今年的喜悦——目标任务奖惩带动了临床的感控工作热情！

绿色海洋 · 发表于 2014-1-18 10:07

祝贺沉静之心老师！有志者、事竟成！！
刚刚学习了你的2013的医院感染目标责任书，内容具体，各自职责明确，关键是那奖金很吸引人的眼球哟！请问沉静之心老师，你是怎么一步步的开发领导的？！
有好多老师向学习你的目标责任书，我在这里链接一下，你不会介意吧?!
https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=100404 点开网页可以看到沉静之心老师的目标责任书。

伟大的陈 · 发表于 2014-1-18 11:53

向你表示祝贺！你们领导重视与支持院感工作！

紫云英 · 发表于 2014-1-18 13:44

通过医院评审，领导对院感非常重视，我很受益，领导也同意给兼职人员一点补贴。

佳蕙淼淼 · 发表于 2014-1-18 18:33

领导支持，工作就好做些了，继续努力，加油啊！

zhangxuelian · 发表于 2014-1-18 22:37

我院今年才表彰完2013年度感控先进集体和个人，效果较好。

249277344 · 发表于 2014-1-19 08:48

老师工作做得好啊，上下级都认可了

litong20086 · 发表于 2014-1-19 20:56

li19700723 发表于 2014-1-18 10:07
祝贺沉静之心老师！有志者、事竟成！！
刚刚学习了你的2013的医院感染目标责任书，内容具体，各自职责明确 ...

谢谢老师为我们服务！能一打开链接就看到了。

兰兔 · 发表于 2014-1-20 08:27

恭喜！也说明领导支持，你与上级沟通良好。我也计划过，但没做成，积极性严重受挫，自我调整中

yaqi · 发表于 2014-1-20 09:13

有激励，才有动力，真好!

沉静之心 · 发表于 2014-1-20 09:43

li19700723 发表于 2014-1-18 10:07
祝贺沉静之心老师！有志者、事竟成！！
刚刚学习了你的2013的医院感染目标责任书，内容具体，各自职责明确 ...

长期以来我院的感控工作，领导还是比较重视的，经常也有些上级的检查如“医疗质量万里行”，“三好一满意”、“平安医院”等等，在各级各类检查中也存在一些问题，但也受到部分老师的指导与好评。我就抓住一些机会，提出我的设想和建议，领导觉得我也是在主动思考和积极管理，因此也很高兴，就答应了我的请求，呵呵，真实喜出望外哈。

小白天使 · 发表于 2014-1-20 09:55

是一家什么样的医院，院长有这样的魄力与见识！真羡慕你有这样支持你的领导啊。。。

沉静之心 · 发表于 2014-1-20 09:55

通过3年的检查实践与逐步修改，加之2013年的等级创建工作，我想2014年将目标责任书的内容更细化些，检查也重在抓落实上，因此正在整理新的目标责任书，并力求新的院领导班子同意。我也在期待中

小白兔 · 发表于 2014-1-20 11:35

期望与您分享您的目标责任书及年终奖励具体方案，赞一个！

沉静之心 · 发表于 2014-1-20 11:40

保密中呢，呵呵。

相约感控 · 发表于 2014-1-20 14:55

楼主的想法好、领导也好。我也有此想法，想咨询下目标责任书具体包含哪些指标？谢谢！

fyygzx · 发表于 2014-1-20 16:03

医务人员手卫生依从性≥95%,能达到吗?我看到有的文献资料报道
医务人员手卫生依从性≥70%已经是相当的高了!

天师 · 发表于 2014-1-20 16:08

恭喜啊，向你们学习！

紫萍子 · 发表于 2014-1-20 16:30

能够兑现，才能有成效！恭喜老师

青杠虎 · 发表于 2014-1-20 17:10

真的是羡慕你们有那么高明、重视院感的领导，对于我们基层医院来说，那是望尘莫及

石人医2009 · 发表于 2014-1-20 21:16

期望与老师分享您的目标责任书

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