百佳报名表发现问题引发的思考

popo1409

好活动，值得反思，看看，也反思一下！！！

启航

以此条件为动力，继续努力，来年争取更多的机会。

流水不腐

索老师辛苦了！能免费参会已是很不容易的事情了，自己不够条件总不能说条件不应该吧~

流水不腐

不活跃、不参与、不乐于分享的行为是要不得的~

流水不腐

哦，对了，同事问，第二作者可以么？O(∩_∩)O谢谢索老师释疑~撒花+点赞！

snhszyy

无极紫晶 发表于 2014-2-9 01:27
35岁-40岁当然属于青年，但考虑到35岁-40岁的硬件条件必然比35岁以下的要强得多。一旦年龄放宽，35岁以下 ...

500-600床位的院感科一般有2.3个人，科长只有一位，科内的干事呢？老师如果是出于这么考虑（一旦年龄放宽，35岁以下的就难了）的话，当然也就可以了。

感控学习者

让热爱感控事业的人参会，加强交流，促进学术进步。

天地一小草昭

茉莉花开 发表于 2014-2-10 16:26
每一个灰姑娘都有蜕变成天鹅的那一天！论坛最大的优点在于他海纳百川的胸怀，只要你努力必然在论 ...

谢谢老师精辟而富有指导意义的话，您的话更加使我有信心和力量去面对未来，就如我在行走途中脚前的灯，路上的光。新年伊始，愿您的话语能激励我不断努力前进。相信机会是给有准备的人预备的，总有一天，丑小鸭也会变成白天鹅！

cuijing222

赞成！非常支持！

大漠驼铃声

支持！任何活动的目的总是要激励先进，鞭策后进，起到共同进步的目的，如果没有规则或者随意放松条件，那好多人得了便宜还卖关子呢，还会说其实这个评选也是很好混的，这样我们这一个组织和评选的前期方案不就是一张废纸了，那么多老师的辛勤汗水从哪儿体现？严格标准，既便是标准的有些条款可能不太成熟，在没有讨论修改之前也是应该遵照执行的。

jiner

支持！单位内的“评优评先”都有基本要求，都必须是优秀的、出色的、有所贡献的，何况是这种全国性的海选。如果没要求，门槛低，选进去的哪些人，一不能服众，二不能指导大家工作，那只是浪费名额、浪费资源。

ningning396

刚来论坛的头两年，一直属于索取状态，对感控知识掌握的不足，遇到问题第一时间就想到来论坛里找答案。即使有一些自己创作的东西也不好意思拿出来，怕错误太多丢人。慢慢的开始悟到，其实共享是一种快乐，取之于论坛，用之于论坛，即使有错误也不要怕，大家帮你指出来，才能共同成长、共同进步。千万不要抱着“我的你的”的想法，心扉不敞开，永远感受不到快乐...

紫色风絮

无极紫晶 发表于 2014-2-10 10:15
“蒙”的可能性不大，因为：
一、单位要签意见并加盖公章；
二、各省负责人要把关。很多负责人都是亲 ...

评选组做得非常周密，很好的方法，也是一次学习机会。

梅花朵朵开

既然是全国百佳，这些条件是合理的。

liuyongfang

老师辛苦了！自我感觉条件考虑蛮全面、周到的，支持！

月朦胧

弯弯的月亮 发表于 2014-2-5 16:13
紫晶老师真敬业啊，凌晨三点还在为论坛工作，注意身体啊。这个要求应该是最低要求了吧，不过会员积极参会的 ...

你现在才知道呀，紫晶老师为了工作和论坛的发展一直都是这样子的！

月朦胧

感谢胡教授和紫晶老师的体贴，希望有更多符合条件的朋友抓紧时间了，去年获得全国基层优秀感控工作者，已经亲身体验了胡教授和论坛管理者对我们的厚爱，今年希望把更多的机会让给其他人了！兄弟姐妹们，加油吧！

臻臻

马车 发表于 2014-2-6 17:19
赞成并支持。
设身处地想一想，年轻同志一般未关注论文的撰写，因为他们的晋升职称多为中级，需要参加全国 ...

这个我很赞同，我也是刚好处于这个阶段。。但其实这个阶段也是知识经验积累的重要阶段，其实每个阶段都很宝贵，都不能浪费

流水不腐

阳光 发表于 2014-2-6 20:10
可是第二、三、四....作者往往不过是挂名而已，实际并未参与论文的写作。

有时候，有些文章并不是第一作者付出的心血最大，可有些事情也没办法。

阳光

流水不腐 发表于 2014-2-12 09:43
有时候，有些文章并不是第一作者付出的心血最大，可有些事情也没办法。

这种情况也是现实存在的，所以想完全做到公平公正可能也不容易。