感染控制要走“专业”道路，首先要摈弃形式化感控！

感控小荷

我们应该思考院感为什么会这样的深层次的原因，我做院感近8年，觉得现在的院感比起以前确实有了很大的进步。为什么会形式化？我认为人只是一个方面，更多的是各式各样的检查以及高不可攀的可操作性不强的所谓规范等，没有考虑不同医院的情况，有很多规范在条件尚不成熟的情况下就颁发了，比如供应室3个规范有很多一、二级医院要关门，而在规范出来之后才有区域化供应中心应运而生，如果明知不能做到只有想方设法应付检查了。我想大多数感控人还是不愿意形式化的。

xiaolan7005

形式化感控现象，我以为是因为感控人员的专业素质和责任心不够，没有自信和勇气走进临床、干预临床，就只能是应付检查的局面。事实上，感控人员应努力学习，付出双份的责任心，自身端正态度，通过应对检查的借口来促进平时工作的开展，而不应是合着大家一起应付检查。

二附院

赞同缭老师的观点

华道方

什么时侯才能出台统一的标准啊？

新街口

院感科是技术指导及监督的科室，不同于护理部医务科。但是因为有了院感科医务部护理部不愿再涉及医院感染控制方面，所以院感科还必须承担相应的管理职责。

吴秀英

有同感，学习了上述老师的见解，深有感触，感控工作真正要做到实处，还是任重而道远啊！

马甲也是衣服

阡陌 发表于 2013-6-25 10:56

                               
登录/注册后可看大图

要走“专业”化道路，尽管听上去很美好，放眼很多医院包括很多年“三甲”感控科虽不像以前是老弱病残，但还 ...

推荐您使用官方词汇：极个别、一小撮……
这样语言上就完美了

晓芦

阡陌 发表于 2013-6-25 10:56

                               
登录/注册后可看大图

要走“专业”化道路，尽管听上去很美好，放眼很多医院包括很多年“三甲”感控科虽不像以前是老弱病残，但还 ...

“这些护理人员缺乏学习意识，换岗但不按新岗位的要求规范自己”护理人员工作认真，也很好学的，不是每一个都像老师说的这样的，只是知识和专业的局限性是她们的短板。医院领导层的思想意识和重视程度才是很重要的。

星火

我院的一个学术研讨会海报，感控参与的。 重症与感染诊疗学术研讨会.doc (20 KB, 下载次数: 5)

2013-6-26 16:26 上传

点击文件名下载附件

是否形式化？

阡陌

马甲也是衣服 发表于 2013-6-26 12:12

                               
登录/注册后可看大图

推荐您使用官方词汇：极个别、一小撮……
这样语言上就完美了

非常感谢老师建议，我太直，一发送就后悔。

月光依旧

绿叶 发表于 2013-6-20 08:11

                               
登录/注册后可看大图

我为是院感人骄傲！我们近几年的努力大家是有目共睹的，我们的地位也在不断提高，大家没有感受吗？我们就是 ...

老师所在的医院是这样。但大多数医院还是较为“恐惧”的。我们心很累。

月光依旧

鬼才 发表于 2013-6-21 11:07

                               
登录/注册后可看大图

如果纳入全日制医学大专院校的教育课程，许多课程是否会与临床专业设置的课程相重复呢？该设置些什么课程 ...

从“娃娃”抓起重要，从“顶层”设计急需！

月光依旧

toto 发表于 2013-6-25 08:51

                               
登录/注册后可看大图

那是绿叶老师的医院，但更多的是口头上院感重要，实际上一点改变没有，半点地位提升没有的医院更多！

太赞同了！院感在一些领导的眼里，可以说是“鸡肋”吗？是因为我怒够努力，还是很多现实如此？

月光依旧

星火 发表于 2013-6-26 16:27

                               
登录/注册后可看大图

我院的一个学术研讨会海报，感控参与的。
是否形式化？

下载了。不“形式”很“专业”！感谢老师分享！

鬼才

落花生 发表于 2013-6-19 22:49

                               
登录/注册后可看大图

赞同缭老师的观点。“习总书记强要求对“四风”之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”，可见形式主 ...

对感控领域中的“四风”你怎样看？如何清除感控领域中的“四风”？请谈谈你的高见。

鬼才

为什么感控还成不了气候，我想最关键的一点还是我们底气不足。在现阶段，要有底气，还有一定的难度。

狗狗的小狗

医院感染涉及的面太宽泛了，不容易很专，且管理人员既要有相关专业知识还要有管理知识，所以这一路举步维艰....

鬼才

狗狗的小狗 发表于 2013-10-24 11:53

                               
登录/注册后可看大图

医院感染涉及的面太宽泛了，不容易很专，且管理人员既要有相关专业知识还要有管理知识，所以这一路举步维艰 ...

这是大实话。感控专职人员要掌握的知识太多，解决的办法只有多读书，多学习。有些知识需要系统地学习，需要有一定的自学能力。

鬼才

晓芦 发表于 2013-6-26 14:05

                               
登录/注册后可看大图

“这些护理人员缺乏学习意识，换岗但不按新岗位的要求规范自己”护理人员工作认真，也很好学的，不是每一 ...

知识和专业的局限性，可以通过看书学习弥补。多读书，是解决问题的捷径。

1411398739

是的，每次参加会议的时候，总是热情高涨，但回医院后好多都落实不了，心情又一落千丈了。每天忙于应付各种检查与统计表，确实真正干预到临床的措施很少，只能自求多福，别发生医院感染暴发就行，这就是现实与理性。