如何做一名高绩效的感控人

院感小能手 · 发表于 2016-5-10 17:11

执行力确实很重要，使我痛苦者使我强大发人深思，所以要感谢对手哦！

LZQ001 · 发表于 2016-5-11 16:58

绩效=能力+态度。不抱怨，无借口地去工作。能力辅以好的态度才会产生理想的绩效，才是被认可的绩效。

xuzhongxuansy · 发表于 2016-5-19 09:59

"执行力就是安排正确的人到正确的位置上做正确的事"!精辟，看到老师的文字仿佛看到活灵活现的人！

紫色的小花 · 发表于 2016-8-18 15:45

感谢老师对院感工作的诠释，向老师学习！

石油医院 · 发表于 2016-11-29 09:12

学习借鉴，谢谢老师！

xysy1688 · 发表于 2016-12-20 18:45

绩效=能力+态度！

xiefang0427 · 发表于 2017-3-13 10:44

老师说的太好了，给老师点赞，我需要学习和努力的地方太多太多，勇于担当及负责任，就是能力提升的过程。受教了

清清 · 发表于 2019-9-3 15:34

又遇到了民营医院院感专兼职人员绩效方案的问题，再看两年半前的发帖，感觉我没有进步

一室花香 · 发表于 2023-12-7 14:56

感控职业深邃与广阔：上管天下管地中间管空气，四周管墙壁。作为感控人：不仅要有博识，还要有对业务的严谨，强烈的责任心，敬业精神和人际沟通技术。

笑开颜 · 发表于 2023-12-8 08:14

同感，正能量，为您点赞

wx_m7N82 · 发表于 2023-12-8 08:19

谢谢老师的分享

小小细菌 · 发表于 2023-12-8 10:38

感受到老师的强大，学习了

青蛙的拖鞋 · 发表于 2023-12-8 10:38

老师写的真好，我特别赞同您说的“使我痛苦者必使我强大”这句话，我干院感也经历了很多，有主任说我是检查卫生的，有临床科室联名**我的。疫情期间的苦难只有我自己懂。但这些经历让我更加坚强和勇敢。感谢老师的分享。

李志娟 · 发表于 2023-12-11 11:10

给老师的感悟分享点赞！

快乐小鸟 · 发表于 2023-12-11 16:41

使我痛苦者必使我强大，需要这样的态度
执行力就是有结果的行动,需要这样的认识
无借口地去工作，需要这样的意识

xysy1688 · 发表于 2024-6-25 09:02

执行力就是有结果的行动

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[其他] 如何做一名高绩效的感控人