周会上首次被主管院长点名批评！挣扎和痛苦都是人生财富！

云锦

最怕的是，既不表扬也不批评，院长完全忽视，我都不知道自己工作存在的意义。

chenqiong

每一天，都要尽心尽力地工作；每一件小事，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看领导的笑脸，而是为了自身的不断前进。即使是在同一个医院或同一个职位上，机遇没有光临，但你在为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了拓展和加强。实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。

细雨润竹

领导批评从另外一种意义上讲是对自己的爱护，如果头儿见你连看一眼的兴趣都没有时，那咱可是真的玩完了；

另外就楼主所述想来这位头儿很可能是借批院感警示其它部门的可能，毕竟说自己分管的部门容易，插手别的部门难，但这事牵涉护理部了，只能拿自己部门说事吧了，楼主想想是不是这个道理？

还有楼主的表现极具大家风范，相信这事在您同行中传开，对您是有百利而一害的，工作中没有疏漏是不可能的，一生不被人说也是不可能的，但如果咱能在困难面前展现自信和风范，这才是最难能可贵之处，为你的风范喝彩

一往琴深

哈哈，说明bz平时很得宠，从来没被当众批评过。

一往琴深

我爱青青河边草 发表于 2013-12-18 09:01

                               
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院感工作在医院是全能么？连生活垃圾也要管理？我们医院是后勤部门管理，医疗废物属于院感监督管理。

有道理，我们主要管医疗废物，生活垃圾归后勤管

昊爱无限

safihu 发表于 2013-12-17 23:40

                               
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病区内生活垃圾桶的存放？这个就是院感的工作？总务科干嘛去了。。。。。。

茉莉斑斑的工作作风我们从帖子中都有所了解，非常雷厉风行，不怕挫折，在医院和当地干的的有声有色，怎么老大还分不清职责呢？看来，院感科明确的职责还是不够被明确呀

浪花一点

真羡慕啊，我们的主管院长对院感工作问也不问，这样才让我郁闷。

紫莲花

同时你也很幸运有一位对院感工作很认真负责的主管院长。

kaixinxia

我也很羡慕你们啊，院长真重视院感工作。

舒窈

楼主很有领导范儿，很棒。心理素质更是一级棒

红叶满山

老师的心理素质超级棒了，向你学习

天天，天蓝

当时的心情完全能够理解，能够那么快的转换心情，值得佩服。

玲子02

在院周会上一起学习手卫生，呵呵，你们医院领导对院感还是重视的，羡慕啊。

小白兔

压力就是动力，化悲痛为力量，工作还得继续。

百毒不侵

茉莉花开老师，好强大的心理！自问若是我肯定后面的工作也就.....但回过头来想，院感工作真是需要督导落实才行，仅是布置是不够的。看着是一种鞭策吧！

fxch

我觉得被批评和被批评都是一件享受的事，最怕的是院长无视于我们，主动汇报工作边听边走，心不在焉。

fxl19720113

内外夹弓大立腕真有才，学习啦，

月光依旧

老师心态真好！成功人士都是这样的。向老师学习！

斯佳丽

每一次挣扎和痛苦都是生命的财富！努力就有收获！说的太好了，我就经常这样鼓励自己，不然院感科一天都做不下去了。

沅水神韵

我希望在医院一些重要的会议上挨领导的批评，然后还让我布置下一步工作，这不是没有面子的事情，相反还会利于工作的开展，因为参加会议的一定是医院的中层领导们，让他们知道如果不配合搞好院感工作，同样会受到批评的。