第二季度工作计划目标

zfh1st · 发表于 2014-4-18 15:11:45

很好，下载学习了，下次借鉴，谢谢分享！

xczy1600 · 发表于 2014-4-21 10:12:33

下载学习，考核目标符合工作内容，谢谢分享！

zhangxiaohui · 发表于 2014-4-21 14:42:53

谢谢老师分享，参考学习！

1552536656zch · 发表于 2014-4-28 16:22:03

下载学习了，谢谢分享！

88018801 · 发表于 2014-6-11 11:44:05

下载学习，谢谢分享！

天使翅膀 · 发表于 2015-1-1 10:28:01

下载学习了，谢谢老师，我们还没具体的绩效考核。

孟6386 · 发表于 2015-2-25 09:32:30

jcyyhlb 发表于 2014-4-9 09:15
谢谢老师的资料，下载学习了。

考核目标符合工作内容，谢谢分享！

在云端 · 发表于 2015-2-26 22:37:02

看过老师的贴子颇为受益。这个表格反映了两个问题，首先是医院管理规范，相信医院对各职能部门如此要求一定能够提高行政部门的工作效率和工作质量，大大减少人浮于事的现象，第二是老师的工作做得扎实，各项工作安排有条有理，值得我们学习！我每年每月也都给自己制订了计划，医院每周也要求我们上交计划与总结，相对而言，我们对年度计划和周计划周小结的重视程度要高一些，因为这是领导亲自过目的，但年度计划太长远，周计划又太简短，月计划可能对工作的安排上会更有益处一些。向贵院学习，向老师学习！

昆山六院 · 发表于 2015-2-28 15:39:56

下载学习了，我们也每月上交计划、简讯，但是比较简单。谢谢老师分享！

liuyan991115 · 发表于 2015-3-3 10:38:05

下载学习了，老师定得很仔细，我们还没考核得这样详细，学以致用。

图门其其格南丁 · 发表于 2015-3-4 10:22:57

我们是以年度考核，依照院长质量奖规定分等级获取奖励。

婉如 · 发表于 2015-3-10 18:02:53

下载学习了，谢谢分享。

东莞院感 · 发表于 2015-3-11 10:34:08

已下载学习中，老师计划很详细。我院今年也实施职能后勤部门进行考核，借鉴啦！谢谢老师！

小小砂砾 · 发表于 2015-3-17 09:59:35

下载学习，考核目标符合工作内容，计划有季度、月、周安排，非常到位

赶太阳 · 发表于 2015-6-12 17:13:53

路过，进来学习，我们也是季度安排，因为有些工作1个月不能体现什么。谢谢分享！

xyy · 发表于 2015-7-2 15:19:37

谢谢分享！下载学习了！

zhaojing123456 · 发表于 2015-9-21 15:25:22

路过学习了，谢谢提供。

zhaojing123456 · 发表于 2015-9-21 15:26:31

路过学习了，谢谢提供。

大雨点123 · 发表于 2015-9-23 08:45:15

路过学习了，谢谢提供。

丹蕾 · 发表于 2015-10-7 15:28:19

老师计划订的真好。下载学习了。

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