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楼主: 星火

2013年,值得一读再读的几句话

   火... [复制链接]
发表于 2013-1-21 22:10 | 显示全部楼层
写的太好了,感谢版主对我们院感人的鼓励和鞭策,我们一定努力做好本职工作,向老师们学习。
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发表于 2013-1-22 15:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 xmxxcx 于 2013-1-22 15:09 编辑

尽责**  问责有据!!各位老师的***感染着每一个感控人,感控的春天来了,任重而道远!!
尽责**  问责有据!!!
有点奇怪,有的字怎么打不上呀

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 楼主| 发表于 2013-1-27 22:49 | 显示全部楼层
【管理之道】没有执行力的组织特征:1.管理者回避和根本不知道公司的短板和劣势;2.目标混乱,没有优先顺序;3.靠"人治"而不是"法治",更不是"心治";4.跨部门缺乏协调和配合;5.缺乏广泛认同的价值观和良好的行为习惯;6.缺乏有效的激励约束机制;7.缺乏持续性的淘汰机制;8.缺乏高效的培训机制。
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发表于 2013-1-28 10:01 | 显示全部楼层
一读再读,觉得很有必要将这转角遇见的美好,收进我的收藏夹,^_^,受用了,谢谢分享!
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发表于 2013-1-30 17:28 | 显示全部楼层
都很经典,受益匪浅!
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发表于 2013-3-4 11:01 | 显示全部楼层
啊!在这里,不但能学到业务知识,还能学到文化、艺术和做人的道理,太爽了!
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