论坛 › 管理经验分享 › 应邀分享：我院的监控员管理办法

心怀感恩 发表于 2017-12-18 16:11

我也想问，楼主医院有没有对监测员进行经济补贴，确实院感监测员在执行院感方面增加的工作量还是蛮大的！

yyszyywsp 发表于 2017-12-18 16:35

哇！老师做得太棒了！只是想问问老师，怎样才能调动院感监控员的积极性？我院每月发100元的院感津贴都不是很愿意干呢？老师的医院院感监控员有津贴和补助吗？或是有什么其他的奖励？

yyszyywsp 发表于 2017-12-18 16:36

小狐狸的妈妈 发表于 2017-12-15 09:06
老师太给力了，我院正在建立医院感染管理小组，院长昨天会议决定每人每年补助500元。我可以借鉴老师的方法

我院每年1200元都不太愿意干呢，

陈春媚 发表于 2017-12-18 16:49

路过学习了，谢谢！{:1_13:}{:1_13:}

小狐狸的妈妈 发表于 2017-12-18 16:55

yyszyywsp 发表于 2017-12-18 16:36
我院每年1200元都不太愿意干呢，

我们小地方收入少500元就满足了，

一片空白 发表于 2017-12-18 17:06

很好的管理办法，下载学习了

jzf721217 发表于 2017-12-18 17:28

木易禾 发表于 2017-12-15 08:15
方法很棒，但怎样调动监控医生与护士的执行力是个难点！

同感，好多监控人员的工作基本流于形式

jcyyhlb 发表于 2017-12-18 17:45

学习了，谢谢老师的资料分享。

gfm4615 发表于 2017-12-18 19:29

谢谢老师分享，确实院感管理科室非常重要，如何调动临床的积极性是个难题

洋葱头 发表于 2017-12-19 08:40

谢谢老师的分享，路过学习了

1心平气和2 发表于 2017-12-19 09:02

学习了，谢谢老师的分享

zyl666444 发表于 2017-12-19 09:22

认真学习了，谢谢老师的分享

将进酒 发表于 2017-12-19 10:02

小狐狸的妈妈 发表于 2017-12-18 14:24
我在院周会上讲了医院感染爆发的定义以及明确的法定代表人为第一责任人，举例浙江中医医院艾滋病 ...

太赞了，老师{:1_14:}

yuanyanting 发表于 2017-12-19 10:48

点赞！非常实用!                        

yyszyywsp 发表于 2017-12-19 11:08

蓝方 发表于 2017-12-15 10:35
老师分享的非常给力，就是想问问如何能调动监控员的积极性？多少报酬合适，医院给还是科室付？

我们是报院办公会同意，财务科从科室绩效中扣除

老杨开心一刻 发表于 2017-12-19 14:34

学习了，谢谢老师的分享

蓝方 发表于 2017-12-19 15:12

yyszyywsp 发表于 2017-12-19 11:08
我们是报院办公会同意，财务科从科室绩效中扣除

谢谢分享效益分配            

1224524744 发表于 2017-12-19 16:00

太给力了，楼主的管理办法置顶得很详细，借鉴了。

458692662 发表于 2017-12-19 17:00

学习了，值得借鉴，谢谢老师的分享。

lyhsw 发表于 2017-12-20 08:37

谢谢老师分享，好方法，点赞！院感管理科室非常重要,借鉴借鉴！

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