在供应室是呆不下去了

小桥流水

我们供应室的奖金分配好像是根据工作量的进行绩效考核的，奖金处于中等水平，不过供应室也有些人不满意，认为很忙，奖金比不过手术室和一些临床科室，这主要是心态问题，手术室和临床护士技术含金量高，风险也高，又要翻夜班，肯定比供应室辛苦。但供应室也很重要，如果实在不合理，相差太大，该争取的还是应合理争取。

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你没有在临床干过吗？

湖泊

会想一点，现在医院没多少位置是轻松的，钱嘛我们四川基层普遍低，我们出去开会学习遇到其他人问钱，我们一样不好意思回答。退一步想就没那么难受了，后面会好的。

英幽兰

不用上夜班，多好，福利很重要，但不是最重要的

weixuemei369

lbhua_66 发表于 2013-3-27 08:48

                               
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你不要身在福中不知福了！临床一线护士要翻三班，天天面对病人、家属、医生、保洁、护工。。。。。就昨天我 ...

我很有同感，面对病人及其家属等等，让你常常头晕。

wnfykgb

调整好自己的心态很重要，到临床工作忙，倒班，利弊权衡之。

861872454

最重要的是不用上夜班，多好，福利不重要，人的健康是最重要的。

朱一凡

现在每个每个岗位多不是很容易的。主要是要寻找出自己岗位安排是否合理，是否有重复劳动的现象发生。和领导沟通的能力。。。。。

小蚂蚁啃骨头

老师你好：关于消毒供应中心的工作我比较熟悉，在两规一标未出来以前，按消毒技术规范要求，人员与床位比2.5：100，如果是200张床位左右的话 ，人员应该差不多。每个工作岗位合理排班护士长要动脑筋，每个人不同时段要兼职其它岗位，比如清洗岗位完成清洗后可以到包装间或无菌物品发放间工作。每月200台手术，平均每天6－7套手术器械，手工清洗完成工作量不算大，有可能其它物品、器械还要多一点。清洗时多排一个人。消毒供应中心上班好，如果工资低可以找领导沟通，让护士长去找。消毒供应中心把工作做好了得到了临床认可，可以感动领导。祝你工作愉快！

临海听潮

我看主要在于供应室的待遇问题，医院将它归于后勤科室，拿的奖金跟后勤科室就很低了，我也多次呼吁过，希望能说得上话的专家老师们也帮忙多多呼吁吧！

cjl燕子

不管到哪个科室工作，首先是自己喜欢，这样做工作才不觉得累。

草原骄子

供应室多好的工作，没有压力，我们医院多数护士都想去啊！

LZJDTQ

临床好累的，我 就是从临床转非临床的，钱多不好 受的

snkyyhdm

在临床工作了近20年，深知临床工作的艰辛。相对来说供应室比病房还是好些：单纯啊，想办法去与领导说明：无菌环境的重要性，减少或避免院感的发生！

万子2

知足者常乐，我们每天20-30台手术，手术室原先才9-10人，现在13人，供应室全手工清洗，手供一体化，5个护士1个工人，每月手术室平均1500-2000元，供应室拿平均奖700元/月，我们还是江苏的呢。感觉大家都很辛苦，报酬低，干活多，互相鼓励，互相帮助吧！关键是心态要好，再找机会做领导工作，善于运用上级检查、发文、等级评审等时机！祝工作愉快！

时光褪尽枯黄

到处都一样，现在虽说它是重点科室在领导的心目中其实就是一豆芽科，但是为了我们自己的良心，也为了对得起所领的那份工资，我们仍然要把工作做好，钱是领得少但总比临床的压力小些，就是占到一头，总不能样样都占全。我始终坚信供应室的明天会越来越美好，就像院感一样也会越来越被重视。

淡年华

每个工作岗位都有压力，调整好自己的心态，利益该争取的时候就争取，哪里都一样。

香水百合8

我们是二甲医院，供应室都抢着要去，护理部安排的年龄大一些的护士，不过我们有清洗机，4个人，手术量不大，她们拿全院平均奖。

zjhlyf

wrl196556 发表于 2013-3-26 21:43

                               
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我也是四川的，我们供应室30多人，但每天手术就是160多台，你觉得谁更忙呢？

哇，你们医院规模很大呀，一天有160多台手术，是应该非常忙，但是工作还是要做到位，辛苦了！

长江流域

调整好心态，要每天工作着并快乐着，这也是我对自己要求。