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楼主: 无极紫晶

百佳报名表发现问题引发的思考

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发表于 2014-2-6 21:50 | 显示全部楼层
紫晶老师辛苦了,对百佳候选人,论坛会员的注册时间和级别是一个基本的要求,为热爱和热心于感控事业的年轻人提供学习机会,但文章是不是可以放松一点要求
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发表于 2014-2-6 21:52 | 显示全部楼层
我认为应该坚持原则
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发表于 2014-2-6 23:01 | 显示全部楼层
紫晶老师非常敬业呀!严把准入关,这是必须的,毕竟很多人想拥有如此机会。医院感染涉及多学科、多环节、多部门,不交流学习、闭门造车,怎么可能从事好此工作?
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发表于 2014-2-7 08:38 | 显示全部楼层
紫晶老师辛苦了,支持紫晶老师的决定。
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发表于 2014-2-7 08:48 | 显示全部楼层
今年还达不到要求 以后再争取         
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发表于 2014-2-7 09:02 | 显示全部楼层
活动设置的条件 就像索老师 解读的一样,需要的是真正在感控领域有发展的年轻人。
理解并支持!
年龄放宽至40岁,竞争就更加激烈了。
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发表于 2014-2-7 10:07 | 显示全部楼层
个人感觉条件不是很刻,希望够条件的积极申报。
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发表于 2014-2-7 11:12 | 显示全部楼层
要求是合理的,就是有点建议尽量给真正的基层医疗机构(县级)和欠发达地区(西部)多一点名额,因为他们想走出去的确不易。谢谢!
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发表于 2014-2-7 11:57 | 显示全部楼层
紫晶版主说的极是,应该严格把关,体现公正公平。赞一个!
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发表于 2014-2-7 12:02 | 显示全部楼层
一点都不多余,我觉得就应该是基本条件。我们医院的其它专业同行知道我们论坛每年有这样那样的奖励活动,他们都快羡慕死了,说实在话,其它专业的老师就算很努力也没有我们这么多的机会呀。
我想想我当年2009年被评选为优秀会员时,那是多么的激动,那是多大的一个馅饼呀,而且那时候优秀会员仅仅有3名,现在动辄百名,多好的机会,多宽容的政策呀。
加油,有想法的年轻人们!
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发表于 2014-2-7 12:03 | 显示全部楼层
现在感控事业还是需要更多的年轻力量,作为年轻的感控人要不断的进取与探索,在各位前辈的引领下慢慢成长,感谢曾经为我们付出的前辈们,我们一直都在努力。
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发表于 2014-2-7 12:42 | 显示全部楼层
好事情,紫晶美女辛苦啦
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发表于 2014-2-7 15:03 | 显示全部楼层
一定要严格要求,掌握原则,真正体现“感控之星”。
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发表于 2014-2-7 15:07 | 显示全部楼层
虽然自己达不到要求。
但认为把年龄范围扩大了,严抓论文和会员是对该评选含金量的保证。
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发表于 2014-2-7 15:08 | 显示全部楼层
这个很有必要。个人认为感控经验能大家一起分享是提高国内感控水平的有效途径,胡教授给了我们这个论坛,是真心要想让中国的感控事业紧跟国际水平,我们一起努力吧
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发表于 2014-2-7 15:32 | 显示全部楼层
不但不多余,而且是必须的。一定是真会员、有级别限制、注重帖子的质量。
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发表于 2014-2-7 15:44 | 显示全部楼层
我觉得很合理,并且的确感控工作还是可以做一点科研的,和护理部医务科不一样!
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发表于 2014-2-7 16:13 | 显示全部楼层
提出的都是基本要求,我想每一个热爱感控事业发展也热爱论坛的同仁们都会认可这样条件的,在年龄上受到限制真觉有点可惜。这次错过机会的同仁一定要积极努力争取新的机会吧!预祝本次活动圆满顺利!紫晶老师辛苦啦!
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发表于 2014-2-7 16:13 | 显示全部楼层
机会是留给有准备的人的,不会给急功近利的人。
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发表于 2014-2-7 16:25 | 显示全部楼层
马车 发表于 2014-2-6 17:19
赞成并支持。
设身处地想一想,年轻同志一般未关注论文的撰写,因为他们的晋升职称多为中级,需要参加全国 ...

老师说得对,我们现在都在中级职称的边缘,不需要文章,所以没有写。在大多数二级医院的大部分医护人员都是为了进职称而写文章,几乎也已成为传统。我就是因为没有文章而没有报名。
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