百佳报名表发现问题引发的思考

二附院

应严格执行.希望多举办这样的活动，为更多的人员提供学习的机会。

控制感染

“对论坛会员的注册时间和级别的要求不是多余的。”，宁缺毋滥，不然就失去其意义了。

桃果果

俺看了一下，同意“严格执行、严格要求”的都是高级、中级会员，只有1位初级会员出现，并回复“严格执行”。我本人对论坛的形式、内容非常喜爱，甚至很依赖，但个人认为，既然是中华预防医学会医院感染控制分会组织的百佳青年感控之星”评选活动，应重点考评个人对专业的热爱及努力做好感控工作的实绩，硬要拿用户级别卡，有点.......。大家的意见呢？

多多妈咪

佼佼者居上，总是有优秀的符合条件的优秀感控人才！

望星空

支持！既然是中国的感控之星，就应该是从事感控事业、热爱感控事业、积极学习并对感控事业有所贡献的同志。他们是中国的感控之星，也应该是大家感控标杆。支持坚持原则，宁缺毋滥。

男丁格尔

现如今我国的科技领域，特别是医学领域，沽名钓誉，学术不端的行为比比皆是，屡见不鲜。很多的“专家”，“学者”一味地追求头衔，追求缥缈虚无的各种噱头，归根结底，无非是名与利二字。很多的人，都晓得“舍
”“得”“放”“下”的道理，但真正做到的能有几位？
回头看感染控制队伍，虽然经历SARS以来，我国的整体专业队伍已经逐步转变专业单一，学历及知识结构单一的局面，但是不得不承认的是，单单讲三大主流：内科医生不原意或者不甘心从事医院感染专业；护理专业，往往心有余而力不足；预防专业，临床知识与技能不足。真正谈到未了专业和学科发展，那么确实这个标准比较高。
紫晶老师的一席话，确实值得深思与回味。

樱木

绝对的支持对级别的要求。另外，楼主也要注意休息啊，其实，什么都是假的，只有自己的身体好才是真的。为了能为感控事业多贡献力量，好身体才是最关键的。

斜风细雨

无极紫晶老师说得很正确，很中肯，支持和赞同！
一个对感控工作没有热情又不愿意与大家分享的人要这个“感控之星”又有何用？他学的再多也只是独享，不会分享.......经典语言！

开始懂了

老师，但是一般30岁以下的文章真的很少哦，现在条件放宽了，年龄增至40岁，我想有文章的肯定就多了哈，但是年龄小的可能就没有机会了哦，老师们可否考虑到不同年龄段的差距呢？30岁以下的、30-35岁的、35岁-40岁的，30岁以下的能否把文章的要求降低一点呢？一定要是公开发表的吗？我今年27岁，也报名了，可是应该是被列到不合格之列了，其他条件都符合的，就因为我的三篇文章都是会议交流的，不是发表过的，而且我之前压根就不知道文章怎么发表呢哦，但是我真的很热爱感控事业，老师们，希望真的能照顾一下下年龄小的这些感控人吧，给我们年轻人一次机会吧！甚是感激！！！

鱼儿飞

男丁格尔老师说的非常的正确，作为一个没有在临床待过的公卫医师，要在护理出身的主任下干活，确实是很难的，很多时候不是么有积极向上的想法，而是长期遭受心灵的摧残，不得不质问自己要不要那么执着？但是论团给了我继续的力量，我相信感控事业终会迎来春天的！！

开始懂了

石磊--wxmsl 发表于 2014-2-5 13:35
参加年会简捷的办法有很多，开发说服自己的领导同意参会就是较佳的。

石总，可是我们要说服领导是很难的哦，尤其是说服他让我们年轻人参会就是难上加难啊，哇哇哇~~~

开始懂了

马车 发表于 2014-2-6 17:19
赞成并支持。
设身处地想一想，年轻同志一般未关注论文的撰写，因为他们的晋升职称多为中级，需要参加全国 ...

马车斑斑说的极是啊，正是由于这些种种原因导致了我们30岁以下的这些人论文撰写不够，所以悲伤郁闷中啊，哇哇哇

马车

开始懂了 发表于 2014-2-8 09:09
马车斑斑说的极是啊，正是由于这些种种原因导致了我们30岁以下的这些人论文撰写不够，所以悲伤郁闷中啊， ...

好在你现在懂了  你可以将原来会议交流过的三篇文章投向某杂志  可以投稿的  

真得很简单

感控工作是个日积月累的过程，同时感控经验也需要我们去分享，这才具备优秀感控人的要求，所以，当然要是经常光顾本论坛，为论坛的发展添砖加瓦的人，才配选上，我赞同这样的条件

开始懂了

马车 发表于 2014-2-8 09:22
好在你现在懂了  你可以将原来会议交流过的三篇文章投向某杂志  可以投稿的

恩恩，谢谢马车斑斑指点哦~谢了哈，不过现在发表也来不及了啊，真心很想参会哦，~~~~(>_<)~~~~

snhszyy

对论坛会员的注册时间和级别的要求是正确的，只是对年龄的要求颇有微词，为什么要定成35岁以下，任何一个卫生组织也没说只有35岁以下的是青年，难道35岁-40岁就是中年了？无稽之谈，个人认为年龄可以定在44岁以下.想想就这个年龄也还有从事感控10多年哈。

当归百合

非常同意，对论坛的关注完全可以体现对感控事业的态度。还有论文也是一样。不过可能有些同志虽然干的是感控工作，晋升职称却要走其他系列，所以论文得跟职称走。

快乐无限

热爱论坛、热爱院感工作是最基本的，如果离了这些基本条件，怎么能说是百佳青年感控之星呢？

303943295

经常来逛逛论坛，收获还是比较丰厚。虽然我今年因论文原因没有申请，但感觉会员级别的限制还是有意义的。干一行爱一行，只有心里热爱，才能把更多的经历投入到工作中去，才会有积极渴求知识的欲望。在论坛中，经常会遇到困扰自己的问题，看看老师们是怎么做的，大师们的经验是怎么样的，确实对工作帮助很大！

憨豆

“论坛之星”的条件设置非常合理。
热爱感控事业，交流分享经验，学习和提高我们的专业理论知识和业务水平应该是论坛开办的初衷吧。
个人拙见：迫切需要学习先进理论和经验的正是我们的院感中青年。而他们，可能初来乍到，对院感理解不够，理论欠缺导致论文发表困难，外出学习的机会很少（资历不够、医院条件有限或者领导不批准等原因）。
提个建议：从帮扶的角度出发，论坛给及这些热爱感控的，迫切需要提升自己的人一些学习的机会。