zhangyanqin0408
发表于 2014-3-12 21:57
向老师学习,做好感控工作。
为人民服务
发表于 2014-3-12 22:21
JCI会提高医院管理水平。预祝成功!
宫圆圆
发表于 2014-3-12 22:48
已下载,谢谢老师分享!
grglk9339
发表于 2014-3-12 23:21
下载学习了老师的培训模式,谢谢分享!
琴心素手
发表于 2014-3-13 08:10
我也试过,但是们这里行不通。他们回去都给科室领导告状,各科室领导都来找我们主任,说是工作忙,所以只是签名不参加培训,但是必须算是来参加培训了。。。。。。{:1_10:}{:1_10:}{:1_10:}
game_over
发表于 2014-3-13 08:33
下载学习了,谢谢老师分享
627514752
发表于 2014-3-13 08:45
我们医院培训分科室每月一次,全院培训每季度一次.但培训效果不是很好,版主的方法很好,值得学习.
然1986
发表于 2014-3-13 08:52
不能穿工作服进会议室的哦
五月的石榴
发表于 2014-3-13 09:27
向楼主老师学习新的培训模式,{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
健康使者老吴
发表于 2014-3-13 09:41
下载学习!学习老师的分享!
斜风细雨
发表于 2014-3-13 10:03
本帖最后由 斜风细雨 于 2014-3-13 10:04 编辑
版主的培训方式值得借鉴,但是各家医院都有自己的特点,而培训方式也就会有多种方式进行。不管怎样,培训达到目的达到效果就是好的。正如石总所说:院感工作需要坚持、坚持、再坚持 。培训工作也需要坚持、坚持、再坚持!
thf
发表于 2014-3-13 10:16
下载学习,谢谢老师!
多多妈咪
发表于 2014-3-13 10:22
{:1_17:}院感工作需要院领导的支持
diyi5011
发表于 2014-3-13 10:31
下载学习借鉴,谢谢分享!
zhouzhiqin
发表于 2014-3-13 10:59
怡儿 发表于 2014-3-10 07:51
谢谢老师的分享。科室培训次数那么多,医务人员会不会有反感,我们医院一年一次,主管领导都感觉多了,{: ...
我们领导不会,因为二甲检查这些东西都是要的。就是下面得人员不是很愿意配合。
岩石
发表于 2014-3-13 11:25
下载学习,谢谢分享!
zp488
发表于 2014-3-13 11:31
学习新理念新培训方法,谢谢老师!
二道桥的羊肉串
发表于 2014-3-13 13:25
琴心素手 发表于 2014-3-13 08:10
我也试过,但是们这里行不通。他们回去都给科室领导告状,各科室领导都来找我们主任,说是工作忙,所以只是 ...
这种情况,只能直接和主管领导沟通了,要不上面不支持想,下面更不配合了呀,所以,“擒贼先擒王”呀!
月仙子
发表于 2014-3-13 14:39
下载收藏了,学习借鉴,谢谢版主老师{:1_17:}
真由美
发表于 2014-3-13 15:14
楼主培训这一块做的很好,值得借鉴学习
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