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楼主: jypgood

这两天碰到的事情:遇到问题就推卸责任,我该怎么办?

 火... [复制链接]
发表于 2014-11-11 11:11 | 显示全部楼层
人要是厚道,遇事时责任就推给你,干时间长了也就加小心了,以前我院也存在责任最后全推到感染科的事情,知道他们都那样自己也想着脱身就行了,但一定认真干好自己的工作。
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发表于 2014-11-11 11:54 | 显示全部楼层
我们也是这样,我想了好久,原因主要是我们院感没有单独的一套系统,我们靠科主任,护士长来做我们的感控基础小组负责人,他们主要归医务科护理部管理,我们对他们位置没有影响,他们竞聘我们也没多大发言权,加之院里又要节约支出,我们是后娘。所以他们对院感就是爱理不理的。只有上级检查他们才着急,
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发表于 2014-11-11 14:59 | 显示全部楼层
我们的职责是监督检查,发现问题书面告知,限期整改,不整改写出原因。我们的院长对院感很重视,临床护士长只有个别不配合的,大部分都很好,我们产房护士长更好。
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发表于 2014-11-11 15:21 | 显示全部楼层
个人觉得过期的物品院感只有督查指导的责任,没有权利让相关部门进货,估计是专科医院才这么横,按照院感科管理职责我们没有义务对具体科室的过期用品负责。而是相关科室指定专人检查,及时发现更新,如果没有发现是当事科室的责任。
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发表于 2014-11-11 15:38 | 显示全部楼层
看过狠人,但没有看过这么狠的人,产科护士长一定是女同志,这么狠的人在产科当护士长有损医院整体形象。跟同行都这么说话,跟外人说话就更狠了,建议找一个你信任的院领导谈一谈这样的事情,别说哪个科室,也别说具体人,把事情经过说一说,一来,让领导理解院感工作难度,还有就是让领导了解在我们的管理队伍中,还有这样素质差的人存在,也是医院用人的悲哀。本来院感的同志都是在帮助科室管理,让他们医疗安全的同时,确保医务人员的安全,这是院感人的良苦用心和责任意识。对这样的人,你就不能跟她一般见识,大人不计小人过。以后该怎么工作还怎么工作,对日常监督检查留下证据,并要求科室限期整改。
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发表于 2014-11-11 16:08 | 显示全部楼层
这护士长也太过于嚣张了吧?连最起码的尊重也没有?悲哀
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发表于 2014-11-12 08:18 | 显示全部楼层
医院就这样,谁赚钱谁有理,院感他们认为只花钱的,平时不用认真,到了有事的时候都是院感没做好。
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发表于 2014-11-12 11:15 | 显示全部楼层
muniuxing 发表于 2014-11-11 11:54
我们也是这样,我想了好久,原因主要是我们院感没有单独的一套系统,我们靠科主任,护士长来做我们的感控基 ...

很赞同老师说的话,我们领导开口闭口都是要节约材料,我们的工作更难搞了。
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发表于 2014-11-12 11:25 | 显示全部楼层
这产科护士长的素质也真是太差了。
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发表于 2014-11-12 11:29 | 显示全部楼层
她再敢说就弄死她!!你也这样子说,嘴上提劲谁都敢!关键是留下管理痕迹,让她永远闭嘴!
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发表于 2014-11-12 11:31 | 显示全部楼层
好牛B的妇产科护士长,“我再敢挂电话弄死我”黑社会的吗?,遇到这样素质的人就不要和他计较了,想开点。
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发表于 2014-11-12 16:04 | 显示全部楼层
一些事可以不要去管,医院感染防控是全员的事,并非院感科的事
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发表于 2014-11-12 16:42 | 显示全部楼层
安庆蒙 发表于 2014-11-9 23:50
我觉得这就体现了痕迹管理的重要性,作为院感人员,职责是督查,像这种难缠的护士长,我们查出的问题直接给 ...

老师说得太对了,现在我们下去临床反馈,都是书面的,叫护长签名
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发表于 2014-11-12 23:14 | 显示全部楼层
居然有这么狠的护士长,见识了,还“弄死你”都说出来了,老师看开点,以后做事留点证据,发现问题给整改什么的,不然出问题还是会被赖到自己身上,院感工作难做啊!
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发表于 2014-11-13 05:45 | 显示全部楼层
muniuxing 发表于 2014-11-11 11:54
我们也是这样,我想了好久,原因主要是我们院感没有单独的一套系统,我们靠科主任,护士长来做我们的感控基 ...

您说的很对,现实是这样的
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发表于 2014-11-13 08:41 | 显示全部楼层
mars 发表于 2014-11-10 08:14
你们检查完都不用写整改通知吗?以后工作中留些证据就好了。

整改通知发下有什么用,催几道还没有人给填写。我看有些职能科室发的整改通知科室根本不理彩,办公桌上到处都放的是。
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发表于 2014-11-13 08:44 | 显示全部楼层
这种事干院感的都遇到过,我只想说想开点,千万不要什么事都找领导,除非有足够的证据和把握,不然吃亏的还是自己。
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发表于 2014-11-13 09:17 | 显示全部楼层
检查中发现防护用品过期知会所在科室是感控管理的工作,至于后来帮忙协调解决,这也可以理解为我们工作的职责。我的领导经常说你只要上传下达,感控本不好做,要有肚里,小人是得罪不起的,及时记录,掌握大的方向,别影响你的心情。祝工作愉快!
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发表于 2014-11-13 10:18 | 显示全部楼层
督查发现问题,给予书面的整改反馈单,护长签字认可;院感人从管理上去完善,更好的督促临床工作的实施,形成常态。
护长讲出那种话,是她个人素质问题,不要纠结,放宽心态。
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发表于 2014-11-13 10:41 | 显示全部楼层
既然干了就不要埋怨,日常动之以情晓之以理,如果再不改正就考核扣分。
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