周会上首次被主管院长点名批评！挣扎和痛苦都是人生财富！

山不争高自极天

感控人的辛苦谁人知，只有自己知，同感，谅解谅解！

yeruxian

院长批评说明他在看你工作，进一步证明了你工作的重要性，应该窃喜。

茉莉花开

yeruxian 发表于 2013-12-21 10:56

                               
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院长批评说明他在看你工作，进一步证明了你工作的重要性，应该窃喜。

实话说的，主管院长批评的时候，我真没有窃喜。每个医院的情况可能不一样，我们周会很少会点名批评谁，除非是“罪大恶极”，或者说是严重违反医疗过错！职能科室负责人被批，我是第一个了！被批的原因还是生活垃圾桶的摆放！
在工作中我们也经常会因为工作的原因被领导批，但是周会还是第一次！
最主要的原因还是我没有沟通好，我应该沟通，生活垃圾桶的摆放真心的讲不是院感科的事！所以还是我的错！
其实从中也领会一点，任何工作，不仅仅是布置有用的，追踪评价才是最重要的，我的体会就是这样，我想我们领导的意图也是这样！

幸福向北

有压力才会有动力

寒雪

我要向茉莉花开老师学习

好文静

我和15#意见一样，属于总务科的事。我们院感从来不管。

无我无忧

茉莉花开 发表于 2013-12-17 20:37

                               
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这样的心理体验是我没有经历过的，刚被批评，人就要站在台前亮相，周会的内容是事先安排的，领导的讲话是随 ...

版主心态太好了，刚被批评就站在台上亮相，学习啦！

绿野、草原

生活垃圾该总务科负责，怎能怪老师呢。不过你们院长能跟你一起学习手卫生还是不错，说明对院感工作是支持的，老师的镇定是值得我学习的。

zhoukouyy

你院长能批评你，参加会议证明他对感控工作的重视，在我院开感染管理会议，提前请了院长，通知也发啦，但到时主管院长却不去参加，我很无语，在会上一遍又一遍的给参会人员解释，院长很忙。心里就一直想着由院长指导工作多好啊！

长青叶

茉莉花开 发表于 2013-12-17 21:49

                               
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是啊！看着大院长跟着我一起或者说因为大院长的举动，全院中层一起重复洗手步骤，感觉还是不错滴，院感人 ...

对！“每一次挣扎和痛苦都是生命的财富！努力就有收获！”我相信这点，值得我们学习和借鉴。

燕

有这样的院领导真是太幸福了。

阳光总在风雨后

换一种思维方式，你们院长是相当重视院感工作的，尤其是手卫生，也许他是有意“批评”你，让中层带动全院员工重视手卫生工作。当然对老师来说也是一种考验，前一分钟被批评，后一分钟上台授课，向您学习！

北施

批评是正常的，所有领导都不问一声院感工作，才叫郁闷。

xuzhongxuansy

委屈是有的，但总比不闻不问强
起码看到领导对院感工作重视了，领导重视，你的工作就好干了，努力哦

bsgcyy

同意楼上老师的意见，最起码说明院长重视院感工作了。

紫风依

做院感没有好的心理素质，没有耐心是很受打击的，有时候从外面学习回来，工作落实不了我们会有焦虑。同道，真的佩服你!咱们一起加油，仔细想一想，今天的工作还是比昨天顺多了。

gad

院感人是太平洋的警察

Yubl

提起院感就伤心！无奈了

红番茄

批评是一种关心和在乎。如果领导什么都不说，那就不会在乎你的工作是好或坏了。院感工作本身就是监督落实的。自己的工作一定要自己把关。