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感染控制要走“专业”道路,首先要摈弃形式化感控! ...
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
缭绕
[原创]
感染控制要走“专业”道路,首先要摈弃形式化感控!
火...
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利剑
利剑
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3867
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发表于 2013-6-20 08:23
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ョ屠夫ョ
ョ屠夫ョ
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811
发表于 2013-6-20 08:27
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为什么会这样?我觉得我们一边在热热闹闹地参加学术会议,激动得听着国外的成功的感控经验,一边却摆弄出各种文字、形式,什么检查表,什么统计表,而真正干预到临床的措施,少之又少!你可以说是我们能力有限,也可以说是领导不支持,临床不理解。...............确实如此
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jdzyya
jdzyya
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3608
发表于 2013-6-20 08:28
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深有同感,现在的院感工作流于形式,每个月、每个季度采样,收集院感病例,检查消毒隔离情况,我们医院每季度还对各病区使用的安尔碘消毒液采样做培养,然后就做报表,应付检查,明明知道不需要常规进行物表和空气手卫生等培养,但还是做,一点意义也没有。
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熊笨笨
熊笨笨
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931
发表于 2013-6-20 08:36
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15楼老师一句说到了实处,赞同
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kyyk
kyyk
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2998
发表于 2013-6-20 08:36
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各位加油!
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走马观花
走马观花
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637
发表于 2013-6-20 08:47
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深有同感,平时工作没人管,一遇到检查就成了重要科室,而且也只注重你表面做的如何。
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绿野仙踪
绿野仙踪
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1157
发表于 2013-6-20 08:54
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不错的话题。工作导向(检查标准)是最重要的。应该走出资料为主的误区,转向临床技能和实践的掌握。归根到底应该从根本上找原因比如:设置感控专业,学习国内、外先进理念,重要的感控实践技能,以临床为主的检查标准,一把手参加本地区的院感管理培训等。
检查时以资料为主,容易导致形式化。比如手卫生,资料可以做得很多、很完美,但实际工作不见得做得好。因为只要每张床尾不具备手消,就不可能真正提高依从性。
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飞雪连天
飞雪连天
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2383
发表于 2013-6-20 09:04
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"每天忙于应付各种检查与统计表,确实真正干预到临床的措施,少之又少,"[]我到觉得作为感控人员,即使你真正干预到临床。但是临床又会有各种理由(比如说人力,成本核算等等)不执行你的干预措施,各位老师更应该支招。为什么他们不愿意执行呢?
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mjy123
mjy123
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1565
发表于 2013-6-20 09:12
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下载学习了,谢谢老师指导与分享。
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良龙马
良龙马
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7617
发表于 2013-6-20 09:22
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习总书记强调的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”之弊”,应该到了全民挽救(整顿)的时候了!希望我们感控队伍同样也来一次大排查、大检修、大扫除,摒弃工作中的文字游戏,但愿从每个单位的领导抓起。支持并赞同缭管老师的观点:感染控制要走“专业”道路,首先要摈弃形式化感控!
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/xin文武
/xin文武
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3465
发表于 2013-6-20 10:23
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“习总书记强要求对“四风”之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”,虽然这是政治活动,但也不能一蹴而就,立竿见影,需要过程,循序渐进,才能革除顽疾,我们的感控事业也是亦然如此,任重而道远!
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542556922
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2063
发表于 2013-6-20 10:52
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学习了,谢谢老师指导
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yhy8562243
yhy8562243
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14932
发表于 2013-6-20 13:31
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说的很好,赞一个。从论坛上的有些发贴内容可以看出,现在有些地方仍在做形式化感控的事情,就拿环境卫生学采样来讲,有些采样都不知是何意思,这种现象不知何时才能得到改观。个人意见,仅供参考,谢谢!
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月光依旧
月光依旧
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8386
发表于 2013-6-20 13:43
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老师的话,我们听着很入耳。
急切的需要“顶层设计”呀!行政部门的顶层设计,我个人认为是院感的重要出路。
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木易禾
木易禾
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2499
发表于 2013-6-20 13:53
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领导们正陪着检查团。。。。。。
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鬼才
鬼才
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13225
发表于 2013-6-20 20:34
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很久没在论坛中听到这样的话了。的确目前我国的感控工作还是处于形式化的工作中,许多感控人的心理还很浮躁,还没真正把感控工作当作自己的一项事业来作,这中间的原因是多方面的。
首先,是过去一段相当的时间,我国在感控学科中存在严重的错误定位,认为感控工作就是收集一些数据,进行上报,说实话,到目前为止,我们许多感控人员连说是在做感控数据的统计都谈不上,凭心而问,我们感控同仁中有多少人能说自己懂得统计?说穿了,我们的许多工作就是在玩弄文字游戏,每天除了对照一些上级发下来的规范、制度,没有做什么实质性的工作,谈学科建设根本谈不上。
第二,感控专职人员,专业基础知识不扎实,在知识结构上存在许多缺陷,这是导致感控工作形式化的最根本原因,大家严重忽视了学科基础理论的学习,自己没有底气说话让临床一线人员信服。正因为我们自己的知识基础不牢固,导致领导对我们的工作的不重视。
第三、许多感控专职人员,没有真正把感控工作摆正位置,追求表面形式化的东西,喜欢高喊口号,喜欢讲别人的不是,从不讲自己的不足!在工作中也不知自己的努力方向。当然这当中也受到许多不良社会因素的影响,加之某些客观因素的影响,感控的学习资源还非常缺乏等。
第四,面对当前的形势,我们需要冷静反思,要学会开动脑筋,要知道自己的不足之处,多从自己的主观上去找原因,脚踏实地把自己的工作做好,少一些空谈,多一些实干。大家务必明白:空谈误感控,实干兴学科。从自己做起,从现在做起,在感控工作中多一些实干精神。
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514125258
514125258
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发表于 2013-6-21 08:27
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打铁还需自身硬。。。
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鬼才
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limingfen
limingfen
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1811
发表于 2013-6-21 08:38
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感控工作要一线医护人员共同遵守规程,要提高临床人员的积极性。
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默默雅
默默雅
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1255
发表于 2013-6-21 08:39
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以上老师的感受,大言不惭的说,我也有同感!
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hje
hje
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3142
发表于 2013-6-21 08:51
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上述老师的见解,感同身受,感控工作真正要做到实处,确实是任重而道远啊!
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