今年的喜悦——目标任务奖惩带动了临床的感控工作热情！

雨后晴空 · 发表于 2013-3-11 09:44

真羡慕有如此好的大环境！

罗子木 · 发表于 2013-3-11 09:50

分享老师的喜悦，敬佩老师的能力

1138459171 · 发表于 2013-3-11 10:01

老师能将您的具体方案发给我的邮箱吗？1138459171@qq.com，谢谢！！

blc831030 · 发表于 2013-3-11 11:17

这个方法很好，不知老师能否把方案上传，也好让我们学习学习，

沉静之心 · 发表于 2013-3-11 15:24

各位老师，我已经将目标责任书上传到论坛上了，请各位收收即可。

天地一小草昭 · 发表于 2014-1-13 18:04

l老师，你们医院有经济基础做为后盾，我们属于区级一家小医院，没有强大的经济力量，平时工作完全靠个人的良知和责任心了。老师，你们有一个好单位，有个好领导，一定要好好加油，再接再厉。

沉静之心 · 发表于 2014-1-14 15:21

有时在做好工作的同时，也要多多开动我们的脑筋，想些办法为临床科室创收益，也增加他们对感控工作的积极性，我本来是比较踏实而低沉的人，但爱思考问题，想点办法而已。希望将院感控制工作做得有声有色，但往往事情需要我们更多的努力才行，中国的人有些人心不足蛇吞象

昊爱无限 · 发表于 2014-1-15 08:04

沉静之心发表于 2014-1-14 15:21
有时在做好工作的同时，也要多多开动我们的脑筋，想些办法为临床科室创收益，也增加他们对感控工作的积极性 ...

在该帖子中没有看到您的分享内容，能够给个链接吗？我想，新年伊始，很多老师都愿意借鉴您的做法，提高本院临床医务人员的积极性。谢谢

夕颜花醉月 · 发表于 2014-1-15 09:12

祝贺老师，我们医院也有奖励，有科室奖，有个人奖

五月的石榴 · 发表于 2014-1-15 10:20

晒晒您的目标责任书及年终奖励具体方案呗！

春天的使者 · 发表于 2014-1-15 10:58

老师：是否晒晒您的目标责任书及年终奖励具体方案，我们学习学习？

jiner · 发表于 2014-1-15 11:12

恭喜老师！贺喜老师！晒晒您的目标责任书及年终奖励具体方案吧，让我们学习学习。

kyyk · 发表于 2014-1-15 11:50

请晒晒您的目标责任书及年终奖励具体方案，期望与您分享。

小潭 · 发表于 2014-1-15 14:48

首先祝贺！领导重视与本人积极努力干好院感工作密切相关，缺一不可！我们期望与您分享您的目标责任书及年终奖励具体方案，可以作为借鉴，共同完成好感染管理工作任务。院感需要全员参与和正能量激励！！

jcyyhlb · 发表于 2014-1-15 15:34

有领导的支持，工作一定好做的，为你高兴。

BAIYU · 发表于 2014-1-15 16:11

祝贺你能有这样的领导，羡慕。同时也给我们带来更多的希望！

老虎5188 · 发表于 2014-1-15 18:07

分享老师的喜悦~~

lvdongqin1963 · 发表于 2014-1-15 20:01

祝贺老师的成功和喜悦,希望老师贡献出目标责任书和年终奖励的具体方案,期待着.

沧浪之水 · 发表于 2014-1-15 22:14

边塞笨笨鸟发表于 2013-3-7 12:26
我们医院从2011年就开始设立单项“医院感染管理奖”了，而且奖金是3000元呢。从十几个临床科室产生，但只能 ...

设立单项“医院感染管理奖”了，而且奖金是3000元呢——也是很不错的点子呵！能获得这个奖，分量应该是非常重的！

嫒梦七月 · 发表于 2014-1-16 08:14

这个好方法值得借鉴，有机会也用上这方法。

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