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楼主: 小小牧童

我要离开院感了,不想回头!

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发表于 2013-4-17 17:22 | 显示全部楼层
他们都以为是无用功,怎么办呀?
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发表于 2013-4-17 17:26 | 显示全部楼层
工作都让给别的科室做了,那么院感做什么工作?还是找主任谈谈吧。
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发表于 2013-4-17 17:36 | 显示全部楼层
不要气馁!!好好沟通一切都会迎刃而解的,相信办法总比困难多!
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发表于 2013-4-17 18:03 | 显示全部楼层
你真是个好干将!羡慕!!

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发表于 2013-4-17 18:11 | 显示全部楼层
你辛苦了!我们临床科室需要你这样的院感人!要是什么都要临床科室自己做,院感人不下来督导,临床不会那么自觉,也不会那么重视!
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发表于 2013-4-17 19:18 | 显示全部楼层
谈点个人看法,希望会帮到你:
1、首先欣赏你的工作作风,也为你的勤勉和成效致敬,院感需要如你般的锐意小将;
2、你的境遇,应该归功于自己的有为所致,贤者爱人才,妒者怕人才,你不幸所遇后者,那么逃避貌似可规避目前的困境,但是否能解决根本问题则值得深思;就我个人而言,更喜欢坚守和持之以恒者,因为用行动来证明自己才是真正的强者,而且这过程本身会令你收获意想不到的成长经验。
3、反思过去:既然境遇使然,那么我们也不妨换位来思考一些问题,比如我们自己在对方的位置会怎么做,比如我们日常行为方式是否充分考虑过对方的感受,比如我们是否有太多的锋芒毕露以致难了他人尚不自知等等?
人间处处有是非,关键在自己怎么想、怎么做、怎么规避?

祝福你——明天比今天好一点,后天亦然,终至心想事成
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发表于 2013-4-17 20:12 | 显示全部楼层
你是个优秀的人才,向你学习
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发表于 2013-4-17 20:20 | 显示全部楼层
       预防医学的做院感工作挺好,年轻人要经的起考验。时间能说明许多问题。
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 楼主| 发表于 2013-4-17 20:26 | 显示全部楼层

谢谢版主的提点,考虑医院和科室的颜面,我并没有把所有事情都写出来,毕竟我们科室有些老师也经常逛论坛的。所以我并没有把事情的始末都写得很清楚。但我可以知道一点,这个主任并不是因为嫉妒或者别的什么原因,而是因为他的确是个不愿意做事的人,所以才叫我不要做的。另外,我自认为我是个很低调的人,做的任何事情都只是希望能把事做好而已,不喜欢囔囔,这跟我的性格有关,比较沉默,比较安静。
再次感谢班主的关心!
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发表于 2013-4-17 20:28 | 显示全部楼层
你做的那些事跟我差不多,没有什么了不起。院感制度越来越多越来越细,活是永远干不完的,你们主任明显是心疼你。傻啊!
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发表于 2013-4-17 20:38 | 显示全部楼层
从你的内容可以看出你的文字功底很好,而且是热心踏实做事的人,人贤遭人妒啊,如果考虑好了离开也无妨,但我想说到处会有不愉快,真的,也许坚持会改变你的当事对方,至少用时间来回答。一踏上社会就会碰上伯乐那你的仕途是不是太平坦了些?那样的话你的棱角会很明显。一切随你选择吧。我认为只要坚持你能做好好多事!
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发表于 2013-4-17 20:42 | 显示全部楼层
别恢心,好好工作吧。只要你努力了,总会有一天被认可的!
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发表于 2013-4-17 21:06 | 显示全部楼层
你的心情我们完全能够理解,“新手上路”,一腔热情,不辞辛苦,但我个人认为作为一个好的下属,你要做的每一样工作都要先及时向主管领导汇报,然后才开始去干, 不要“累死也无功”;每个医院的管理是不一样的,如果主任真能把这些工作推出去让别人干,这也是他的本事,看问题要多角度进行分析,主任也有他的难处!你可以试着去理解他,与他沟通,找合适的时机讲你的想法,和你的辛苦工作及业绩,他会理解的!
真要离开感控,难道你没有一丝不舍吗?作为一位比你干的时间稍长一些的感控人,我认为你干的真是不错,很有天赋,如果坚持下去一定会很有建树的!
其实,天下事,大同小异,即使你离开感控到别的科室,也很难避免遇到这样的事情,要学会面对,在挫折中成长,这样你的道路才会走的更远,千万别轻易放弃!
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发表于 2013-4-17 21:33 | 显示全部楼层
我是一名新手,周一任命的控感科科长,因病房护士长还无人接手,工作岗位仍在病房,控感科的工作仍是护理部主任兼着,辛苦她了。在临床干了二十多年了,换个新岗位心理很忐忑,因为在论坛上也看了很多帖子,越来越感到控感责任重大,你的经验比我丰富,不干可惜了。
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发表于 2013-4-17 21:45 | 显示全部楼层
小小牧童 发表于 2013-4-17 20:26
谢谢版主的提点,考虑医院和科室的颜面,我并没有把所有事情都写出来,毕竟我们科室有些老师也经常逛论坛 ...

您一位认真、实干非常优秀的后生,符合我们感控人的特质。其实,领导不愿意您多做事,不妨“韬光养晦”,相信“天生我材必有用”!祝好!
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发表于 2013-4-17 21:46 | 显示全部楼层
刚毕业一年,已能做出如此骄人成绩,可以看出你的工作能力与勤勉,有这样一个得力的助手是你主任的福气。也许每个人考虑问题的角度不同,工作方法不同,才会出现如此状况。你们不妨好好沟通沟通,若实在不行再离开,毕竟新到一个科室还要重新适应。不过我相信:是金子在哪里都会发光,是锥子早晚会露锋芒。
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发表于 2013-4-17 21:57 | 显示全部楼层
我工作10年了,刚刚从临床一线医生调到院感,原因是因为家庭,个人经验总结,坚持就是胜利,你现在离开可以干什么工作呢?只有有了扎实的工作经验才可以换岗位奥
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发表于 2013-4-17 22:00 | 显示全部楼层
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发表于 2013-4-17 22:05 | 显示全部楼层
爱做梦的猪宝 发表于 2013-4-16 17:49
这样不作为的领导很少见啊

我觉得你还是找领导好好的谈谈,了解一下她的工作思路。等你沟通完了,再做 ...

你真了不起,毕业一年,对院感了解得那么透,将来是院感的精英!请继续你的院感工作吧。
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发表于 2013-4-17 22:11 | 显示全部楼层
你很能干哦!再坚持坚持吧。不过,我于年初离开院感了,感觉更轻松了。
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