2014年我院院感委员会通过的目标责任书和考核细则

tyfh · 发表于 2014-3-20 16:31:31

沉静之心老师：院感工作做得好好、非常扎实；顶层设计也很大力，祝贺！

tyfh · 发表于 2014-3-20 16:33:38

沉静之心老师：能否提供血透室、重症监护室、新生儿室、口腔科、产科等重点科室的院感考核标准。谢谢！

茶语 · 发表于 2014-3-20 16:43:43

下载学习了。不过考核细则中，关于健全组织、建章立制等内容，有必要每月检查吗？

白衣天使 · 发表于 2014-3-20 17:09:52

谢谢老师的无私奉献！向您学习！

皖北煤电 · 发表于 2014-3-20 17:14:32

下载学习了，谢谢老师分享！

小明 · 发表于 2014-3-20 17:50:31

下载学习了，谢谢老师分享！

相逢是首歌 · 发表于 2014-3-20 20:32:37

下载学习了，谢谢老师分享！

617512036 · 发表于 2014-3-21 08:02:18

非常感谢老师的无私分享，正式我需要的资料。

吴塘晓凤 · 发表于 2014-3-21 08:43:16

下载收藏了，感谢您的分享！

小小水滴 · 发表于 2014-3-21 08:57:19

和好的资料，谢谢老师的分享！

xinlianliuhen · 发表于 2014-3-21 09:03:56

谢谢提供，很值得借鉴

二附院 · 发表于 2014-3-21 09:08:51

工作很细，学习

二附院 · 发表于 2014-3-21 09:12:19

下载学习了，谢谢老师分享！

宁静致远 · 发表于 2014-3-21 09:23:14

下载学习了。老师工作很细致。

dlsyygk · 发表于 2014-3-21 09:41:01

老师定的很细致，下载学习了，谢谢！

绿色小草 · 发表于 2014-3-21 09:59:46

谢谢老师的无私奉献，很细致！

好文静 · 发表于 2014-3-21 10:07:10

下载了，谢谢分享！

bdfygrb · 发表于 2014-3-21 10:12:07

下载收藏了，谢谢提供！

gankong1968 · 发表于 2014-3-21 10:12:32

老师的标准细则做得很好!就是实际操作的话，对于医技科室如检验科、病理科等，本来扣分的内容不多，如果按这扣分标准，是不是会出现分数相对较高的现象呢？

黄丽 · 发表于 2014-3-21 10:59:57

下载学习了，谢谢老师的分享。引入激励机制，有奖有罚利于工作的促进，借鉴了。

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