论坛 › 管理经验分享 › 玫瑰园——第17期：感控兼职人员有无额外的奖励？

zyh1016 发表于 2020-3-13 08:20

弯月 发表于 2019-5-7 08:40
我们也没有，尽量争取

我们是质管员每月200元绩效，负责科内质量管理，护理、感控各种表格上报。

怡彩纷呈 发表于 2020-3-15 09:21

我们医院什么都没有！看了大家的，希望能借鉴借鉴，希望领导能采纳

耳朵 发表于 2020-3-16 08:55

我院根据科室自行安排，医院没有单另支付

867875611 发表于 2020-3-19 16:07

琇琅2012 发表于 2019-10-15 16:04
我院设置有院感专项绩效。对每个科室的监控医师和监控护士有绩效倾斜，并且年度会有评优的活动

请问贵院年度评优活动如何开展，包含那些方面{:1_1:}

867875611 发表于 2020-3-19 16:09

我院对从事感控工作连续3年以上的专兼职人员，在职称晋升期间培训考核合格、未违反感控管理规定导致恶性医院感染暴发事件者在同等条件下优先考虑。

怡彩纷呈 发表于 2020-3-27 15:09

我们什么都没有！全凭一身正气！

侯桂英 发表于 2020-3-30 14:21

怎么争取也木有，领导不同意什么理由也没用！

15966036624 发表于 2020-3-31 08:44

领导只有重视院感工作才能开展相应的工作，不重视什么也不好干呀！

小白天使 发表于 2020-4-6 14:23

monkeywdl 发表于 2019-5-8 08:10
我们自2014年以来一直是给兼职医生发劳务费的，近些年来每年发出近2万元支出。不过我们每年造年度预算报财 ...

贵院的领导真的非常英明！！！
您的医院感控感控兼职人员应该会非常有动力！！！
羡慕老师！

wuhongying001 发表于 2020-4-7 15:18

努力争取中，期待能有所体现

zhang6869 发表于 2020-4-7 16:52

我们感控医生、感控护士每人每月补助绩效科室的0.5%

药物化学 发表于 2020-4-10 15:50

我们没有任何固定奖励

刘德婵 发表于 2020-5-19 17:19

我们什么都没有，专职都没有，兼职更没有。

张振娟 发表于 2020-5-20 20:37

感控护士在绩效奖金中加系数

普洱 发表于 2020-6-2 17:10

很多经验值得借鉴，谢谢分享！

南北 发表于 2020-6-5 10:52

我们一直在争取对感控兼职人员有一些奖励。。。

XXJ739830049 发表于 2020-6-5 14:56

路过了，学习了，谢谢老师的分享

lbm8582106 发表于 2020-6-18 08:22

我们感控医生、感控护士每人200元/月补贴，实行绩效后增加相应分数

hhww 发表于 2020-7-4 17:58

可执行的方法是相关权威部门出台感控人员（全职或兼职）相应的补贴规定，让感控人员有据可依。

崔宝儿 发表于 2020-7-21 18:17

我是在基层卫生院工作，病房护士兼职主管感控科，医院里边要管理，下边村卫生室个体诊所也要管理，真的很辛苦，经常加班加点不能正常休息。每月多加100元也算是辛苦费吧！

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