少越好。

紫云英 · 发表于 2014-12-20 21:13

小建发表于 2014-12-19 16:40
我们医院现床位数2600，院感科4人，工作是医院感染管理+传染病管理！你说工作能做细吗？

我觉得你的人员配备太可怜了，特别是还有传染病管理那部分，自从三级医院评审之后，所有的监测都要覆盖，你这4个人只能蜻蜓点水，根本跑不过来，因为那些监测都需要专职人员来做，临床兼职医师帮不了多少，再说他们也很忙啊。

gaoyun0313 · 发表于 2014-12-22 08:27

院感人很难啊！领导眼里没有院感，他们看不见我们的工作成果

爱卫生 · 发表于 2014-12-22 08:59

就是基层医院（二甲）配备一人专职人员也是相当忙的，虽然只有200多张床，但监测的项目太多，要学的知识也太多，问题也多，实在是太难太难！！！一个人有时连个商量的人都没有，想做到事事周全，亚历山大！！！！！！

mazuizhou · 发表于 2014-12-22 09:00

感控专职人员编配依据，能找的出处老师已经找全了...执行不执行那是另回事了

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