2013年医院感染管理目标责任书

吴江新手 · 发表于 2013-3-23 09:24

我们医院也正在计划签订责任书，谢谢老师的提供参考

李小青 · 发表于 2013-3-23 12:04

目标责任书很详细，下载学习了，真羡慕你们医院。

gwjm · 发表于 2013-4-9 09:37

谢谢分享，学习了！！！！

ls96 · 发表于 2013-4-14 16:15

目标责任书很详细，值得借鉴！

wangkang · 发表于 2013-4-23 11:00

赏罚分明，这样，感控工作就好做了

cygs · 发表于 2013-4-30 22:24

我们医院也正在计划签订责任书，谢谢老师的提供参考,赏罚分明，这样，感控工作就好做了

情系长安 · 发表于 2013-5-2 17:15

真是让人羡慕嫉妒恨老师的医院，赏罚分明，这样，感控工作就好做了。

13911573836 · 发表于 2013-5-6 23:59

太牛了，奖励额度这么大，羡慕羡慕！

13911573836 · 发表于 2013-5-7 12:20

医院不大但是奖励额度这么大，领导重视呀，羡慕羡慕！

温柔的风 · 发表于 2013-5-8 17:47

太棒了，奖励额度这么大，领导重视，领导肯定了院感科成绩向老师学习。目标责任书很详细，下载学习了，值得借鉴。

snhszyy · 发表于 2013-5-8 18:11

沉静之心老师：我可以向您学习学习如何评选先进科室吗？我们今年也准备评，但不知如何公平公正。

snhszyy · 发表于 2013-5-8 18:12

我的QQ1174874183，请加我哈

沉静之心 · 发表于 2013-5-9 10:32

snhszyy 发表于 2013-5-8 18:11

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沉静之心老师：我可以向您学习学习如何评选先进科室吗？我们今年也准备评，但不知如何公平公正。

主要是依据每月度的综合考核评分：院感细则的落实——如消毒隔离落实，医废的管理，院感病例的报告（漏报、迟报否？），院感的发生率，院感考试成绩，院感管理记录的书写，院感病例标本送检率，目标性监测工作配合度，院感会议是否迟到？主任是否参加，是否发生院感暴发流行、报告是否及时等等。然后全年12个月平均分依次从高到低排序就OKl了。院感科成文报请院领导审批。当然，也会有些片面或偏颇，逐渐改进中。

沉静之心 · 发表于 2013-5-9 10:34

snhszyy 发表于 2013-5-8 18:11

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沉静之心老师：我可以向您学习学习如何评选先进科室吗？我们今年也准备评，但不知如何公平公正。

因此不存在学习哈，我也是逐渐完善改进中

enen383 · 发表于 2013-5-19 07:05

老师做的很细致呀。感谢老师分享！

随愿 · 发表于 2013-6-18 10:58

真是羡慕老师的医院，赏罚分明，这样，感控工作就好做了.

FAD · 发表于 2013-7-4 15:59

我不太喜欢责任书一词。

xuzhongxuansy · 发表于 2013-7-8 17:41

看来院领导非常重视感控工作，这么大奖励力度，羡慕

孟国印 · 发表于 2013-7-20 06:27

老师做的很细致呀。感谢老师分享！值得借鉴！O(∩_∩)O谢谢

ygwnn123 · 发表于 2013-8-4 20:49

厉害，这么大奖励，我很羡慕

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