很给力，点赞！
路过学习，谢谢您的分享！
院感工作落实很困难，临床医生护士都有自己的工作职责，如何调动积极性确实值得思考。
谢谢老师的分享 。
学习，学习了！！！
路过学习了，多谢老师分享。
路过学习了，谢谢老师分享
下载学习了，向老师学习。谢谢分享。
楼主的管理办法很详细，借鉴了。
我们的院感小组成员形同虚设！ 无法调动临床的积极性
借鉴学习，谢谢老师分享。
小狐狸的妈妈 发表于 2017-12-15 09:06
老师太给力了，我院正在建立医院感染管理小组，院长昨天会议决定每人每年补助500元。我可以借鉴老师的方法
老师，您怎么做到的？（说服领导）
谢谢老师分享，已下载谢学习！
谢谢老师的分享，很好的管理办法，但是执行有一定的难度
认真学习了，谢谢老师的分享
郭瑞平 发表于 2017-12-18 10:58
老师，您怎么做到的？（说服领导）
我在院周会上讲了医院感染爆发的定义以及明确的法定代表人为第一责任人{:1_12:}，举例浙江中医医院艾滋病感染事件。
谢谢老师的分享，院长对补助方案不支持，但是科室不愿意干怎么才能提高积极性？
紫色飞扬113 发表于 2017-12-18 14:31
谢谢老师的分享，院长对补助方案不支持，但是科室不愿意干怎么才能提高积极性？
动之以情晓之以理啊{:1_17:}
谢谢分享，路过学习了！
路过学习了，谢谢老师的分享，很棒的方法。