老话重提：护士节你们享受相同的待遇吗？

香娃儿 · 发表于 2014-9-12 09:07

我是今年的3月份到院感科的，之前也是护理岗位，到院感科后就取消10%的津贴和护龄津贴，直到上月终于争取回来了，老师，加油！

babysophie · 发表于 2014-9-12 09:33

月影兔悦发表于 2014-9-11 11:44
护理工作满20年就固定了，不论什么岗位都享受。

我们医院也是这样规定的，护龄满20周年再到其他岗位就继续享受护士的10%和护龄津贴，如果说护龄不满20周年而到其他岗位（如科教、医保、院办等等）就不再享受护士的10%和护龄津贴，当然，年轻护士有机会脱离临床一线肯定就不会考虑太多。而感控护士是例外，我们省将院感科作为“其他护理岗位”，也就继续享受护士的10%和护龄津贴，至于其他的，如护士鞋之类的各医院就自定了

郑奀梅 · 发表于 2014-9-12 09:40

跟领导沟通，医院感染管理办法中有相关规定的，不管是什么专业搞院感工作，都享受同等专业待遇的。

娟子姐姐的微笑 · 发表于 2014-9-12 09:43

感控科本身就有护理岗位，所以是不对的。

凌珍凤 · 发表于 2014-9-12 10:23

院感科的人员构成有医、技、护、药等人员构成，你应该占护士岗位，拿着评审标准仔细理解，找领导说。本来院感就不好干，低人一等，待遇再没有，就不要干了，还回护理队伍，或者到行政，反正是不享受护士待遇，就不要干院感这个担风险、责任重的工作了

taotaomama118 · 发表于 2014-9-12 10:24

我们大都是从护理岗位换到感控的，但是感控也是有护理岗位的呀，所以完全可以拿护龄津贴啊，一定能争取来的

666666666 · 发表于 2014-9-12 10:33

院长说了算，争取一下吗。不给就别干了。

1185881322 · 发表于 2014-9-12 11:32

“护理工作满20年就固定了，不论什么岗位都享受。”，有文件规定吗？

100197873 · 发表于 2014-9-12 11:37

护理人员从事院感工作应该是符合岗位要求的，快去争取。

杨柳湾湾 · 发表于 2014-9-12 14:51

院感岗位，设医生、检验、药剂、护士等，你是护士应该享受护士待遇。逐级反应，维护自已合法权益。

yucizhangsuping · 发表于 2014-9-12 15:18

院感科有护理岗的，一定要争取自己的权力！

竹语清风 · 发表于 2014-9-12 15:37

我原在手术室工作转到感控办2年，原来该享有的待遇不变，工作是医院安排的，不应该取消你应享有的护士待遇，可以和领导沟通，不行就还会护理队伍……

羞答答 · 发表于 2014-9-12 16:04

我也是临床护士到感控护士的，我们医院是享受护士待遇的，院感科本来就可以是护士的呀？为什么不给待遇呢？可以拿着文件去理论的。

呜呜嘟嘟 · 发表于 2014-9-12 16:28

一定要去找领导反映此问题。前几天本人也刚刚遇到此事，科内的干事不算护理岗位，好多待遇都会延期，所以建议你拿出相关文件要求、如医院感染管理办法、护理岗位定编等，形成书面材料找领导去，最后经过努力，我想会成功的。

红叶满山 · 发表于 2015-5-12 17:47

雨花飞旋发表于 2014-5-8 14:56
虽然工资、福利（护士节衣裤、鞋）、职称晋升都一样，但待遇也有差异，评选十佳护士、优秀护士，都沾不上边 ...

呵呵，来到院感科感觉自己逐渐被边缘化了，真的啥也不是了，工作还得继续干

红叶满山 · 发表于 2015-5-12 17:49

天使の微笑发表于 2014-5-8 15:23
从今年开始不发给我护士鞋了，说是我们不下病房，是不下病房吗？我们还经常一起下科室检查呢，可能是忘了吧 ...

是啊，我们和护理部一样经常下病房的，必须争取，今年护理部通知不给院感科了可俺不干，领导们最后又给了

无悔做院感 · 发表于 2015-5-14 09:18

现在护理部不管我们了，护士节活动也没我们的份，发护士鞋也没有，只有职称和10%没变。

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