HI~艳 发表于 2017-12-20 08:53

谢谢老师分享经验，学习借鉴。。。

匆匆那些年 发表于 2017-12-20 09:23

为老师点赞，借鉴老师的管理经验

东莞院感 发表于 2017-12-20 11:50

太给力了，楼主的管理办法置顶得很详细，借鉴了。医院补助应该要的，我也提出申请过，但我院也是没有批。

ygk天天好心情 发表于 2017-12-20 14:29

学习了，谢谢老师分享！

从头越 发表于 2017-12-21 09:01

路过学习了。谢谢老师分享{:1_1:}

许多 发表于 2017-12-21 09:33

路过学习了，谢谢！！！

王小平 发表于 2017-12-21 09:44

路过学习了，谢谢！{:1_2:}{:1_1:}{:1_1:}

YGLAN 发表于 2017-12-21 10:15

老师的管理方法很好，像我们医院没人愿意做，特别是医生，护士还好，科主任不重视，管理小组执行力差。

利箭 发表于 2017-12-21 11:42

老师，对监控员有具体的考核办法吗？

石油医院 发表于 2017-12-21 12:03

谢谢老师的分享，学习了

生如夏花5 发表于 2017-12-21 13:41

借鉴学习，谢谢老师分享

一路向前2016 发表于 2017-12-21 17:20

太给力了，工作落实的很细致，很注重细节，谢谢老师的分享，学习了！

小雨飞飞 发表于 2017-12-23 08:25

利箭 发表于 2017-12-21 11:42
老师，对监控员有具体的考核办法吗？

因为没有奖励，所以没有详细的考核办法，只是在科室总的考核中体现监控员职责的落实情况

GW5160 发表于 2017-12-26 15:15

路过学习了，谢谢分享！

jinlimin 发表于 2017-12-26 17:39

路过学习了，谢谢！如何调动临床的积极性是个难题！

hejiganran 发表于 2018-1-1 19:09

不得不为老师点赞！太有借鉴价值了！

yyszyywsp 发表于 2018-1-2 22:36

向老师学习，准备2018年1月开展此项工作

Epiman 发表于 2018-1-8 08:13

写的很详细
路过，点个赞

wml 发表于 2018-1-9 17:14


认真学习了，谢谢老师的分享

侨立中医院 发表于 2018-1-10 10:42

如珠如宝 发表于 2017-12-15 08:32
有补助吗？其实不要说申请就是科主任指定人选都不想干的大有人在，如何解决希望月支招

我院对每位感控人员每月补助60元，但是效果也是不好
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查看完整版本: 应邀分享：我院的监控员管理办法