内镜室的常见问题，如何监管到位？

奇异

各位老师的分享，我们有时也是存在，感控人员不定时的去现场观摩、督导、再沟通，再学习，不断改进，一年来，已改进了许多，还得多学、多培训、多督导、多······

星雨落花

因酶剂价格比较贵，酶洗液一洗一换，我们胃镜室做不到，而且个人防护做的不是太到位。每次检查和护士沟通，护士的意识逐渐改变。

ssqsyy

现在明显的问题是标准与现实的差距。科室最先考虑的是支出问题，其与切身利益息息相关。你认为重要的，他们认为不重要。

zhongyiyuanxing

内镜室的管理真的是不好做，全靠人员的慎独，酶洗液做不到一用一换，为了保护自己，人员的防护做的还比较好！

ssqsyy

科室多以成本为主要考虑的原因。

nmgmengqinglan

道理临床比院感科懂得多，我们内镜室的护士长参加国家级的培训班多次，只是酶洗液的消耗与科室绩效挂钩，所以就像公立医院自负盈亏一样，很难改变。

无声的雨

三个人的空间 发表于 2015-5-5 07:59
开发内镜室护士长的理念很关键，多让她去外面学习。让护士长去培训管理消毒人员。酶液浸泡的纱布不能做到一 ...

多到外面进修学习本身是件好事，关键是上级医院的带教模式及以身作则，别让进修护士回来，总说上级医院都是这么这么做的，尴尬呀。。。。。。

无声的雨

多部门协作、定期督查考核，是加强内镜室、口腔科、血透室管理的最好模式，关键是这些部门常常只有院感科的“关心”，医务科、护理部几乎不检查，长久下去，医疗安全很难保障呀！！

三个人的空间

无声的雨 发表于 2015-5-11 23:17
多到外面进修学习本身是件好事，关键是上级医院的带教模式及以身作则，别让进修护士回来，总说上级医院都 ...

呵呵，是有这么情况，但护士长要学习院感和内镜最新理念，让她自己去判断什么是对是错，凡事不能照搬！一般护士长的智商还是可以的！用自己的学习的知识去改变工作！