第二季度工作计划目标

我工作，我快乐 · 发表于 2014-4-9 08:15

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我院现在对行政后勤科室实行绩效考核，各科室上报工作计划，最后全院中层评定各科室工作的重要性及计划完成的情况，给予打分，经管办根据考评结果，发放绩效工资。请大家指导如何能展现我们的工作重要性，下面是我上交的第二季度工作计划，请各位老师指导。

acqrmyy · 发表于 2014-4-9 08:24

一早上来就能看到这么好的大餐，谢谢分享！

春夏 · 发表于 2014-4-9 08:25

赞一个！我们是以年度考核，依照院长质量奖规定分等级获取奖励。

健康是财 · 发表于 2014-4-9 08:28

下载学习，考核目标符合工作内容，谢谢分享！

柳黎黎 · 发表于 2014-4-9 08:34

下载学习，谢谢分享！

婉如 · 发表于 2014-4-9 08:35

路过学习了，谢谢提供。

wbh · 发表于 2014-4-9 08:38

下载学习借鉴，谢谢老师分享！

liu1724 · 发表于 2014-4-9 08:41

下载学习，我们一般是制定月计划，周安排，都是当月能完成的。

才下眉头 · 发表于 2014-4-9 08:45

我们也说过对职能部门进行考核，但具体的方案还没有出来。先下载学习了。做点准备工作。

香草甜心 · 发表于 2014-4-9 08:45

下载学习，谢谢分享！

thf · 发表于 2014-4-9 08:52

下载学习，谢谢！

FAD · 发表于 2014-4-9 08:53

下载学习借鉴，谢谢老师分享！

菊子香水 · 发表于 2014-4-9 08:53

下载学习，考核目标符合工作内容，谢谢分享！

kaixinxia · 发表于 2014-4-9 08:54

下载学习了，谢谢分享。

梦醒时分东宁县 · 发表于 2014-4-9 08:56

下载学习，考核目标符合工作内容，谢谢分享！

kaixinxia · 发表于 2014-4-9 08:56

我们医院也对职能部门进行考核，但考核的内容很广。先下载学习了。以备不时之需。

zhyygkb · 发表于 2014-4-9 08:59

我们医院也实行这个，下载学习，谢谢分享！

hejing · 发表于 2014-4-9 09:00

院感科就1个人这些工作能真的落实到位吗？？？？？？

淡定 · 发表于 2014-4-9 09:09

下载学习，我们一般是制定月计划，周安排，谢谢分享

jcyyhlb · 发表于 2014-4-9 09:15

谢谢老师的资料，下载学习了。

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