2014年我院院感委员会通过的目标责任书和考核细则

花语梦 · 发表于 2014-3-25 08:31

下载学习了，谢谢老师的辛勤劳动

独舞奇缘 · 发表于 2014-3-25 09:20

谢谢老师的分享，下载学习了

红了樱桃 · 发表于 2014-3-25 09:33

下载了，学习了，很好的东西，值得借鉴！

11640481 · 发表于 2014-3-25 10:24

下载学习了，谢谢老师分享！

市二医任 · 发表于 2014-3-25 11:06

下载收藏了，谢谢提供！

月朦胧 · 发表于 2014-3-25 11:08

对在医院感染管理中成绩突出的职能部门，年终评出一、二、三等奖各一名，分别给予**元、**元、**元奖励。
请问老师你们这一条如何评定？谢谢！

muniuxing · 发表于 2014-3-25 14:40

下载学习了。谢谢老师。我们的考核只有扣分，没有加分。

悟儿 · 发表于 2014-3-25 14:49

谢谢老师的辛苦劳动，先收藏了！

沉静之心 · 发表于 2014-3-25 14:51

有奖有惩才符合原则。

muniuxing · 发表于 2014-3-25 14:58

老师的考核细则真的很详细。

沉静之心 · 发表于 2014-3-25 15:24

谢谢认同，还在不断改进中。

bd香麦 · 发表于 2014-3-25 15:25

向老师学习，再把我们的考核标准修改一下

天天，天蓝 · 发表于 2014-3-25 16:20

下载学习了，很全面，制订的非常规范，收藏了。

背影 · 发表于 2014-3-25 17:03

我们也没有奖励基金，真羡慕超级版主的院领导对您工作的支持

syf019 · 发表于 2014-3-25 17:09

下载学习了。谢谢老师。我们也在进行各科考核，可参考。

老虎5188 · 发表于 2014-3-25 18:57

路过学习，谢谢老师分享！

和平共处 · 发表于 2014-3-25 22:03

很有道理，学习收藏了，谢谢！

和平共处 · 发表于 2014-3-25 22:04

很有道理，学习收藏了，谢谢！

心情阳光 · 发表于 2014-3-26 10:39

下载收藏了，谢谢老师的无私奉献！

杜鹃鸟 · 发表于 2014-3-26 10:50

真羡慕老师的领导对院感工作的支持，我院的绩效管理中院感在临床科室只占据3%，医技科室占5%

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